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http://www.latribune.fr/actualites/economie/international/20081127trib000314862/malgre-la-crise-le-chomage-allemand-continue-a-refluer.html
La Tribune.fr - 27/11/2008 Ã 10:02 - 104 mots

Bonne nouvelle outre-Rhin. Le chômage a continué sa décrue en Allemagne au mois de novembre, le marché du travail affichant une résistance supérieure à ce qu'attendaient les économistes, malgré l'entrée du pays en récession.
Le taux de chômage brut, celui qui est le plus commenté outre-Rhin, est passé à 7,1%, contre 7,2% le mois dernier, et le nombre de chômeurs s'est établi à 2,988 millions à la fin du mois.
En données corrigées des variations saisonnières (CVS), le nombre de chômeurs a baissé de 10.000 par rapport à octobre, là où les analystes interrogés par Dow Jones Newswires attendaient un recul de 3.000 personnes seulement.
latribune.fr
Garcilaso a écrit le 29/11/2008 à 16:25 :
Il faut savoir que la France, et ce contrairement aux idées reçues, est un pays où il y a très peu de grèves, notamment dans le secteur privé et plus précisément dans les PME, où les syndicats sont très peu représentés. Il y a proportionnellement beaucoup plus de grèves dans les pays d'Europe du Nord où les syndicats sont puissants et représentés dans plus de secteurs. L'impresssion d'un pays perpétuellement en grève que donne la France est due bien évidemment au fait que la syndicalisation en France est beaucoup plus présente dans le secteur Public ou para-public, ou certaines grosses entreprises. Une grève à la SNCF ou à l'Education Nationale est immédiatement connue, médiatisée et se répercute trés vite dans la vie quotidienne, d'où l'impression fausse telle que décrite par certains. Quant aux délégués syndicaux, il ne me parait pas choquant u'ils disposent d'heures pour mener à bien leurs misssions, telles que les reconnait la loi. Il y a bien sur des abus, mais c'est le lot de toute les organisations humaines. Imaginons que du jour au lendemain on supprime les organisations syndicales de salariés, je ne suis pas certain que le patronat français serait satisfait des résultats !
cloclo a écrit le 27/11/2008 à 23:09 :
Peut être aussi que lorsque une entreprise est en difficulté, contrairement à chez nous, les ou le SYNDICAT n'appelle pas à poser les sac à terre, mais à se serrer les coudes pour faire en sorte que la boîte tourne encore, peut aussi que ces ou ce syndicat est totalement indépendant de tout parti politique !!!!! Que fait on chez nous = on scie la branche sur laquelle nous sommes assis, à méditer !!!!! Mais au fait est ce que nos représentants (ceux qui sont sensés nous défendre) perdent ils leur emploi. NON ils sont protégés par le code du travail et jusqu'à 6 mois après la perte de leur mandant !!!!! Au fait pendant que vous êtes sur le tas et que l'employeur défalque les heures de grève, quel le position des délégué(e)s sur le planning = DÉLÉGATION, et comme toute délégation elle ne pas être déduite du salaire, sauf accord du salarié ce qui fait que ce n'est plus une délégation MAIS en gréve. Ce qui n'est sûrement pas le cas !!!! Osez demander leur bulletin de salaire, vous verrez la réponse !!!
valorge a écrit le 27/11/2008 à 17:46 :
Mon Dieu! mon Dieu! pourrait-on s'exclamer, au vu de ces statistiques sur le chômage; mais comment font-ils? les Allemands sont-ils différents des Français? il y a sans aucun doute des recettes qui nous manquent pour réaliser ces performances, à moins que nos natures puissent se comparer à la Fable du maître De La Fontaine: La cigale et la fourmie. Peut-être qu'un jour viendra ( on a droit de rêver), ou l'abondance de notre trésorerie d'Etat, sera enviée par les autres pays; mieux vaut dormir sur un tas d'or, que sur un tas de reconnaissances de dettes.
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