La FSU interpelle les candidats sur le tableau noir de l'éducation

Après avoir dressé un bilan sans appel du quinquennat Sarkozy, le syndicat enseignant FSU a appelé, ce mercredi, les candidats à l'élection présidentielle à s'engager notamment sur l'arrêt du gel des salaires et sur un départ à la retraite à taux plein à 60 ans.
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L'éducation entre en campagne. La FSU, deuxième syndicat dans la Fonction publique d'Etat, a dressé mercredi un sombre bilan du quinquennat de Nicolas Sarkozy pour les fonctionnaires et indiqué qu'elle allait écrire aux candidats pour leur faire part de ses revendications. "Le bilan de la politique menée depuis cinq ans est finalement ce que nous avions prédit en 2007 lorsque Nicolas Sarkozy était candidat", a indiqué la secrétaire générale de la FSU Bernadette Groison au cours d'une conférence de presse. "Le bilan n'est pas bon pour le service public, le bilan n'est pas bon en terme de justice sociale et de cohésion sociale et la politique qui est menée, si elle devait continuer, nous emmène dans le mur", a poursuivi la secrétaire générale.

Bernadette Groison a notamment relevé une "énorme contradiction" entre l'évolution de la société d'une part, notamment sur le plan démographique, et "une réduction brutale et aveugle des services publics".  Elle a indiqué que son organisation enverrait ses revendications dans un courrier aux candidats après le 16 mars, date limite de dépôt des 500 parrainages requis. La FSU leur réclamera notamment "l'arrêt de la Révision générale des politiques publiques (RGPP)", qui se traduit par le non remplacement d'un départ à la retraite sur deux.

Retraite à 60 ans et levée du gel des salaires

"Nous voulons un engagement" sur l'arrêt de la mesure qui a engendré 150.000 suppressions de postes et un bilan sur ses effets, a précisé Mme Groison. En outre, la FSU réclame que l'Etat "rende les métiers du public attractifs", ce qui passe notamment par la levée du gel des salaires, le point d'indice qui sert de base à leur calcul ayant été bloqué en 2011 et 2012. Elle souhaite en outre que le statut de la Fonction publique soit conforté, faisant part de ses inquiétudes quant aux méthodes de management venues du privé (primes de résultats, mises en concurrence, etc.) qui s'immiscent dans le public.

Le syndicat réclame également la retraite à 60 ans à taux plein, ou encore un bilan de la décentralisation, ainsi qu'une plus grande cohésion sociale, avec notamment pour la Justice davantage de peines en milieu ouvert et dans l'Education, une lutte accrue contre l'échec scolaire.

Commentaire 1
à écrit le 07/03/2012 à 17:17
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