Dialogue social : l'accord entre syndicats et patronat semble bien loin

Plusieurs points de désaccord subsistent. Ils concernent notamment les seuils sociaux en entreprise, et la fusion de plusieurs instances représentantes du personnel en un "Conseil d'entreprise".
Auprès de l'AFP, la Secrétaire confédérale de la CGT Agnès le Bot a toutefois concédé que le Medef a "bougé" sur la représentation des salariés dans les TPE qui "sera traitée" pour la "première fois".

Les discussions risquent de durer un très long moment. La troisième séance de négociation entre les syndicats et le patronat concernant la réforme du dialogue social en entreprise a pris un tournant vendredi 21 novembre avec une entrée dans "le vif du sujet", selon l'AFP.  Mais les syndicats et le patronat campent sur leurs positions. L'accord entre les deux parties avant Noël, espéré par le gouvernement, s'annonce fortement compromis. Ces négociations auront au moins permis d'identifier les points d'achoppement.

L'instance unique et les seuils sociaux posent problème

Ainsi les syndicats sont partagés sur la création proposée par le Medef de l'instance unique appelée "Conseil d'entreprise" (dans les entreprises de 11 salariés et plus) fusionnant Comité d'entreprise, CHSCT, délégués du personnel et délégués syndicaux. Ils craignent également que le monopole actuel de négociation des délégués syndicaux soit mis en cause. Autre point qui dérange: la représentation au sein des entreprises sous la barre des 50 employés, notamment en dessous de 11, mesure chère aux syndicats.

Auprès de l'AFP, la secrétaire confédérale de la CGT, Agnès le Bot, a toutefois concédé que le Medef a "bougé" sur la représentation des salariés dans les TPE qui "sera traitée" pour la "première fois".

Une nouvelle réunion plénière se tiendra le 11 décembre avec un autre texte proposé par le Medef. La séance de négociation prévue initialement le 4 décembre devient une simple rencontre bilatérale entre les syndicats et le patronat.

    Lire aussi >> Dialogue social et seuils sociaux : les nouvelles propositions patronales

Commentaires 17
à écrit le 23/11/2014 à 8:08
Signaler
En France on ne cherche pas à régler les problèmes collectifs mais juste à défendre sa corporation voire sa famille...voire soi-même. Il est évident que pour résoudre ces questions il faut que chacun sorte de ses idées traditionnelles. Bien sûr qu'il...

à écrit le 22/11/2014 à 16:03
Signaler
NE SERAIT IL PAS TEMPS QUE NOS POLITIQUES PRENNENT DES RESPONSABILITES un dialogue social avec des personneS qui ne representent que 3 ou 4 % NE PEUT DURER NOUS SOMMES DANS UNE DICTATURE DES SYNDICATS

à écrit le 21/11/2014 à 20:59
Signaler
Facile pourtant de se mettre d'accord sur le dos des autres, entre "non-représentatifs "!! LE Medef ne représente pas les TPE, ... et les syndicats salariés ne représentent RIEN chez les salariés du privé !! (surtout dans les TPE !)

le 22/11/2014 à 14:20
Signaler
Syndicats ni représentatifs des salariés du privé ni même représentatifs des classes d'âge les plus jeunes.

à écrit le 21/11/2014 à 18:41
Signaler
cela vous etonne pas moi, D un cote ils veulent toucher le cheque a la fin dui mois sans remuer aucun le hippotame. L aitre cote ils veulent faire travailler un max pour s assurer l indepenmdance de la boite. C est evident que ca colle pas mais pas...

à écrit le 21/11/2014 à 18:38
Signaler
Retrouvez la liberté entrepreneurial des années 60, remettre en place le code du travail de cette époque voilà la solution

le 21/11/2014 à 20:06
Signaler
Pas vraiment en 60 dans les usines c'était les hommes qui travaillaient aujourd'hui ce sont des machines. Par contre en 60 une famille vivait bien avec un seul salaire alors qu'aujourd'hui c'est galère...

le 22/11/2014 à 10:04
Signaler
EXAT?

à écrit le 21/11/2014 à 18:26
Signaler
Ils sont pas d accord pour rénover mon appart je laisse tombe la cave et la salle de ciné cela peut convenir a la cgt

à écrit le 21/11/2014 à 18:24
Signaler
Chercher un accord raisonnable avec la CGT ? C'est du rêve ! La CGT est contre le travail, contre les entreprises, contre le patronat, contre toute modification des "avantages acquis". C'est un monument d'immobilisme. Sauf à réduire le travail en aug...

le 22/11/2014 à 5:16
Signaler
c'est vrai que la baisse du salaire, avec moins de congés et une vie familiale sacrifiée avec le travail le dimanche ça doit faire parti des objectifs d'un syndicat...

le 23/11/2014 à 8:13
Signaler
Et la maintien de l'existant c'est : - le financement de la sécu exclusivement par les salaires...répercuté dans les prix pour pénaliser les consommateurs ou l'emploi peu qualifié en France - la généralisation des CDD - l'absence de protection des...

à écrit le 21/11/2014 à 18:13
Signaler
Tout est à changer dans notre pays! L'objectif de nos syndicats n'est pas de faire avancer les choses pour les salariés mais d'avoir une garantie de l'empoi sans rien faire. Quel beau pays que le nôtre, vive la France.

à écrit le 21/11/2014 à 17:57
Signaler
Vive l'entreprise, créatrice d'emplois A bas les syndicats, tueurs de france ! Ils empêchent les gens d'aller au travail, de partir en vacances et nos enfants de passer le bac...honte à ces ignobles egoistes !

le 21/11/2014 à 18:12
Signaler
Ben tiens donc ! @Antigauche , ces "ignobles égoïstes" vous ont un petit peu apporté les congés payés, la sécu, la caf. Mais on peut aussi refaire travailler les enfants dès leur 14 ans tant que l'on y est !

le 21/11/2014 à 18:46
Signaler
pourquoi pas les indiens ne sont pas tous morts je crois

le 21/11/2014 à 20:08
Signaler
Ce serait bien venue de mettre dans une barque trouée les personnes comme vous et de vous couler au milieu de l'océan... Des "créateurs" comme vous ça sert a rien pour l'avenir.

Votre email ne sera pas affiché publiquement.
Tous les champs sont obligatoires.

-

Merci pour votre commentaire. Il sera visible prochainement sous réserve de validation.