kevin a écrit le 03/12/2009 à 11:23 :

• bonjour je suis actuellement en interim a la recherche d'un cdi dans le domaine de la banque ou de l'assurance. vous pouvez me joindre a cette adresse kevinwestindies@live.fr

kevin a écrit le 03/12/2009 à 11:23 :

• bonjour je suis actuellement en interim a la recherche d'un cdi dans le domaine de la banque ou de l'assurance. vous pouvez me joindre a cette adresse kevinwestindies@live.fr

Karim_clermont63 a écrit le 09/10/2009 à 17:41 :

• Bonjour à tous ! je suis étudiant en DCG( diplome comptabilité et Gestion ) et voudrais savoir si des stages sont à pourvoir. Merci d' avance.

riham a écrit le 09/10/2009 à 17:41 :

• bonsoir je suis une étudiante à l"encg (ecole national de commerce et de gestion) deuxiéme année et j'aimerais bien savoir si vous accepter des stagiers de l'etranger . merci pour votre attention j aimerais bien avoir une réponse .

smr a écrit le 09/10/2009 à 17:41 :

• Bonjour à tous! Je suis actuellement étudiante en bts assistante de gestion pme pmi, et je souhaiterais savoir si des stages sont à pourvoir pour la période mi mai jusqu'à fin juin. Merci

Renoir Marie a écrit le 09/10/2009 à 17:41 :

• Bonjour, Actuellement étudiante en BTS assurance, je cherche un stage dans une assurance. Si des postes sont disponibles pouvez vous me contacter par mail. merci cordiallement

romain-2908 a écrit le 09/10/2009 à 17:41 :

• Bonjour, Je suis étudiant par correspondance au sein d'un organisme privé appelé Ecole Chez Soi. Je fais au sein de cet organisme des études de promoteur immobilier. Je voudrais donc savoir qu'elles sont les entreprises qui seraient suceptibles de m'embaucher ou de me proposer des stages. Merci

adp120964 a écrit le 09/10/2009 à 17:41 :

• Je cherche un emploi dans le domaine de la formation et le recrutement de type conseil aux demandeurs d'emploi, conseil en ressources humaines, dynamique de groupe...

Sarah_ile de france24 a écrit le 09/10/2009 à 17:41 :

• Bonjour, je recherche un stage en fusions acquisitions apres une experience significative en banque de financement et d'investissement dans un pays anglophone. Pensez-vous que l'on recrute encore dans ce secteur? Merci

nesrine a écrit le 09/10/2009 à 17:41 :

• CURRICULUM VITÆ PERSONAL IDENTITY - Name: Gasmi - first name: Nesrine - Send: sidi Mohamed, Meknassy 9140 store Bouzid , Tunisia - CIN:06020079 / N ° passport:T114381 - Date of birth: in 21/01/1980 - Place of birth: Meknasssy -Telephone: 00216 99.633.789 / 00216 98 417.194 /00216 76 645 474 - e-mail: Nesrine 19800@Yahoo.fr Diplomas Diplomas of State of nurse's aide (2008) Certificate of the superior study specialized in information system (2004/2005) Additional Formation (Training) in accounting (accounts department) (on 2004) Mastery: Management of the financial institutions (2003) High school diploma: experimental Sciences (on 1998) - raining courses - - Aout on 2001: National bank Agricultural ( labor training course) - - June, 2004: EL Ameni company (training course technician) - - Aout on 2004: Tunisia Telecom Orders Sousse (training course technician) - - 6 Months in 2006: Work experience Primary school teacher deputy (French language) - - Hopital Sidi Bouzid training course in alternation with the price(lesson) in services of: - - Paediatrics- medicine - Resuscitation - Surgery - Neurology ? maternity ?geriatrics - - Since May, 2008 I occupy the post office of a sales representative has El gasmi factory - - Searches(Researches) and reports(memoirs) - - Project of the end of studies: the nurse's aides a new body towards her(it) perfection sanitary services ( 2008 ) - - Memory(Report) at the end of study: strategic Behaviour of companies face in crisis of debts ( 2003 ) - - Participation in 3 eme regional day of the male nurse (on 2007) to Sidi Bouzid: - Conception title: the ergonomics. - languages - . English: spoken and writes (good). - Arab: spoken and written (very well). - . French: spoken and written (very well). - Hobby - internet navigation - Reading - Travel - KNOWLEDGE IN COMPUTING - MS-DOS, Windows XP, Excel, Word, PowerPoint, Internet - Other - Allowed by driving obtained in 2003

samira a écrit le 09/10/2009 à 17:41 :

• salut , je suis étudiante en 1 année BTS manager commercial , on nous demande de faire une journée professionnelle dans des entreprises . est ce que les entreprises veulent accepter de nous faire un stage d'un jour par semaine?

Nico84 a écrit le 09/10/2009 à 17:41 :

• Bonjour; Je prépare un BTS commerce international et je cherche un contrat de professionnalisation ou au moins un stage au sein d'une entreprise ouverte à ,l'international. Merci

Ozan a écrit le 09/10/2009 à 17:41 :

• Madame, Monsieur, Etant tout fraichement diplomé, je me permet de tirer la sonnette d'alarme sur les recrutements en baisse de junior. Certes, dans un environnement économique qui n'est pas facvorable à l'emploi, nous retrouvons de plus en plus de seniors qui occupent des postes de juniors. N'oubliez pas que le savoir ne suffit plus, l'innovation est tout aussi importante. Dans chacun de mes stages et mes emplois, on m'a toujours remercié d'avoir donné un coup de jeune, c'est à dire, soit facilité le travail et/ou augmenter la fiabilité des données. A notre manière, nous apportons une plus value à l'entreprise en lui dotant de nouvelles méthodes de travail tout en se basant sur le savoir des seniors. La mixité est source de réussite pour les entreprises, qui donne la possibilité à chacun de revoir ses acquis. Merci de votre écoute, Cordialement, Ozan, 27 ans

fp a écrit le 09/10/2009 à 17:41 :

• j'ai 54 ans assistante commerciale/direction, Dois-je continuer mes recherches d'emploi, pensez vous que j'ai une chance (âge), je suis de la génération sarkozy, fillon, royale, j'ai le même dynamisme, la même volonté. Merci aux DRH de me renseigner.

cervantes a écrit le 09/10/2009 à 17:41 :

• Bonjour, je suis retraité dans le secteur bancaire depuis Sept 08 et souhaiterais réintégrer la vie professionnelle, même à temps partiel. Quid des emplois des seniors dans ce secteur. Je vous remercie de vos bons soins

Matthieu_Midi pyrénées a écrit le 09/10/2009 à 17:41 :

• Bonjour à tous, Je suis ingénieur bois et suis actuellement à la recherche d'un poste de chargé d'affaires ou en bureau d'études dans le secteur de la construciton bois. Ce poste concerne la région midi pyrénées. Je serais éventuellement intéressé à réaliser un stage me servant de tremplin pour une future embauche. Je suis des plus motivés, et compte utiliser tous les moyens disponibles pour trouver cet emploi! merci d'avance! Matthieu

nanou a écrit le 09/10/2009 à 17:41 :

• Madame, Monsieur Cela fait maintenant 9 ans que je vis et travaille sur Londres et je desirerai rentrer sur Paris. Je recherche donc un emploi dans le milieu de la Finance (Middle office / Client Relationship)- Merci de me renseigner.

mhh a écrit le 09/10/2009 à 17:41 :

• Bonjour à tous, je suis à la recherche d'opportunités d

mhh a écrit le 09/10/2009 à 17:41 :

• Bonjour à tous, je suis à la recherche d'opportunités dans la gestion de portefeuille reporting et analyse de performance. Avec une expérience dans le domaine je souhaiterai continuer dans le même créneau. Merci d'avance de votre collaboration.

financier75 a écrit le 09/10/2009 à 17:41 :

• Bonjour, pensez vous que le metier de trader perdra de son prestige dans les annees avenirs? Merci/

chap a écrit le 09/10/2009 à 17:41 :

• je cherche un stage hors de France pendant 13 semaines en mai,juin,juillet.Je suis élève de 2°année à l'école centrale.Où puis-je diriger mes recherches?

noureddine a écrit le 09/10/2009 à 17:41 :

• Bonjour à tous, je suis ingénieur état en génie civil . Avec une expérience dans le domaine . Merci d'avance.

Fanch a écrit le 09/10/2009 à 17:41 :

• Bonjour, En fin de contrat CDD, je recherche un emploi de webmestre ou administrateur réseau. J'ai 53 ans. Merci. francousd@yahoo.fr

Marion a écrit le 09/10/2009 à 17:41 :

• Bonjour je voudrais savoir où je pourrais trouver un stage au sein des ressources humaines d'unentreprise sachant que je ne suis qu'en première année de Gestion des Entreprises et des Administration. Merci d'avance pour votre réponse.

MARIE a écrit le 09/10/2009 à 17:41 :

• 57 ans, expérience 31 ans chef petite entreprise commerce. Par obligation je viens de me reconvertir en créant une cabinet secrétariat (drôme/vaucluse),analyses, saisies, suivi clientéle, rédaction...recherche travaux auprès des entreprises ou des particuliers.

JPM a écrit le 09/10/2009 à 17:41 :

• Curieux: Propositions de Stages pour les Jeunes diplômés ? Beaucoup de stages pour les Jeunes diplômés tout en sachant que les stages sont reservés aux étudiants et non aux diplômés ?? Avec Un MBA spécialisé en Finances, un diplôme international d'analyste financier CFA à 22 ans, on ne me propose que des stages managés par des Bac +2 . On me demande de prévoir un contrat avec mon université ( Stanford !! ) Je ne réve pas mais je m'inquiéte Alors mème que les problèmes des banques actuels viennent de Matheux qui travaillent sur des algorithmes sans un minimum de bon sens ni de connaissances du milieu des entreprises Réveillez moi je crois rèver !

www.mouloudallaoua@gmail.com a écrit le 09/10/2009 à 17:41 :

• salut a tout je suis etudiant a univer de farhet abbas dommaine finance je souhaiterais savoir si des stages sont a pourvoir pour la periode mi mais jusqu'à fin juin merci d'avance

www.mouloudallaoua@gmail.com a écrit le 09/10/2009 à 17:41 :

• salut a tout je suis etudiant a univer de farhet abbas dommaine finance je souhaiterais savoir si des stages sont a pourvoir pour la periode mi mais jusqu'à fin juin merci d'avance

global dean a écrit le 09/10/2009 à 17:41 :

• SI VOUS MENTIONNEZ LEUR ADRESSE MAIL NOUS POURRONS LEUR OFFRIR DES EMPLOIS EN EUROPE GLOBAL DEAN globaldean@gmail.com

clo a écrit le 09/10/2009 à 17:41 :

• Pourquoi les DRH de grandes entreprises sont-ils toujours aussi "frileux" pour embaucher des universitaires sortant de SHS et préfèrent pour un même poste employer une personne sortant d'une grande école? Ne devrait-on pas organiser des séminaires ou des journées de rencontres entreprises / Universités afin de changer la donne?

trader a écrit le 09/10/2009 à 17:41 :

• n y a t il pas une difference de discours entre la SG recrute sur tous les metiers alors que dans votre activité phare le trading de derives actions les embauches sont gelées ?

GLOBAL DEAN a écrit le 09/10/2009 à 17:41 :

• LA TRIBUNE: nous vous remercions de publier notre OFFRE D'EMPLOI POUR CADRES AUX PAYS BAS et nous acceuillons des DEMANDES et des CV. Les secteurs sont: R&D; TOURISME; LUXE et surtout LOGISTICS. GLOBAL DEAN donnera une réponse à chaque email. PROMIS! Courriel: globaldean@gmail.com. Aart de Deken

ludovic a écrit le 09/10/2009 à 17:41 :

• bonjour, je cherche un travail au sein d'une banque, assurance ou compagnie commercial. je suis trilingue anglais-espagnol ludovic29@gmail.com merci

Smiourk a écrit le 09/10/2009 à 17:41 :

• Bonjour, L'analyse que j'ai pu faire, loin d'être exhaustive puisque basée sur ma propre recherche d'emploi de "sénior" de 49 ans, montre 2 points de blocage. Le 1er concerne le parcours études : votre CV n'est pas retenu si à la ligne étude, n'apparait pas Bac +4 Grdes Ecoles ou assimilés. 2eme point : si vous n'avez pas exercé dans un secteur ou activité identique, le poste en tout poins tidentique à celui recherché vous ne serez pas contacté. Alors pourquoi cela? la réponse est simple voire simpliste : les DRH et encore plus les cabinets de recrutements ne prennent aucun risques, donc la recherche est faite sur des "clones" et notamment ceux qui ont la société qui recrute.... Cela tient également au fait que ces derniers sont des "fournisseurs" de ressources humaines donc jugés sur des résultats, dons ils ne prennent aucun risque. Ceci explique aussi que de jeunes talents soient partis à l'étranger et ont réussis pour certains avec brio !!! Bien sûr tout ceci n'apporte pas de solution, mais si ces personnes qui recrutent, avaient le goût de la différence... l'intelligence commune créée par la diversité serait un vrai facteur de différenciation, donc un plus face à une concurrence économique importante. gsnv1288@free.fr

bernardo78 a écrit le 09/10/2009 à 17:41 :

• Bonjour, J'ai 58 ans. J'ai un bon CV et suffisamment d'energie. J'ai envoyé ce CV pour quelques postes pour lesquels j'avais exactement le profil, mais bien entendu je n'ai jamais reçu de réponse. Pour une raison très simple: l'âge est détecté automatiquement sur les CV, ou sur les candidatures sur le Web: l'informatique fait un tri (par simple filtrage sur Oracle ou sur SAP par exemple)en éliminant automatiquement les CV des candidats dont l'âge est supérieur à un seuil fixé par le recruteur. C'est ainsi que mon CV n'est jamais lu par un humain, il est détruit avant par l'ordinateur ! ! Pensez vous qu'il est moral d'utiliser de tels logiciels dans la sélection des candidats? Je pense que la Halde devrait s'interesser à cette forme de discrimination sournoise et particulièrement efficace.

Raphaël a écrit le 09/10/2009 à 17:41 :

• Bonjour, J'ai 22 ans et suis diplômé d'école de commerce. Mon message concerne les STAGES. Le problème n'est pas de faire un stage, mais plutôt de trouver une convention qui nous permettra de faire ce stage. Il y a un réel vide juridique car les stages doivent être OBLIGATOIREMENT conventionnés donc dès lors que l'on est diplomé, nous n'avons plus droit à une convention. En cette période de bouleversement économique les entreprises préfèrent contracter des stagiaires donc de nombreux jeunes diplômés sans convention se retrouvent sur la paille... Il y a un réel vide juridique, et dès que les différents gouvernements essayent de rendre plus flexible l'emploi (CPE...) ce sont des milliers de lycéens qui n'ont aucune conscience du problème qui défilent et bloquent ces initiatives. Travailler en France est devenu extrêmement décourageant... guti06@hotmail.fr