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Jean Bassères veut redynamiser Pôle emploi
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Nouveau patron, nouvelle ère. Auditionné mardi par la commission des Affaires sociales de l'Assemblée nationale, Jean Bassères, candidat proposé par Nicolas Sarkozy à la direction générale de Pôle emploi, a réitéré l'exercice le lendemain, cette fois au Sénat. L'actuel chef de l'Inspection générale des finances (IGF), âgé de 51 ans, qui avoue n'avoir pas « hésité » lorsqu'on l'a sondé pour ce poste, arrivera à la tête du service public de l'emploi, trois ans après la fusion ANPE-Assedic. Celui qui a avoué ne pas « avoir une connaissance approfondie de Pôle emploi » n'a toutefois pas manié la langue de bois devant les sénateurs. Après avoir identifié le double défi qui l'attend, à savoir consolider la fusion et donner un deuxième souffle à Pôle emploi, il prône le « réalisme ». Chargé de mettre en place, à effectifs constants, la nouvelle feuille de route, il affirme qu'il « assumera pleinement » la nouvelle convention État-Unedic-Pôle emploi et s'est engagé à un retour à l'équilibre financier d'ici à 2014.
Il prône également une meilleure information concernant l'indemnisation, une personnalisation de l'accompagnement des demandeurs d'emploi et la « nécessité de faire des interventions ciblées à destination des entreprises » pour faire remonter les offres d'emploi. Jean Bassères souhaite aussi susciter l'adhésion des collaborateurs, leur « redonner confiance et espoir » et « éviter le déni des risques psychosociaux ».
« Changer de logique »
Concernant les moyens en personnels, jugés insuffisants par les syndicats, il considère que le seul maintien des effectifs « témoigne de la priorité accordée par les pouvoirs publics à l'emploi ». Et rappelle que 2.000 équivalents temps plein seront redéployés vers l'accompagnement des chômeurs. Interpellé par plusieurs sénateurs sur l'objectif initial d'un portefeuille de 60 demandeurs d'emploi par conseiller, il estime celui-ci « inatteignable » aujourd'hui et considère qu'il faut « mettre l'accent sur les publics en difficulté ». Au chapitre de la gouvernance de l'institution, qui fait l'objet de nombreuses critiques, il considère qu'il existe « des marges de manoeuvre pour que le conseil d'administration soit davantage associé à la gouvernance de Pôle emploi » qui doit être « plus dynamique ».
Partisan enfin d'une territorisalisation de Pôle emploi, il veut « changer de logique ». « Tout ce qui peut être déconcentré, doit l'être », explique-t-il. Sitôt ses cartons posés au « Cinétic », le siège de Pôle emploi situé dans le XXe arrondissement de Paris, Jean Bassères, qui souhaite trouver un DRH en interne pour l'épauler, entend rapidement se déplacer sur le terrain pour prendre le pouls des agents et rencontrer les partenaires sociaux.
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Photo73 a écrit le 08/12/2011 à 13:45 :
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"le seul maintien des effectifs « témoigne de la priorité accordée par les pouvoirs publics à l'emploi »." C'est rassurant, tout de même ! Le chômage augmente, Pôle Emploi est débordé par tant de "clients", à défaut d'augmenter les effectifs (problème quand chômage baissera, quoi en faire ?), les conserver est la moindre des choses. On se rassure avec des évidences.
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bibi a écrit le 08/12/2011 à 11:03 :
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hé bein bon courage mon gars . c est vider la mer a la cuillere . tu va avoir du mal a les bougers c est ramier . ils ne son pas capable a remplire une photocopieuse . tu va tomber en dépresion en moin de 6 mois . je te tir mon chapeau respect
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Nawakk a répondu le 08/12/2011 à 11:25:
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En meme temps, il n'est pas benevole et gagnera tres bien sa vie, je ne le plains pas du tout.
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N'impote nawak a répondu le 08/12/2011 à 18:21:
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Il gagnera très bien sa vie car il le mérite !!! Les gens sont marrants ... surtout en france .. Surtout , en france faut avoir honte de sa réussite.... mentalité de protozoaire... Pendant que les cancres agitaient la classe , moi j 'étudiais . Pendant que les cancres me foutaient des claques , par jalousie ...moi, j'étudiais ... Pendant que les copains sécher les cours pour aller a la plage ou en ville ou je ne sais ou ... moi j'étudiais .... pendant que les collègues cherchais des boulots précaires car ils avaient quittait l'école prématurément ... moi j'étudiais .... Pendant qui ls allaient fumer des joints derriere le gymnase du lycée ... moi j'étudiais ... et je passais pour un bon blaireau .... AUjourd hui , je fais un boulot que j aime , je gagne très bien ma vie , je fais vivre ma famille, je vais à la plage , à la montagne quand je veux , à l etranger aussi ..., je fume des joints quand je veux , et je suis fier de ma réussite ... alors tout ceux qui ont loupé leur vie , qu ils ne s en prennent pas aux autres , à jalouser et qu ils pensent plutôt à eux-même et leurs erreurs ...
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L'immigré a répondu le 12/12/2011 à 09:59:
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@N'impote nawak: Certes, je vous l'accorde, cher monsieur, il sied à une personne ayant compris très jeune l'importance des vraies valeurs qui transforment la vie et la récompensent de jouir d'une vie tranquille et méritée : j'abonde donc dans votre sens. En effet, seuls ceux qui ont refusé la main tendue (la chance d'étudier) regretteront longtemps leurs erreurs (encore eut-il fallu qu'ils s'en soient rendu compte) et auront grand tort de se plaindre de la manière dont ils ont fini. Mais, sinon, arrêtes la came, mec ! Tu sais sûrement mieux que personne que cela est un danger pour toi ! Pense un peu à tes enfants au moins. Tu étais (j'espère que l'emploi de l'imparfait restera provisoire pour ton cas) un excellent exemple, pour ne pas dire le meilleur, si j'en crois à ton histoire. Ne me fais pas regretter de t'avoir admiré et de penser que tu n'es pas un blaireau !
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bancopasillico a écrit le 08/12/2011 à 10:23 :
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il faudrait faire en sorte que les entreprises se tournent vers pole emploi en priorité pour diffuser leurs offres. Malheuresement, il y' a tellement de demandeur et de candidats spontanés que les boites qui recrutent disposent de leur propre vivier de candidats.. pole emploi, prospecteur commercial.. c'est pas donné à tout le monde et tout le monde n'en a pas forcément la fibre.. ça va être dur sans formation!
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Chomdu a répondu le 08/12/2011 à 14:38:
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pôle emploi est une chambre d'enregistrement pour permettre de recevoir les Indemnités. il y a belle lurette que le chômeur,qui veut retrouver un job,active ses reseaux,et se bouge,même à des kilométres. Alors ,le pro du chomage comme les intermittents qui ont un statut très confortable en vivent pas trop mal,si on rajoute les indemnités de complément comme la CMU.
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letroll a répondu le 08/12/2011 à 15:13:
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en tant qu'employeur, j'ai fait plusieurs recrutements via Pôle Emploi , à chaque fois je me demande si il faut rire ou pleurer. le seul intérêt est de pouvoir consulter les CV et contacter les demandeurs d'emploi à condition d'être patient, tenace et ne pas avoir des réponses du style :" ouais bof, si dans 3 ou 4 mois je n'ai toujours rien je vous rappellerai ( si! si ! on me l'a dit !! ) "
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Christophe D. a répondu le 08/12/2011 à 18:28:
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Ou des choses du genre : "Putain , ça daille je vais devoir me lever à 6 heures...vous avez pas d'autres horaires ? " , " c'est chaud , 45 km pour aller bosser , je préfère rester chez moi " ... La cerise sur le gâteau : " Y a pas moyen de me déclarer plus tard , vu que je touche les assedics ....." Pole emploi cest terminé ... COnnaissant également la réalité des conseillers .... c est plus des assistants sociaux que des vrp du travail ..... Pour recruter , je passe par des boites de recrutement ou par les agences interim( après plusieurs expériences positives avec l'intérimaire) ... Dans le cas de ma PME ... ça fait des lustres que je n ai pas embauché...
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Ditil a écrit le 08/12/2011 à 09:09 :
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Plutôt que manipuler les organisations il serait préférable de redéployer les effectifs vers des tâches plus constructives. Pôle emploi porte mal son nom, en effet il s'occupe plus de gérer le chômage que piloter l'emploi. Il faut renforcer la description des emplois en coordination avec les entreprises, définitions des connaissances et compétences requises de l'emploi. Les codes ROM sont inadaptés à décrire l'emploi. Il est nécessaire de prospecter auprés des entreprises pour faire émerger les gisements d'emplois.
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letroll a répondu le 08/12/2011 à 15:23:
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aaaahhh !! le code ROM, en voila une belle invention de feu l'ANPE !! le genre de truc hallucinant ne correspondant à rien et qui permet de ne jamais mettre en adéquation un besoin en entreprise avec un chômeur ( c'est pas le même code ROM !!! )
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schlag68 a écrit le 08/12/2011 à 08:27 :
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Un haut fonctionnaire pour dynamiser la gestion des travailleurs du privé tombés au chômage ! Judicieux choix de M. Sarkozy ! Rappelons qu'un fonctionnaire ne cotise jamais à Pôle Emploi et ne connaît jamais le chômage de sa vie (contre 6 à 10 années pour un travailleur du privé).
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bill a répondu le 08/12/2011 à 09:26:
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il a réussi le concours??????
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LOLA a répondu le 08/12/2011 à 10:00:
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Quel concours ? :D
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LACRUCHE a répondu le 08/12/2011 à 10:15:
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Pole emploi fonctionne comme une administration publique et est financée par l'Etat(via nos impots). Vous imaginez l'Etat nommer quelqu'un d'autre qu'un haut fonctionnaire à sa tête? Cela voudrait dire qu'au gouvernement il y a des responsables issus de la société civile, or ils sont tous issus soit de l'ENA, soit ils ont fait leur carrière dans le monde politique sans avoir jamais connu les dures réalités du secteur privé:c'est peut etre par là qu'il faudrait tout changer!
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Google a répondu le 08/12/2011 à 17:29:
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ce sont les cotisants Pole Emploi qui financent = les salariés du privé. C'est un organisme de gestion paritaire = gestion Medef-Syndicats http://www.unedic.fr/Organisation/organisation-de-l-unedic
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Bonjour, prenant connaissance de cet article, des divers commentaires émanant de différents interlocuteurs...Je ne peux m'empêcher de réagir, de vous faire part, avec toute l'humilité nécessaire qui sied à cette situation... Il est...
par valérieD le 27/12/2011 à 14:41
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valérieD a écrit le 27/12/2011 à 14:41 :
Bonjour, prenant connaissance de cet article, des divers commentaires émanant de différents interlocuteurs...Je ne peux m'empêcher de réagir, de vous faire part, avec toute l'humilité nécessaire qui sied à cette situation... Il est très difficile de garder le recul et la solidarité nécessaire quand tout se ''ligue '' pour vous entraîner dans une espèce de ''spirale infernale'' qui vous tire vers le bas...Je suis une femme de 44 ans: ''senior'' selon le jargon en cours, ma vie a basculé mi-2008: licenciée, séparation...'' Jeune cadre dynamique'', ne comptant pas ses heures ... et pourtant.. aujourd'hui , je suis toujours sans emploi...Je cumule les ''handicaps'': 1er:interruption ''salariée'' de >3ans, 2ème:une femme, >40 ans,3ème: 2 jeunes enfants à charge,4ème: parcours dit '' atypique''.5ème: les compétences sont là: 9 codes ROME peuvent même ''appliqués'', mais pas les diplômes correspondant et pas les moyens d'une VAE !!! Pourtant, pragmatique, lucide et réaliste: 1100e net pour vivre à 3/ mois... Certains diront : il y a pire ! Oui c'est vrai ... mais on ne vit pas avec sa famille avec si peu d'argent...On survit... et encore... Calcul simple : si ''on'' me propose un emploi à 2000? net /mois: je ''perds'' de l'argent ! Pourquoi, en allant travailler dans une zone de chalandise à 20km de chez moi: 200? de frais d'essence(oui, j'ai encore la chance d'avoir un véhicule, ruiné, mais qui roule encore, je dois faire garder mes 2 enfants >18h : 500? de frais de garde mensuel suppl.....Avec un tel salaire:cf.site de la CAF: je perds l'allocation Logement: 420?.... vi site Impots.gouv.fr: 30?/ mois ----ce qui en frais suppl. ,en valeur absolue, me porte à 1 150? de charges fixes suppl ... Je pense que bcp de personnes ont fait ces ''calculs'' !!! Je fais quoi ???? Nullement fainéante: 29 années de cotisations sécu. à 44 ans.... Je bossais pendant mes études: bac + 3... N'empêche que ! La dure et triste et réalité est là .... Alors développer le temps partiel... pour faire baisser artificiellement les ''chiffres'' du Chômage: permettez-moi d'en rire .... jaune !!!! Il y a une profonde hypocrisie dans tout ceci... Pôle emploi a le mérite d'exister... mais on ne donne pas les moyens aux personnes et à cette strucuture d'être efficients... Débauche phénoménale de temps, d'énergie et d'argent : l'APEC n'étant plus en mesure d'assurer le suivi des cadres, ce sont désormais des cabinets de consultant extérieurs... dont les tarifs sont énormes qui en ont désormais la charge... la fusion ANPE-UNEDIC... APEC désormais pr certains aspects n'a pas été posée/anticipée/budgétée/gérée.... On place des ''rustines'' en espérant que cela tienne !!! Comme beaucoup de choses actuellement : on gère, enfin façon de parler, à court terme...Ca ne peut pas '' marcher'' !!!! Et fondamentalement : on oublie '' l'Humain'' ... Ce qui devrait ''normalement'' être au centre des priorités !!! Et c'est dans cet aspect et volonté d'équilibre, dans sa globalité... Chacun faisant partie d'un tout...qu'il faudrait s'atteler à envisager les situations individuelles... Ceci manque cruellement de professionnalisme, d'altruisme et de ''grandeur ''... Cela n'est pas ainsi que toutes ces problématiques pourront se résorber... Mon témoignage ici n'a que la valeur de ce dernier... Rien de plus... Rien de moins. Merci - A-Einstein a dit: '' tu ne peux résoudre les problèmes avec la mentalité qui les a créés...'' A méditer !