Pas fameuse la couverture santé et protection sociale des expatriés. C'est, en tout cas ce qui ressort d'un sondage réalisé auprès de 1.400 expatriés par le groupe Humanis International (société de prévoyance, et de protection sociale, dédiée au Français de l'étranger), en collaboration avec Lepetitjournal.com et l'institut d'études Opinion Way.
De fait, les résultats laissent apparaître un réel décalage entre ,d'une part, les risques liés à la mobilité internationale et, d'autre part, la méconnaissance et le manque de préparation des expatriés sur les différentes composantes de leur couverture sociale (retraite, santé, prévoyance).
Les principaux enseignements de l'étude sont les suivants :
. 47% des expatriés français déclarent n'avoir pas du tout préparé les différents aspects de leur protection sociale avant leur départ à l'étranger
Près de la moitié des français de l'étranger, ceux notamment partis pour l'Europe et l'Amérique centrale/Amérique du sud, n'a pas préparé - même en partie - sa protection sociale.
35% déclarent l'avoir anticipé, au moins partiellement, tandis que 17% seulement des expatriés ont bénéficié de l'assistance intégrale de leur employeur pour l'organisation de leur départ.
. 17% ne sont pas couverts en santé et plus de 53% n'ont aucune garantie prévoyance, en cas d'arrêt de travail, invalidité ou décès
Un nombre important de Français expatriés se trouvent en situation de réelle précarité en matière de couverture sociale. 17 % déclarent en effet ne disposer d'aucune assurance santé dans leur pays d'expatriation et 53 % ne bénéficient d'aucune garantie en matière de « gros risque » prévoyance.
Seulement 35 % des répondants disposent d'une couverture d'urgence assistance-rapatriement.
Les expatriés ne bénéficiant d'aucune couverture prévoyance sont majoritairement représentés parmi les les expatriés sans enfants, les 18-34 ans et les retraités.
. 58% des Français de l'étranger choisiraient en priorité une couverture retraite en cas de budget complémentaire pour leur protection sociale
S'ils disposaient d'un budget complémentaire à allouer à leur couverture sociale, les Français expatriés porteraient leur choix prioritairement sur une couverture retraite (58%), et sur une couverture santé personnelle (52% des répondants). Les garanties en matière de décès ne sont jugées prioritaires que pour 21% d'entre eux.
