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Etude

Première hausse des salaires des cadres en deux ans

Source : La Tribune.fr - 23/05/2011 | 17:25 - 198 mots  | 
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Selon une étude d'Expectra, l'augmentation moyenne des salaires des cadres à l'embauche est de 2,9% depuis septembre 2010, alors que des baisses avaient été enregistrées lors des deux années précédentes.

Les salaires des cadres à l'embauche sont en hausse pour la première fois depuis deux ans, avec une augmentation moyenne de 2,9% entre septembre 2010 et mars 2011, selon un baromètre publié ce lundi par le cabinet de recrutement Expectra, filiale du groupe Randstad. Cette tendance est interprétée comme un "signe de sortie de crise" par Didier Gaillard, directeur général d'Expectra.

Sous l'effet de la crise économique, les salaires des cadres avaient baissé en moyenne de 1,6% en 2009 et de 1,9% en 2010. Depuis, le rebond salarial est notable dans les filières juridiques et des ressources humaines (5,4%), pour les métiers de la comptabilité et des finances (4%) et ceux de l'ingénierie et de l'industrie (3,3%). Elle est cependant plus modérée dans le secteur de l'informatique et des télécoms (0,4%).

Par métier, la palme de la hausse revient aux ingénieurs d'affaires en commercial et marketing avec une augmentation de 11,5 % pour un salaire annuel médian à 43.040 euros.

Cette étude porte sur 135.000 fiches de paies de cadres ayant réalisé des missions d'interim pour Randstad. La règle imposant qu'un intérimaire soit rémunéré au même niveau qu'un salarié titulaire garantit la représentativité de ces résultats, selon les auteurs de l'étude.

latribune.fr, avec AFP - 23/05/2011, 17:25  | 
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  • Ingénieur en RTT a écrit le 25/05/2011 à 11:50 :

    • J'ai préféré gagner en santé et temps libre, plutôt que de me tuer au boulot en espérant une bouchée de pain supplémentaire qui ne vient quasiment jamais. Maintenant je me tiens aux horaires. Comme on dit : "il y a un temps pour travailler et un temps pour autre chose". Du coup, je suis plus riche, si je divise mon salaire par mes nouveaux horaires je suis gagnant et mes enfants sont heureux !!! Pas facile mais j'en avais marre d'attendre !!!

  • CALIN a écrit le 24/05/2011 à 10:12 :

    • Ce n'est pas le cas de la retraite des cadres qui en 2011 auront une augmentation de 0.41%, honte au Président qui risque de le payer très cher aux prochaines échéances.

  • Ben a écrit le 24/05/2011 à 01:46 :

    • "ingénieurs d'affaires en commercial et marketing": Cette désignation ne veut absolument rien dire. On est ingénieur ou on ne l'est pas...

  • clichy41 a écrit le 23/05/2011 à 18:25 :

    • -1,6 en 2009, - 1,9 en 2010 = -3,5, + 2,9 en 2011 = -0,7 cqfd, vous appelez cela une hausse !!!, nous sommes vraiment dans le vocabulaire de la croissance négative !!!, c'est une manière de communiquer qui permet de prendre les gens pour des C..., vous me direz que c'est certainement l'axe et l'origine de la distribution qui est à prendre en compte

      • liffey a répondu le 24/05/2011 à 10:46 :

        • La crise a gelé le marché du travail. Si la reprise économique se confirme, on va assister à un sacré turn-over, et là automatiquement les salaires devraient repartir à la hausse. Mais il ne faut pas s'attendre à des augmentations en restant dans la même entreprise...

      • Dix33 a répondu le 24/05/2011 à 15:35 :

        • c'est vrai, la menace démission est un bon argument pour la montée du salaire. Le problème c'est que tout le monde ne peut pas se le permettre.

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    • J'ai préféré gagner en santé et temps libre, plutôt que de me tuer au boulot en espérant une bouchée de pain supplémentaire qui ne vient quasiment jamais. Maintenant je me tiens aux horaires. Comme on dit : "il y a un temps pour...

      par Ingénieur en RTT le 25/05/2011 à 11:50

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