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La première promotion du Master de droit et éthique des affaires de Cergy-Pontoise, le premier en Europe, portera le nom de L'Oréal et sera parrainée par Emmanuel Lulin, directeur de l'éthique du groupe de cosmétiques. Dans la même veine, L'Oréal participe à la chaire Droit et éthique des affaires, créée au début de l'année 2008. Cette chaire permettra la formation de futurs managers qui seront sensibilisés à l'importance de l'éthique dans l'entreprise.
Cette affaire illustre l'importance actuelle de l'éthique dans la vie des entreprises. Elle n'est pas seulement une modalité de communication de l'entreprise sur ses valeurs. Elle est aussi un impératif depuis que les autorités boursières américaines, qui donnent le "la" en matière de droit des entreprises, prêtent une attention extrême aux respects de règles morales dans la communication des groupes. Le souci de l'éthique est d'abord un souci de bonne gestion. Ce n'est d'ailleurs pas un hasard si les formations sponsorisées par L'Oréal, qui apparaît vraiment en pointe sur ce terrain, relèvent de l'enseignement du droit.
L'Oréal a ainsi été l'une des premières entreprise en France à créer une Charte Ethique dès 2000. Pour s'assurer de l'implication de ses fournisseurs, L'Oréal a notamment élaboré un programme d'audits sociaux de ses fournisseurs. Et en 2007, un directeur de l'éthique, directement rattaché au directeur général du groupe a été nommé. Les managers sont notamment évalués avec un critère intitulé: "obtient des résultats avec intégrité".
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pepe a écrit le 09/10/2009 à 15:41 :
"Le géant de la cosmétique L'OREAL, qui fait plus de 10% de bénéfices depuis plus de 20 ans, coule son partenaire FAVIDEMA avec qui il travaillait depuis 50 ans. C'est cela les valeurs L'Oreal ? C'est ca que veut dire le slogan "Parce que nous le valons bien ?" 'L'OREAL : c'est parce que nous le valons bien qu'ils nous virent !"
pepe a écrit le 09/10/2009 à 15:41 :
FAVIDEMA est le sous-traitant de plus de 50 ans de l'OREAL sur MADRID. L'OREAL pour des raisons d'organisation, a décidé de fermer son site sur Madrid et vient d'annoncer à FAVIDEMA qu'il avait décidé de mettre fin à ces relations ... d'ici fin 2009, ce qui lui laisse seulement quelques mois pour trouver un client historique et cela en pleine crise. FAVIDEMA entreprise espagnol, de 116 employés, a pour client principal l'OREAL. L'OREAL ne veut rien s'avoir ... ne pas assumer sa responsabilité et se couvre derriere un contrat qu'il a fait signer au pauvre sous-traitant FAVIDEMA Aprés 50 ans de colaboration, d'effort, d'adaptation, d'investissement ... FAVIDEMA se retrouve dans une situation dramatique : en pleine crise ... et avec son 1er client historique l'OREAL qui l'abandonne ... COMMENT QUALIFIER CE COMPORTEMENT ? EST CE LA DEFINITION DU MOT ETHIQUE ?? Je pense que c'est tout le contraire ! FAVIDEMA en est l'exemple.
Bisounours a écrit le 08/10/2009 à 17:03 :
Ethique L' OREAL: Parachute doré de 11 Millions d'euros .
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"Le géant de la cosmétique L'OREAL, qui fait plus de 10% de bénéfices depuis plus de 20 ans, coule son partenaire FAVIDEMA avec qui il travaillait depuis 50 ans. C'est cela les valeurs L'Oreal ? C'est ca que veut dire le slogan "Parce que...
par pepe le 09/10/2009 à 15:41
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