Les Français plébiscitent les PME pour leur environnement de travail plus humain

Un sondage publié fin juin démontre qu'une large majorité des Français (75%) préfère travailler dans une PME plutôt que dans une grande entreprise afin notamment de jouir d'une liberté d'initiative et de possibilités d'évolution de carrière, ainsi que de se voir confier des responsabilités.
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La petite ou moyenne entreprise est la forme la plus courante (98%) de société en France? Tant mieux ! Car c'est aussi le type d'entreprise préférée des Français, selon un sondage réalisé au printemps par l'entreprise spécialisée dans le portage salarial, Didaxis. 75% des Français disent ainsi préférer exercer dans une PME.

Un management jugé plus souple

"Il apparaît au cours de cette enquête que les interrogés rejettent la grande entreprise par crainte d'une bureaucratie excessive au détriment des relations humaines", notent les auteurs de ce sondage. La liberté d'initiative, la possibilité d'évolution, de se voir confier des responsabilités et l'abscence d'échelle hiérarchique trop imposante comptent parmi les principaux avantages qui font des PME les entreprises les plus appréciées.

Les Français considèrent qu'en contrepartie, ils doivent s'accomoder dans ce type d'entreprise de salaires globalement plus faibles, de noms d'entreprises moins prestigieux sur leur CV et d'un accès à la formation plus difficile.

De préférance une entreprise française, privée

En outre, l'entreprise idéale des Français serait une entitée à l'écoute de ses salariés, tournée vers l'international et appartenant au secteur privé. Attachées à un mode de management "à la française", les personnes interrogées sont une majorité (69%) à privilégier une entreprise française, bien que 20% penchent pour une allemande.

L'enquête a été réalisée par Didaxis par téléphone entre le 8 avril et le 24 mai 2013 auprès d'un échantillon de 3.628 individus représentatifs de la population française adulte.

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