Travailler dans une ville abordable, proche de la mer, à taille humaine, tel serait le rêve de tout salarié à en croire un récent sondage Opinionway pour la société Foncière des Régions. Incités à définir "la métropole idéale au sein de laquelle ils aimeraient travailler", les sondés ont en effet principalement formulé deux critères: qu'elle soit proche de la mer (55%) et à taille humaine (54%).
Les métropoles dans lesquelles les salariés interrogés envisageraient aisément de vivre et travailler sont, d'après cette enquête, Bordeaux (23%), Nantes (20%), Lyon (17%), Montpellier (16%), Nice (15%), Toulouse (15%), Marseille-Aix-en-Provence (12%), devant le Grand Paris (11%), Rennes (11%), Strasbourg (10%), Lille (6%), Grenoble (6%), Rouen (5%) et Brest (3%).
Un moindre coût de la vie
Dans le détail, d'après cette enquête, un moindre coût de la vie motiverait un salarié sur deux à déménager. Chez ceux vivant dans des métropoles, le taux monte même à 64%.
Viennent ensuite la recherche d'un marché du travail plus dynamique, cité par 38% des personnes interrogées (mais 47% de ceux vivant "hors métropole"), et la possibilité de réduire son trajet domicile/travail, citée à 31%. Moins souvent cités, la connexion à d'autres grandes villes européennes (33%), la proximité de la montagne (21%) ou d'une frontière (15%).
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