9% : la dégringolade de l'emploi intérimaire en 2012

Après une reprise en 2011, le nombre d'emplois intérimaires équivalent à des temps-pleins a fortement chuté l'an dernier, selon le ministère du Travail.
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 ?Avec 525.100 intérimaires en équivalent-emplois à temps plein en 2012, le volume de travail temporaire a reculé de 8,9 % par rapport à 2011?, indique ce mardi la Dares, organisme en charge des statistiques pour le ministère du Travail. Ce chiffre, un indicateur avancé de l?état du marché du travail, contraste fortement avec le niveau de l?année précédente quand il grimpait de 9,3%.

-12,1% dans l'industrie

Dans le détail, l?industrie ? qui emploie de nombreux intérimaires ? voit ses effectifs pour ce type de contrats réduits de 12,1% après une hausse de 13,9% l?année précédente. Il avait déjà subit une forte chute en 2009, comme l?indique le graphique ci-dessous.

 

Ouvriers non qualifiés et jeunes

Du côté des employés, les Premier touchés par cette baisse sont les ouvriers non qualifiés, qui représentent plus d?un tiers des intérimaires, et dont les équivalents temps-pleins se réduisent de 11,5%. Chez les moins de trente ans (un intérimaire sur deux), la chute est à peu près du même ordre (-11,6%). 

Les statistiques pour le début d'année 2013 n'étaient guères optimistes concernant la reprise. Si l'intérim repartait à la hausse fin 2012, le baromètre Prisme Emploi indiquait au mois de mai que les effectifs se réduisaient à nouveau en rythme annuel entre janvier et avril 2013

Commentaires 10
à écrit le 31/07/2013 à 8:38
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"L'intérim" devrait être purement et simplement interdit. Les entreprises sont tout à fait capables de gérer des CDD et faire l'économie de la marge de ces entreprises qui vendent et exploitent de la capacité de travail, comme d'autres vendent des "t...

le 31/07/2013 à 11:29
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Avant de déballer des conneries pareils ,il fraudais s'avoir de quoi vous parlez. L'intérim est nécessaire,mieux règlementé ,ça c'est sur, mais necessaire.

le 31/07/2013 à 12:34
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je dirige une toute petite boite , avec un carnet de commandes en dent de scie. Avec l'intérim nous pouvons moduler notre effectif chaque semaine selon la charge de travail , nous pouvons doubler l'effectif sur deux jours si nécessaire. Sans intérim ...

le 31/07/2013 à 13:08
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@JB38 Vous prenez le problème à l'envers. C'est le CDI qu'il faut supprimer car il entretient une sécurité non méritée pour certains employés une fois à l'abri par la signature du contrat. Quand certains essaient de gagner leur croûte dans la précar...

le 31/07/2013 à 17:53
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Pas du tout d'accord avec vous. Supprimé le CDI entraînerais des abus de licenciement . Et puis je tiens a rectifier une chose , il n'y as pas que des gens qui une fois le contrat signé ce la cool douce , il y en as mais c'est la minorité ( attenti...

le 31/07/2013 à 18:33
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@Patsou Qu'avez-vous à craindre avec 30 ans d'expérience? Qu'un incompétent prennent votre place pour une bouchée de pain? Ne pas être en mesure de retrouver une entreprise capable de vous rémunérer à l'ancienneté?

à écrit le 30/07/2013 à 19:19
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Mais naan... Vous n'avez rien compris. C'est tout simplement parce que la crise est finie qu'ils ont tous été embauchés. J'ai bon..??

à écrit le 30/07/2013 à 16:23
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Les trois quarts des recruteurs d'agences d'interim sont des femmes. ...qui donnent du travail....aux femmes ! Homme ! Ne t'attends pas a un petit boulot tranquille, assis et au chaud.c'est déjà occupé par ces dames. L'interim est la plaie du marché...

le 30/07/2013 à 18:18
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Etant moi même interimaire je confirme votre commentaire a 200% ! Quand j'ai une proposition de mission d'interim, on m'envoi déplacer des congélateurs ou des déménagements pour bien me casser le dos (alors que j'ai un diplome de Commerce mais bon ...

le 31/07/2013 à 13:14
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dis ... vous reflechissez un peu des fois ? Croyez vous qu'une femme puisse porte un congélateur de 30 Kg de maniere repeter ou de faire des déménagement ? Si vous avez un diplome de commerce et que vous n'arrivez pas a trouver du travail dans votr...

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