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Carrières / Carrières Salaires

Pouvoir d'achat

Exclusif : les salaires devraient augmenter de 3,8% en 2009

La Tribune.fr - 16/10/2008 à 17:27 - 191 mots

Boite à outils de l'article :

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Cadres, cadres supérieurs et non cadres seront logés à la même (bonne) enseigne selon l'enquête de référence HayGroup, dont la tribune.fr publie les premiers résultats.

Pascal Junghans

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http://www.latribune.fr/carrieres/carrieres--salaires/20081015trib000183843/-exclusif--les-salaires-devraient-augmenter-de-38-en-2009.html

Vos réactions

• Doodoo a écrit le 17/10/2008 à 14:06 :

  • Si cela s'avère, voilà de quoi alimenter le fossé entre salariés de droit privé et les autres : EPIC, fonctionnaires et les non actifs (retraités, sans travail). Lorsque ce fossé deviendra une faille d'injustice sociale, la rebellion pourrait créer une solidarité inattendue dans notre monde libéral ou individualiste.

• IFRS2 a écrit le 17/10/2008 à 14:06 :

  • Nous sommes déjà dans une société ayant fait le choix du chômage de masse. Les banques ont commencé leur travail meurtrier sur les trésoreries d'entreprises saines. Tous les projets sont arrêtés. Le chômage augmente mais surtout il est fatal et définitif au plus de 40 ans (qui doivent encore travaillé minimum 25 ans). L'augmentation des salaires est un doux rêve quand le marché peut fournir une même compétence 25% de moins. Salutations

• paviot a écrit le 17/10/2008 à 14:07 :

  • Quand va-t-on cesser de parler de cette notion réductrice qu'est celle du pouvoir d'achat pour parler de celle du revenu,la première étant dérivée de la seconde et, à ce titre, de peu d'intérêt .

• middle class a écrit le 17/10/2008 à 14:08 :

  • Vive les grandes entreprises ! La grande majorité des salariés français qui n'ont pas le loisir de travailler dans ces entreprises se consoleront de ne pas perdre leur emploi. J'aimerai savoir ce que cache la terminologie "salaires de base". S'il s'agit comme dans mon entreprise du salaire plancher très peu de salariés en verront la couleur. Ces dernières veillent à ce que les salariés soit juste au dessus de ce plancher pour justement ne pas avoir à augmenter les salaires.

• fred a écrit le 17/10/2008 à 14:11 :

  • bonjour je souhaiterai savoir si les salaires de la fonction publique territoriale sont concernés? merci

• Un passant a écrit le 17/10/2008 à 17:54 :

  • Mentir, c'est le travail des entreprises...

• Titi69 a écrit le 17/10/2008 à 17:54 :

  • Il s'agit d'une hausse de 3.8% de l'enveloppe consacrée aux augmentation. Ce n'est pas pareil. De plus, la fin de l'article indique déjà la future réponse de vos employeurs : C'est la crise (récession), soyez heureux d'avoir un travail et en plus l'infation se calme ! Merci de rectifier votre titre, qui porte à confusion. Cordialement

• Bob a écrit le 17/10/2008 à 17:56 :

  • Une étude faite sous l'ombre de l'inflation et qui parait à l'aulne de la déflation. Les salaires baisseront en 2009 et 2010 Quels investisseurs va revenir en Europe, ou le coup du travail est disproportionné par rapport à l'Asie. Arrêtons de rever, seuls les fonctionnaires sont à l'abris.

• PatMac a écrit le 17/10/2008 à 17:56 :

  • Franchement de qui se moque t'on. Que représentent les entreprises interrogées en pourcentage des emplois salariés ? Bien que travaillant dans une grande entreprise bancaire du CAC40, le pourcentage d?augmentation de l'enveloppe salariale ne correspond pas au chiffre avancé. L?enquête de HayGroup « devrait » être fiable. Cela aussi, c?est au conditionnel. A qui veut on en faire accroire ?

• pourdevrai a écrit le 18/10/2008 à 17:58 :

  • dans les grandes entreprises,les directions parlent" d'augmentation de la masse salariale" qui inclut les augmentations generales, qui ne sont jamais au dessus de l'insee (travaillant dans une entreprise tres prospere de l'aeronautique ,lider mondial de son secteur je suis bien placé pour le savoir) les augmentation individuelles ,appelées rallonges,promotions,qui caractérisent le deroulement de carriere ,mais qui tombent une année sur deux ou trois plus l'encienneté 1% par an plafonnée souvent a 20 ans.tout cela fait que celui qui a 20 ans d'enciennté et pas de promotion n'a que l'insee.inclure le deroulement de carriere dans les augmentations globales est de l'arnaque intelectuelle.il serrait tant que lorsque vouz parlez d'augmentation de salaire et de pouvoir d'achat ces vérités soient dites pour que les choses puissent etre bien claire dans l'esprit de chacun.

• Gus a écrit le 18/10/2008 à 18:04 :

  • Petite information pour les fonctionnaires qui fantasment sur les revenus du privée, « si vous pensez que c?est mieux venez nous rejoindre ». L?ironie, c?est que c?est la réponse que m?a fait un pote fonctionnaire (niveau de diplôme et statut identiques) lorsque nous avons comparé l?ensemble de nos revenus (salaire, jour de CP et RTT, horaire fixe, pas d?astreinte, vrai vacances sans être rappelé?). Et pour être tout à fait honnête, je ne parle pas de la sécurité de l?emploi qui dans cette période de crise devrait inviter les fonctionnaires qui bossent (il y en a) à secouer le cul de leurs collègues qui ne font rien ou presque (office HLM, sécurité sociale?). Donc rien de nouveau sous le soleil, les salariés des grosses boites vont toucher (normale leurs boutiques étranglent les petits) les fonctionnaires vont ronronner (pas demain la veille qu?ils vont gueuler pour bosser plus) et les autres vont trimer en se la fermant rapport que c?est ça ou la porte. Merci de votre attention et ne manquez pas de dire à M Hays qu?il devrait sortit des chiffres qui parlent à tous : ratio d?heure travaillé par rapport aux rémunérées (« Et Jules tu peux me finir ça, on s?arrangera? »), réalité des accords 35h (le dernier des cadres est tellement pourri que même mon directeur d?agence ne sait pas comment nous le mettre au cul sans avoir honte), réalité des taux horaires (un salaire mensuel d?un salarié à 152h ne dois pas être comparé à celui d?un routier ou d?un tâcheron qui en font 210). Et pour terminer avec les inégalités, un souvenir ému pour le dernier cheminot qui a mérité sa prime de chauffe (et oui un TGV n?a pas besoin de charbon pour avancer ce qui limite la pénibilité de la tâche?). Le progrès fait rage, le futur ne manque pas d?avenir?

• jacquot a écrit le 19/10/2008 à 20:06 :

  • Voilà quelque chose qui serait bien pour les salaires bas et moyens.Les grands "pontes"n'ont qu'à ruminer sagement et fiers de leurs subordonnés salariés .

• Val. a écrit le 23/10/2008 à 21:04 :

  • Bonjour, les fonctionnaires sont-ils concernés ? Pouvez-vous me répondre S.V.P. ? Merci

• Val. a écrit le 23/10/2008 à 21:04 :

  • Bonjour, les fonctionnaires sont-ils concernés ? Pouvez-vous me répondre S.V.P. ? Merci

• TITI1984 a écrit le 27/10/2008 à 19:17 :

  • ET DANS LA GRANDE DISTRIBUTION SERONT IL AUGMENTER EN 2009?

• inna a écrit le 31/10/2008 à 15:04 :

  • les personnes qui travaillent dans une société de prestation de service en étant une secrétaire. De combien mon salaire va augmenter?

• Francky70 a écrit le 31/10/2008 à 15:06 :

  • On n'a pas le droit de publier des informations fausses. Soyons sérieux.

• cloclo a écrit le 02/11/2008 à 22:53 :

  • Gus je pense comme toi, ou je bosse un cadre dit de gauche est tellement tordu, et ce je pense depuis sa tendre enfance car les parents ont oubliés de le redresser, que les vengeances, il les reporte sur les membres de la famille qui ont le malheur de bosser au même endroit. Quand aux représentants des syndicats je me tairais par politesse, car au moins le mérite d'être élu par nous et en plus ils roulent pour leur pomme, comme charité bien ordonné commence par soi même !!!!

• db78 a écrit le 03/11/2008 à 16:24 :

  • Avec les 40% d'augmentation des cadres dirigeants, la moyenne pourra s'établir à 3% ...il devrait bien rester 0,1 à 0,50% pour le reliquat et la fonction publique. Merci Mr le Président du pouvoir d'achat

• noopp a écrit le 04/11/2008 à 12:40 :

  • salarié ds 1 société de logistique mondiale, je ne vois pas comment cette hausse peut se faire alors que ns avions du mal a répercuter la hausse du gazoil et que nos clients annoncent 1 baisse de leurs activitées.Résultat 1 obligation de prendre ses rtt étendue a ts les salariés afin d'éviter le chomage tech.Alors une hausse des salaire de + de 3% non je ne crois pas :-(

• réfléchissons... a écrit le 12/11/2008 à 17:22 :

  • tf1 annonce une enveloppe de 1,1 % d'augmentation générale et 1,4 % de RIS (à la tête du client...). On est loin du compte ....

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