Suite à la crise, 63% des Français prêts à se reconvertir

Le pessimisme des perspectives économiques est devenu le premier argument motivant les sondés à penser à un changement de métier, devant l'envie de changement et l'impossibilité d'évoluer dans leur carrière.
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Qu'est ce qui motive la plus un Français à changer de métier aujourd'hui ? L'envie de changer de quotidien ? Ou de niveau de salaire ? Raté ! La crise étant passée par là, ce sont désormais les perspectives économiques sombres dans leur entreprise ou de leur secteur d'activité qui inciteraient les professionnels à évoluer vers de nouvelles activités selon un sondage Ipsos pour l'Association française pour la formation des adultes (Afpa) publié lundi.

Ces perspectives pessimistes pousseraient plus de trois actifs (demandeurs d'emplois compris) sur cinq (63%) n'ayant jamais changé de métier à envisager dans le futur une reconversion, soit +12 points par rapport à 2009. Ce motif précède l'envie de changement (58%) et l'impossibilité d'évoluer dans leur carrière (57%). La pénibilité des conditions de travail, qui n'arrive qu'en 7e position des motifs, connaît une forte progression en trois ans (49%, +15 points).

Un nouveau départ

Globalement, plus de la moitié des actifs (56%) interrogés dans l'enquête déclarent avoir déjà changé de métier ou de secteur d'activité, comme il y a trois ans. Pour eux, l'élément déclencheur a été un choix professionnel volontaire (55%), devant une perte d'emploi ou une restructuration (24%). Ce changement a amélioré l'épanouissement professionnel de 64% d'entre eux et a représenté un nouveau départ dans la vie (71%).

Ce sondage  a été réalisé par téléphone les 26 et 27 octobre auprès d'un échantillon de 1.000 personnes, représentatif de la population française âgée de 15 ans et plus, selon la méthode des quotas. Il fait écho à un autre sondage paru la semaine dernière, selon lequel 64% des Français seraient prêts à renoncer aux 35 heures pour éviter un plan social dans leur entreprise.
 

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Commentaires 10
à écrit le 18/12/2012 à 9:50
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Moi ce sera au moins 65 ans, pour une légère sur cote. Il faudrait revoir le concept des poly-pensionnés. On n'a pas choisit d'être employé comme vacataire, avec 14 ans de travail à durée déterminée , j'ai une évaluation de retraite inférieure à 500?...

à écrit le 17/12/2012 à 14:25
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j'ai changé 3 et presque 4 fois de métier, rien à voir entre eux,et alors! Ca sort de la routine et chacun parfois sert au suivant ou ouvre l'esprit. Il n'y a pas d'àge pour le faire si on a une bonne santé et qu'on n'a pas peur de se lever le matin ...

à écrit le 19/11/2012 à 12:16
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Regardez les offres d'emploi : les patrons veulent avant tout des gens expérimentés. Si vous vous reconvertissez, vous ne l'êtes pas. Donc vous n'avez aucun intérêt pour lui.

le 19/11/2012 à 14:49
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On peut se reconvertir tout en restant très pro dans la même activité: exemple avoir une activité de cadre et se reconvertir en formateur à temps plein ou partiel pour des jeunes ou des adultes eux aussi en reconversion. Bien sûr moins bien payé mai...

à écrit le 19/11/2012 à 11:49
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Il y en a qui sont prêts à se reconvertir, d'autres à seulement se convertir, c'est selon.

à écrit le 19/11/2012 à 10:40
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Je crois que sur les 63% il doit y avoir une forte proportion d'actifs entre 55 et 60 ans prêts à se reconvertir en Retraités, éventuellement cumulards, mais en changeant de métier. Pour d'autres, jeunes ou âgés, s'expatrier est devenu aussi une opti...

à écrit le 19/11/2012 à 10:33
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Se reconvertir dans quoi ?, reconversion pourquoi pas, mais aucun Employeur n'est capable de prendre des sénoirs de 47 ans ayant + de 15 ans d'expérience et diplômé ingénieur, alors de la à prendre des vieux APPRENTIS j'en doute fort !..... (en escla...

à écrit le 19/11/2012 à 10:22
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Un peu marre des sondages téléphoniques bidon du genre etes vous prêt a payer plus d'impôts, à travailler davantage, à lire la Tribune etc.....

à écrit le 19/11/2012 à 9:44
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j'ai 55 ans je postule a EDF ... RATP .... comme chez eux la retraite est 53 ans des emplois doivent etre libre

à écrit le 19/11/2012 à 9:38
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Je connais beaucoup trop de jeunes diplômés et compétents qui ont quittés la France pour trouver du travail et de belles situations dans les pays suivants : Suisse, Angleterre, Etats-Unis, Canada, Brésil.

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