Un patron de PME gagne 313 fois moins que Carlos Ghosn !

Selon une étude réalisée par l'Insee pour le compte de la CGPME, le salaire mensuel net d'un dirigeant d'entreprise de moins de 20 salariés s'élevait en moyenne à 4.248,33 euros en 2010. Soit 50.980 euros annuel.
Copyright Reuters

Alors que la polémique enfle chaque jour sur le salaire de Carlos Ghosn, que le gouvernement réfléchit aux moyens d'encadrer les salaires les plus élevés, une étude réalisée par l'Insee pour le compte de la CGPME est un rappel brutal à la réalité.

Selon cette étude, le salaire mensuel net d'un dirigeant d'entreprise de moins de 20 salariés s'élevait en moyenne à 4.248,33 euros en 2010. Soit 50.980 euros annuel, un chiffre en hausse de 8,9% par rapport à 2009. Dans les entreprises comptant entre 20 et 49 salariés, le salaire du dirigeant a progressé de 1,8% sur la période pour atteindre 77.270 euros annuels, soit 6.439 euros par mois. Enfin un dirigeant d'une entreprise de plus de 50 salariés a perçu 107.710 euros annuels en 2010, ce qui représente une rémunération mensuelle de 8.975 euros.

La finance paie bien, l'hôtellerie-restauration beaucoup moins

Sans réelle surprise, ce sont les activités financières qui sont les plus rémunératrices. Un dirigeant d'une PME de moins de 20 personnes appartenant à ce secteur a touché 96.440 de revenus annuels en 2010. Ceux-ci ont grimpé à 168.590 et 197.390 euros dans les entreprises de 20 à 49 salariés et dans les entreprises de plus de 50 salariés. A l'opposé du spectre, l'hébergement et la restauration sont les activités les moins rémunératrices. Dans ce secteur, les revenus annuels se sont respectivement élevés à 32.540 euros, 54.180 et 83.810 dans ces trois catégories d'entreprises.

Une rémunération « juste » par rapport au risque

"Ce niveau de rémunération est plus que raisonnable au vu des risques personnels et professionnels pris par ces dirigeants qui font la croissance et l'emploi dans notre pays", estime Jean-François Roubaud, le président de la CGPME. A titre de comparaison, la rémunération annuelle de Carlos Ghosn, le PDG du groupe Renault-Nissan qui fait actuellement polémique s'est élevée en 2011 à plus de 13 millions d'euros répartie ainsi : 1,59 million de rémunération variable et 1,23 million de part fixe au titre de ses fonctions chez Renault et 10,5 millions au titre de ses fonctions chez Nissan.
 

Commentaires 108
à écrit le 17/02/2013 à 21:40
Signaler
Moi, j'en ai connu un (la boite a fait faillite depuis) qui s'octroyait 15 000 ? par mois plus un bonus de fin d'année de 100 000 ? !!! En pleine liquidation judiciaire, il a changé sa Ferrari et monté une autre boite de conseil en Management d'entre...

à écrit le 16/02/2013 à 21:53
Signaler
Depuis le passage à l'euro, il n'y a presque plus de limite dans les hauts salaires ! C'est devenu pharaonique et indécent.Cela prouve que la connerie humaine est sans limite! Et sur quelle justification ?

à écrit le 15/02/2013 à 1:57
Signaler
Avec ou sans la retraite?

à écrit le 14/02/2013 à 19:44
Signaler
Cet article permet de rebondir sur ce qui ne devrait être qu'une étape transitoire. Nombreux sont les domaines, et les chefs d'industrie qui commence à lancer un signal cohérent avec les sacrifices demandés au peuple. Cependant il ne s'agit que d'un ...

à écrit le 14/02/2013 à 16:37
Signaler
Si on prend, comme F Piliu, un rapport entre le salaire du dirigeant et le nombre d'employés, et comme base 4200 euros pour 20 employés, on arrive à un salaire, pour le dirigeant de Renault (120 000 employés), de 2 520 000 euros. Il est donc sous pay...

à écrit le 14/02/2013 à 16:29
Signaler
Article inutile (tout comme mon commentaire d'ailleurs). Comparaison sans aucun fondement, je rejoins tous les commentaires dans ce sens.

à écrit le 14/02/2013 à 16:13
Signaler
De toutes façons, comme je suis à temps plein sur la Tribune, à la fin c'est moi qui ai toujours le dernier mot !

le 14/02/2013 à 17:39
Signaler
et en plus vous etes pretentieux

à écrit le 14/02/2013 à 15:09
Signaler
On ne peut comparer un patron avec un dirigeant : un dirigeant est un salarié non actionnaire. Un patron de pme est actionnaire de sa boite. C'est comme si on comparait le salaire du patron du FC Barcelone avec le salaire de lionel Messi...

le 14/02/2013 à 16:00
Signaler
Faut que j'aille consulter : pour une fois je suis d'accord avec jojo !!

le 14/02/2013 à 16:15
Signaler
Pourquoi consulter ? Si nous sommes d'accord c'est que vous êtes comme moi : en bonne santé car quand on est en bonne santé mentale, on pense comme moi !

le 14/02/2013 à 16:46
Signaler
Oui mais on peut être patron et pas uniquement mû par le fric ! je dirais même que tous les entrepreneurs que je connais, sont plus dirigés par l'envie de création et de croissance ainsi que par un fort besoin de reconnaissance que par le fric ! Le f...

le 14/02/2013 à 16:48
Signaler
Euh non : finalement c'est vous qui devriez consulter !

le 14/02/2013 à 16:50
Signaler
Vous avez assez de commentaires ci-dessous pour vous rattraper... Je crois qu'il aime ca, se faire hair, et les gens lui apportent cela. Et bien moi je vais l'aimer :-) En plus je ne suis pas patron et je ne gagne pas 10 millions par an, donc selon l...

le 16/02/2013 à 20:59
Signaler
@ john galt : pourquoi pas président de la république, ah mince le poste est pris rester squatter sur les commentaires des internautes qui eux vont très bien argumenter leur commentaire, quand aux vôtre ils deviennent de plus en plus mauvais, vous po...

à écrit le 14/02/2013 à 15:09
Signaler
Mais produisent'ils plus de richesses...?

à écrit le 14/02/2013 à 14:14
Signaler
c'est vrai qu'avec 30% de la paye de Carlos Gosn on pourrait lui payer un bon styliste. :«Dis-moi pappy c'était quand la dernière belle Renault? - Hou la la, ça date d'avant la collaboration je sais-pas, la novaquatre bdr2, la viva grandsport, - Dep...

à écrit le 14/02/2013 à 14:06
Signaler
Rethorique habituelle de la lutte des classes dans cet article; y-a-t-il un sens a comparer le patron d'une PME (qui effectivement a pris des risques, engage son capital, et qui profite bien legitimement de sa reussite, tant mieux pour lui) et le pat...

le 14/02/2013 à 17:28
Signaler
Ne jouez pas au naïf que vous ne me semblez pas être mon cher : la rémunération des dirigeants français du CAC40 n'obéit pas aux lois du marché mais à celles de la cooptation et des arrangements entre amis. Il n'y a aucun marché des dirigeants, et d'...

le 14/02/2013 à 17:54
Signaler
Allons allons, pour avoir vu de pres la pratique de la chasse de ce genre de calibres, je peux vous dire qu'il est ultra competitif le marche, et que ce n'est pas juste de petits arrangements entre amis (ce qui n'enleve rien a vos propos cependant su...

à écrit le 14/02/2013 à 14:02
Signaler
le patron de pme a peut etre aussi 313 fois moins d'employes, de ca, etc...; c'est vraiment un ratio stupide! ( apres si on ramene le salaire du dirigeant de pme au temps travaille, souvent plus de 80 heures, et aux risques encourus, on comprend pq c...

le 14/02/2013 à 16:19
Signaler
Tenez churchill : moi par exemple, je suis tout seul dans mon entreprise imaginaire, et bien je mérite beaucoup vu la profondeur de mes arguments !

à écrit le 14/02/2013 à 14:02
Signaler
JALOUX JALOUX JALOUX !

le 14/02/2013 à 14:46
Signaler
mon oeil, mon oeil,mon oeil !

à écrit le 14/02/2013 à 13:59
Signaler
Il serait bon de comparer le salaire d'un député ou d'un ministre avec les avantages annexes!!!... avec le chef d'entreprise d'une pme. D'autant que les dépités et ministres sont en surnombre Mais "le journaliste" devrait faire des recherches.

à écrit le 14/02/2013 à 13:58
Signaler
Parler rémunération alors que nous devrions parler de réussite, stabilité, bref, des valeurs, des hommes et femmes compétents avec une facilité à développer des projets tout le long de leurs carrières...

le 14/02/2013 à 14:47
Signaler
Le FRIC,LE FRIC et le FRIC! actuellement, c'est ce qui compte, non ?

à écrit le 14/02/2013 à 13:51
Signaler
Pas la peine de hurler "marché", on est pas sourds ! Sinon les français font ce qu'ils veulent : on a pas besoin d'un prophète : Capice ?

le 14/02/2013 à 14:02
Signaler
tiens l'aigri de service qui trouve que ceux qui ne pensent pas comme lui doivent se taire... belle démocratie ...

le 14/02/2013 à 14:07
Signaler
sinon, bien d'accord, les français ne veulent pas voir la réalité en face, mais la réalité rattrape toujours ceux qui l'ignorent ...

le 14/02/2013 à 14:48
Signaler
un peu de philosophie John, John.....

le 14/02/2013 à 14:56
Signaler
@john galt : c'est l'hopital qui se fout de la charité ! Vous n'avez que le mot communiste à la bouche à la moindre critique de vos commentaires...

le 14/02/2013 à 15:08
Signaler
@ Chich : me voyez vous passer mon temps à insulter les autres sans exposer d'arguments ou des raisonnements ?

le 14/02/2013 à 16:01
Signaler
oui : morgue et dédain

le 14/02/2013 à 16:17
Signaler
vous parlez de vos commentaires là ?

le 14/02/2013 à 16:47
Signaler
Vous savez bien de qui je parle : de moi

à écrit le 14/02/2013 à 13:46
Signaler
Qui détermine le salaire juste ? l'état ? les journalistes ? le peuple ? et si c'était cette réalité affreuse que les français s'échinent à ne pas vouloir voir : LE MARCHE ???

le 14/02/2013 à 13:55
Signaler
+10000000... Mais attention, vous allez vous faire insulter... On ne parle surtout pas de marchés dans un pays communiste comme la France!!!

le 14/02/2013 à 14:05
Signaler
le salaire des dirigeants n'est pas determine par le marche, ne serait ce que parce qu'en general on est dans le double cas de figure d'oligopole/oligopsome ! pas grand chose a voir avec walras! c'est deja dur de parler de marche pour les competences...

le 14/02/2013 à 14:07
Signaler
merci Marvin, vous êtes devin, c'est déjà fait !! (me faire insulter, voir plus haut) !!!

le 14/02/2013 à 14:19
Signaler
@Churchill : Si les resultats sont trop mauvais, ou si il fait un faux pas, il saute! Donc oui, le marchés determine le resultat, le resultat determine son poste et sa rem.. Donc indirectement, le marché determine son salaire (ne pas oublier la part ...

le 14/02/2013 à 14:25
Signaler
@ churchill : tout à fait d'accord avec vous. En France, il n'y a pas de marché de grands dirigeants, ils sont tous cooptés par le pouvoir, ils sont tous inspecteurs des finances, énarques et pantouflard. Mais dans le cas très particulier de Ghosn, l...

le 14/02/2013 à 14:32
Signaler
c'est la qu'on n'est pas d'accord, marvin! un dirigeant de pme saute vu qu'il ft faillite en meme temps que sa boite, un dirigeant de grosse boite, non... d'ailleurs nombre de boites comportent des gens aux echelons intermediaires, non vires, et dont...

le 14/02/2013 à 15:34
Signaler
@churchill: ce que vous dites concernant les parachutages etc est vrai pour certains groupes encore tres lies a l'Etat (Energie, Defense, Infrastructure nationales...). Mais je n'imagine pas voir ce genre de parachutage chez BNP, Axa, Air Liquide ni ...

le 14/02/2013 à 16:02
Signaler
Et parano grandiloquent en plus : il l'a vu où l'insulte son pépère ?

le 14/02/2013 à 16:05
Signaler
@Churchill : Tyler a repondu plus vite que moi ;) En ce qui concerne les passages d'une boite a l'autre vis-a-vis des "intermediaires", je suis d'accord. Mais c'est un peu hors sujet car on parle de Ghosn ici. Et en ce qui les concerne, le probleme e...

le 14/02/2013 à 16:33
Signaler
Imaginer à l'ère numérique qu'une entreprise repose sur sa pointe, c'est un peu comme croire que notre salut viendra du Président de la République. La vision du saint "patron" de certains commentateurs ci-dessus me semble très datée : désormais la ve...

le 14/02/2013 à 17:02
Signaler
"personnalités éclairées qui considèrent que le développement du capital humain est aussi important que la performance économique de court terme vis à vis de l'actionnaire" bien evidemment, personne ne dit le contraire (et les actionnaires qui ne com...

le 14/02/2013 à 17:34
Signaler
@ Tyler : bien entendu, il n'empêche que vous ne pouvez pas ramener l'entreprise à son strict "affectio sociatis" et à la "subordination en échange de rémunération". Vous savez comme moi, surtout si vous êtes jeune, que les gens cherchent dans l'entr...

le 14/02/2013 à 17:57
Signaler
"vous ne pouvez pas ramener l'entreprise à son strict "affectio sociatis" et à la "subordination en échange de rémunération" on est bien d'accord, ca serait bien simpliste (et triste) comme vision... Mais faut quand meme pas oublier que c'est tres im...

le 15/02/2013 à 0:44
Signaler
@ john galt: Le marché (comme le plan) n'est pas un Dieu qui décide tout, c'est un instrument. Mais je doute que vous soyez capable de le comprendre.

à écrit le 14/02/2013 à 13:27
Signaler
flatter la cupidité, l'égoïsme, l'enrichissement sans cause, la corruption etc.

le 14/02/2013 à 14:05
Signaler
Classique, en bon communiste, vous faites dire aux autres ce que vous pensez vous même au plus profond de vous. Où avez vous vu que Mr Ghosn est cupide, egoiste, enrichi sans cause, corrompu ? affirmations gratuites non ? la preuve de tout cela ? ah,...

le 14/02/2013 à 16:03
Signaler
Mais qui vous parle de Goshn? Laissez-le en dehors de çà, je vous parle de vous !

le 14/02/2013 à 16:19
Signaler
ah bon, pouvez vous me rappeler mes posts où je flatte tout cela ? je suis curieux ...

le 14/02/2013 à 16:57
Signaler
Faut assumer mon vieux : lorsqu'on est fasciné par l'enrichissement sans limites, c'est qu'on est autant esclave de ses bas instincts que le jaloux, l'avare et l'envieux...

à écrit le 14/02/2013 à 13:25
Signaler
Il faut comparer ce qui est comparable. Un patron de PME a bien souvent créer sa boite investit ses propre deniers et ne regarde pas ses efforts pour la faire fructifier. Un patron du CAC ou d'une grosse entreprise a été parachuté qui n'a en aucun c...

à écrit le 14/02/2013 à 13:06
Signaler
entreprise avec un long passé de vénération du tsar Staline . Normal qu' elle en soit là .car elle n'a pas suivi la bande à Poutine !

à écrit le 14/02/2013 à 13:01
Signaler
J'aurais pensé que Carlos gagnait beaucoup plus que ça Car il dirige quand même 2 mastodontes mondiaux !!!! Il gagne moins qu'un footballer ou qu'un artiste de ciném! Moi je trouve que comme PDG de 260.000 employés c'ets pas cher payé. J'espère que c...

à écrit le 14/02/2013 à 12:57
Signaler
Le retour du populisme à deux francs, cette polémique n'existe réellement qu'alimentée par la médiacratie. Et toujours la prétention de pouvoir séparer le "bon" revenu du "mauvais".

à écrit le 14/02/2013 à 12:55
Signaler
et nos politiques pourraient commnecer par encadrer leur salaire et toutes les depenses autour ( auto apprtements ...compagne qui suit les visites à l'etranger ) ou sont les 30ù de baisse de salaire annonce : non faites : démagogoie , ou sont les red...

à écrit le 14/02/2013 à 12:53
Signaler
réthorique typique de la lutte des classes. On excite les penchants envieux des masses sur une minorité pour leur faire croire que s'ils sont malheureux et mal payés, c'est la faute à la minorité. A quand un diatribe sur les juifs, les immigrés, bref...

le 14/02/2013 à 14:58
Signaler
Et vous le faites si bien tous seul

le 14/02/2013 à 15:11
Signaler
@ Chich : ah bon ? et je flatte quoi comme bas instincts humains ? La Liberté ? c'est vrai que c'est tellement vil et bas pour un étatiste ... sinon, une idée, un argument ?

le 14/02/2013 à 16:05
Signaler
Point Godwin atteint : ça faisait longtemps qu'on était pas tombé dans une comparaison aussi tirée par les cheveux ... Enfin, venant d'un capilotracteur mythomane...

le 14/02/2013 à 16:08
Signaler
Flatter les bas instincts, c'est par exemple faire des comparaisons douteuses et anachroniques, qu'on rebaptise ensuite "arguments"... Ca va sinon votre "entreprise" ? J'espère qu'elle tourne toute seule vu le temps passé sur la Tribune sous divers p...

le 14/02/2013 à 16:23
Signaler
au sans pseudo : ce n'est pas cela un point godwin. j'aime bien échanger avec vous, au moins cela vous instruit, vu que je n'ai pas encore vu un seul raisonnement ou idée de votre part. Vous avez autre chose en magasin (ie cerveau) que des insultes ?...

le 14/02/2013 à 16:29
Signaler
j'aimerai bien connaitre la définition du mot "anachronisme". Il me semble que je ne suis pas le seul à ne pas en comprendre le sens ...

le 14/02/2013 à 16:59
Signaler
Je ne suis pas certain que ce soit la seule chose que vous ne compreniez pas. Ca va votre "entreprise", ça tourne bien ?

à écrit le 14/02/2013 à 12:37
Signaler
cet article fleurte presque avec la démagogie affichée par un certain parti politique français .... souvenez vous du flot de promesses démagogiques qu'il s'avère incapable de réaliser soyons un peu réaliste , la pluspart de ces patrons de grandes ...

le 14/02/2013 à 12:49
Signaler
Ça se paie 313 fois plus le talent ? Avec les résultats affichés par Renaut, je trouve cela un tout petit peu élevé... Mais les copains du conseil d'administration qui se retrouvent entre eux pour le jeu des chaises musicales ne doivent pas en p...

le 14/02/2013 à 12:50
Signaler
qui continuera a travailler ? Mais des gens motivés par autre chose que l'appat du gain, des gens passionés qui ont une réelle envie de voir leur boite innover et proposer des choses nouvelles ! Et n'essayer pas de nous faire pleurer avec le sacrific...

le 14/02/2013 à 13:37
Signaler
@ Chich : ben voyons, qui travaille gratuitement juste pour le plaisir de travailler ? vous vivez sur une autre planète, peuplé de gens qui n'ont rien d'humain ...

le 14/02/2013 à 14:52
Signaler
des petits hommes verts; ça nous change des terriens trop bornés, trop c.ns, trop tout..

le 14/02/2013 à 15:19
Signaler
@ Chich : un petit rappel que vous sembler avoir oublié : la fusion avec Nissan a réussi car Nissan a été redressé.... et qui a redressé Nissan à votre avis ? mais c'était surement très facile...

le 14/02/2013 à 16:10
Signaler
C'est Carlos avec ses petits bras musclés ? J'ai gagné ? Si votre entreprise existait, je n'aimerais pas trop y travailler. En fait non : personne n'y travaillerait car elle aurait déjà déposé le bilan...Le lendemain du dépôt au greffe ...

le 14/02/2013 à 16:24
Signaler
@ @ john galt: sauf que dans un cas vous avez un job que tout le monde peut faire (ou 1 personne sur 10, ou une sur 100), dans l'autre 1 mec sur 100 000 (en terme d'experience t de competence). Toujours la rarete des ressources! Et vous pouvezs tres ...

le 14/02/2013 à 16:24
Signaler
Nissan a déposé le bilan avec Carlos, c'est bien connu ....

le 14/02/2013 à 17:22
Signaler
@ Tyler : Personnellement, je suis à la fois actionnaire et patron. Il se trouve que je ne range pas le PDG de Nissan / Renault (ou R/N) dans la catégorie des patrons et des actionnaires mais dans celui des dirigeants mandataires sociaux (et non "sal...

le 14/02/2013 à 17:46
Signaler
Merci pour votre temoignage. Sinon pour le reste, il me semble que nous sommes parfaitement d'accord non? Bien sur CG n'est pas un entrepreneur a la Jobs ou Gate, mais comme vous le dites ca n'empeche pas qu'il soit hautement competent (tout comme Za...

le 14/02/2013 à 21:00
Signaler
Monsieur Buffett (son fond) entre pour moi dans la catégorie des investisseurs actionnaires de référence à visée patrimoniale. Il me semble qu'il est l'un des plus anciens actionnaires (son fond) de coca cola, ce qui a fait la fortune de ses mandants...

à écrit le 14/02/2013 à 12:36
Signaler
STOP !!! Arrêtez de nous sortir ce type de banalité connu de tous. Et combien gagne Hollande et ses ministres au vu de leurs résultats ?? Dans le privé, ils seraient déjà virés après leur période d' essais !! Et combien gagne un haut fonctionnaire a...

à écrit le 14/02/2013 à 12:20
Signaler
Faisons le calcul autrement : 20 salariés, 50980?/an soit 2549? par ans par salarié qu'il fait manger. 50 salariés, 77270?/an soit 1545? par salarié q'il fait vivre. Renault, 13M? par an pour 120 000 emplois soit 108? par salariés qu'il fait vivre......

le 14/02/2013 à 12:50
Signaler
Carlos Gosn n'est que mandataire de Renault. Il n'a rien crée et prend aucun risque personnel...

le 14/02/2013 à 13:51
Signaler
@1789 : Peut-etre. N'empeche qu'il as des comtpes a rendre. Qu'il est sur un siege ejectable en permanence et que lui ne fait certainement pas 35h par semaine....

le 14/02/2013 à 14:58
Signaler
1789 a tout dit. Vous croyez que le patron de PME fait 35 heures par semaine, qu'il a un chauffeur et la même reconnaissance ?

le 14/02/2013 à 15:28
Signaler
@Ben: non bien sur, mais il faut arreter d'opposer les patrons des petites PME qui risquent les economies d'une vie etc etc vs les PDG des grands groupes: ceux-la ne demeritent pas non plus; et leurs remunerations ne regardent qu'eux et les actionnai...

le 14/02/2013 à 17:16
Signaler
Le patron (gros ou non) ne fait pas vivre ses salariés (?). Il encadre leur travail. Il ne leur verse pas des salaires sans contrepartie. Le travail de Ghosn n'est pas proportionnel au nombre de salariés.

à écrit le 14/02/2013 à 12:19
Signaler
C'est vraiment puant ces discours sur les gros salaires. La France est le seul pays à se comporter comme ça. Si c'était pas triste se serait risible.

à écrit le 14/02/2013 à 12:12
Signaler
Si ce petit patron a le bonheur d'être actionnaire majoritaire statut non salarié , il vient de prendre une sérieuse correction avec 11 % de charges sociales en plus sur sa rémunération et des dividendes désormais taxés à l'IS ( 15 ou 33 % ), la CSG ...

le 14/02/2013 à 12:27
Signaler
Ah parce que vous pensez que ce patriote déclare tous en France ?

le 14/02/2013 à 12:55
Signaler
N'importe quoi, votre remarque. Les petits patron ne peuvent pas delocaliser. Renseignez vous un peu sur les montages et vous verrez qu'il faut monter une structure à l'étranger donc trop cher pour les petits mais tres rentable pour les gros. Merci H...

le 14/02/2013 à 13:00
Signaler
Je me suis mal fait comprendre , celui dont je parle gagne 313 fois moins que C GHOSN.

le 14/02/2013 à 14:26
Signaler
Exactement ! Patron de TPE, je suis dans ce cas?Des chiffres reels pour expliquer. Ma situation annuelle en tant que salarié en 2010 : 40000 ? net pour moi / 28 000? pour l'état (part patronale / part salariale / impot sur le revenu). Ma situation an...

le 14/02/2013 à 16:12
Signaler
@Chef_entreprise : merci a vous d'avoir exposé la realité de la chose... mais allez expliquer a des socialistes que trop d'impot tue l'impot... Eux qui ne savent meme pas ce qu'est le theoreme de Laffer.... Enfin bref, ce n'est peut-etre pas tres sym...

à écrit le 14/02/2013 à 12:11
Signaler
Le problème en France est qu'il y a amalgame et que tous les patrons sont logés à la même enseigne au niveau de l'opinion publique, "tous des méchants et des voleurs". En effet, cela arrange pas mal de monde d'être resté au temps de la lutte des clas...

le 14/02/2013 à 12:29
Signaler
Etrangement pour moi le problème en France est qu'il y a un amalgame et que tous les bénéficiaires de prestations sociales sont logés à la même enseigne au niveau de l'opinion publique, "tous des assistés et des étrangers". En effet cela arrange pas ...

le 14/02/2013 à 12:31
Signaler
Vous avez aussi l'autre extreme, tous les non-patrons sont des assistés et des fainéants. Donc oui la situation est stupide...

à écrit le 14/02/2013 à 11:48
Signaler
Au vu des résultats des marques Renault et Nissan. Monsieur Carlos Ghosn devrait être payé au smic voir virer sans indemnités... Hé oui ! dans les temps difficiles, il est bon d'être copains des copains dans les conseils d'administrations pour mainte...

le 14/02/2013 à 12:12
Signaler
Vous avez vu les résultats de Renault avant de parler?

le 14/02/2013 à 12:53
Signaler
Ils sont pitoyable en rapport au salaire. Tous ces copains des conseils d'administration nous volent : quelque soit la voiture que vous achetez, vous trouverez un copain au CA... Et vous le paierez...

le 14/02/2013 à 14:16
Signaler
1,7MDS de benefices rapportés a 13 millions ca fait 0.07%... du benefice... Vous trouver le rapport trop gros??? Mettez votre salaire sur le benef que vous rapportez a votre boite... Vous etes largement au-dessus!!!!

à écrit le 14/02/2013 à 11:33
Signaler
La comparaison bien Française et totalement débile, bonjour l'état d'esprit. Ceci étant Il faudrait dire "le groupe Renault/nissan MONDE" gagne beaucoup d'argent mais Renault France va mal, dans ce cas il serait logique que le patron fasse un effort ...

le 14/02/2013 à 12:12
Signaler
C'est justement parceque Renault fait parti de l'état que Mr Carlos Ghosn à cette rémunération en plus d'autres avantages,ben voyons!

le 14/02/2013 à 12:46
Signaler
C'est parce que Renault-Nissan fait 1,7 MDS de benefice en 2012 qu'il merite cette remuneration... Point barre!

le 14/02/2013 à 13:00
Signaler
J'ai dit qu'il était rémunéré à ce niveau parce que l'actionnaire est l'Etat FRANCAIS ??!!!? Ben voyons "en effet" ???? N'importe quoi., Le groupe va très bien c'est "Renault France" qui est à la rue et il se trouve que c'est vous et moi qui payons d...

le 14/02/2013 à 16:16
Signaler
A bon???? C'est vous qui payez???? Depuis quand? L'etat n'est que "actionnaire" minoritaire de renault. Renault va servir un dividende de plus de 5? par action pour 2012... Donc l'etat s'engraisse sur le dos de renault, pas l'inverse. Mais c'est que ...

à écrit le 14/02/2013 à 11:31
Signaler
le problème de goshn n'est pas son salaire ! ( pas que ) mais lorsqu'il débarque à Davos au milieu des "gros" salaires du monde , il ne peut pas raisonablement pointer comme un smicard de l'industrie ou de la finance . l'orgueuil a un prix ma pov lu...

Votre email ne sera pas affiché publiquement.
Tous les champs sont obligatoires.

-

Merci pour votre commentaire. Il sera visible prochainement sous réserve de validation.