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Discrimination au travail : tous les chiffres de la Halde

Un salarié sur quatre en France se dit victime de discrimination. La deuxième vague du baromètre Halde- l'OIT, que dévoile La Tribune, montre une aggravation du phénomène
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28 % des salariés en France disent avoir été victimes de discrimination en 2009 (sondage effectué en mars), contre 25 % l?an dernier selon les résultats de la deuxième vague du baromètre sur la perception des discriminations, publiée par la Haute autorité de lutte contre les discriminations (Halde) et l?Organisation internationale du travail (OIT) et révélée par la Tribune aujourd?hui.

Ces chiffres sont supérieurs à ceux observés pour la première fois dans la fonction publique, où 22 % des agents disent avoir été victimes de discriminations.

"Dans le privé, l?origine ethnique est la première cause de discriminations citée (35 %), devant l?âge (32 %), l?apparence physique (30 %) et les convictions politiques et syndicales (25 %)", observe Jean-François Trogrlic, directeur du Bureau de l?OIT en France.

Retrouvez cette enquête aujourd'hui dans la Tribune et ici tous les chiffres de la Halde.

 

 

(le rapport annuel 2008 de la Halde)

latribune.fr
Commentaires 7
à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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Quand l'exemple vient des personnes devant représenter l'autorité morale dans ce pays (police, membres du gouvernement dont Rama Yade -mais y est-elle encore ?), il ne faut pas s'étonner de ce que nos concitoyens aient ce sentiment. Par ailleurs, nou...
à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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Etes-vous une femme, de couleur, homosexuelle ou trans, sous traitement médical régulier, handicapée, affichant une tendance vestimentaire, habitant en banlieue, avec plus de 40 ans... Ce sera difficile, si vous vous trouvez ne serai-ce que dans l'un...
à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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Quand le candidat correspond aux nécéssités du poste, est compétent et prêt à travailler efficacement, il n'y a en général pas de discrimination. Un patron soucieux de son entreprise (en général ils le sont tous) préférera une femme efficace et compé...
à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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Lire Sophie Gherardi dans les opinions: "Ceux qui les ont vécues n'évoquent pas les mêmes causes de discrimination que ceux qui les ont vues. L'origine ethnique, par exemple, est citée comme première cause de discrimination par les témoins, mais seul...
à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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Les cons et les antipathiques, qui sont légion, ne se sentent pas discriminés, et ne peuvent donc pas s'améliorer,... quoique venant d'eux, on ne peut s'attendre qu'à pire...
à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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je viens de ma voir refusezre un poste de standardiste en CDD à la permanence européenne de Nice à cause de mon age !!!!J'ai 52 ans (ba
à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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On m'a refusé un poste de standardiste en CDD car j'ai 52 ans (alors que j'ai un BAC +4), poste à la permanence europeenne de Nice !!!! inadmisible intolérable, quel exemple montre-il, l'europe pour l'égalité ! Il y a un gros problème, je veux trava...

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