Aujourd'hui nous avons le plaisir d'accueillir Florence Le Got, responsable du recrutement de BNP Paribas qui répondra à toutes vos questions.

Bonjour, je suis ravie d'être parmi vous pour répondre à toutes les questions que vous pourriez vous poser concernant le recrutement chez BNP Paribas...

plomer :  Bonjour, la gestion RH du secteur bancaire en général et de BNP en particulier a-t-elle beaucoup évoluée suite à la crise financière. Les principes et les idées véhiculées au personnel sont-ils les mêmes ? Y'a-t-il toujours une apreté au gain et la course à la rentabilité ?

Notre politique RH et en particulier concernant le recrutement n'a pas été modifiée du fait de la crise financière. Les valeurs du groupe restent plus que jamais les mêmes (ambition, réactivité, engagement, créativité) et les profils que nous recherchons n'ont pas changé.
Les postes à pourvoir restent très nombreux (de l'ordre de 3.000 en CDI) dans des domaines d'activité très variés...

plomer :  Qu'avez-vous à dire à des jeunes qui sont en difficulté pour trouver un emploi depuis les 5 derniers mois ? Comment véhiculez vous les messages positifs aux aspirants banquiers? Et quels sont ces messages ?

Je leur suggérerais de s'orienter vers les secteurs qui recrutent, d'être plus ouverts dans leur rechercher et d'aller au contact des entreprises (salons, forums, sites Internet).
Notre message, aujourd'hui, chez BNP Paribas, c'est de rappeler que nous sommes les banquiers de l'économie réelle, proches de nos clients...

wezet : Quel profil recherchez vous? Les postes seront basés dans quels départements ?

Nous recherchons essentiellement des commerciaux pour la banque de détail -de bac+2 à bac+5-, mais aussi un certain nombre d'experts dans des domaines variés (contrôle de gestion, informatique,...). Les deux tiers de ces postes sont à pourvoir en Ile-de-France...

Fabrice : Actuellement Manager de Call center Assurances front office, je suis intéréssé de connaître vos intentions de developpemment de la branche Assurances au sein de votre Groupe et vos besoins RH Management ?

Notre activité assurances est en fort développement et offre donc de nombreuses opportunités sur des métiers variéss (actuariat, contrôle de gestion, gestionnaire assurances, informatique...).
C'est une activité qui a également une forte croissance à l'international et permet donc des parcours intéressants...

JBanker44 : Quels types de postes proposez-vous au titulaire d'un BTS Banque ? Quels parcours de formation (interne ou externe) propose la BNPP ? Cordialement.

Ce sont principalement des métiers de chargé d'accueil et de conseiller clientèle en agence ou à distance dans nos centres multimédia.
Dès l'arrivée, vous suivez une formation interne dans notre "Ecole du commerce", pendant plusieurs semaines en parallèle à votre prise de poste. BNP Paribas propose également des parcours de formation diplômant (ITB...). Un gestionnaire de carrière accompagne chaque collaborateur dans son évolution de carrière et son parcours de formation...

plomer :  Comment s'explique que vous n'ayez pas été impacté par la crise. Les banques en particulier n'ont elles donc pas entamé le processus de remise en question sous-jacent à la crise et au fonctionnement du système financier international ?

Chez BNP Paribas, nous avions déjà un business model diversifié (banque de détail, asset management et banque de financement) et une politique de risque extrêmement rigoureuse. D'où des impacts modérés sur le groupe et sa politique RH...

Alexis BERNARD : Bonjour,Je suis actuellement en master 2 bancassurance spécialisé sur le marché des pros. Finissant en aout, je voulais savoir si un tel profil pouvait interesser votre établissement, à quel poste pouvais-je prétendre et à quelle rémunération. Enfin ou dois-je postuler? Cordialement

Nous sommes très intéressés par votre profil ! Nous proposons, entre autres, des postes de chargé d'affaires professionnel pour la banque de détail. Tous nos postes sont en ligne sur notre site www.recrutement.bnpparibas.com.
Il est difficile de vous donner un niveau de rémunération précis dans la mesure où nous prenons en compte différents paramètres (diplômes, stages, alternance, etc.), mais sachez que nous nous situons à l'optimum du marché...

plomer :  J'ai déjà postulé à une dizaine d'offre mais je n'obtiens pas de réponse. Comment faire pour renforcer l'efficacité de la recherche d'emploi ?

Est-ce que vous n'obtenez pas de réponse du tout ou des réponses négatives ?...

Claire : Ayant une expérience au sein de la direction marketing d'une banque je souhaite poursuivre dans cette voie, y a t-il des opportunités dans les pôles marketing/ communication ?

Actuellement, nous avons peu d'offres à pourvoir dans ce secteur. Ne seriez-vous pas intéressée par quelque opportunité dans un métier plus commercial ? Je vous invite à consulter régulièrement nos offres en ligne sur www.recrutement.bnpparibas.com...

mesrara :  Bonjour, Comment expliquez-vous que de nombreux jeunes diplômés d'école d'ingénieur ou de mastères spécialisés en finance ne trouvent actuellement pas d'emploi alors que vous parlez de plus de 3000 CDIs ?

Malheureusement, peu d'ingénieurs postulent chez nous alors que nous avons de nombreux postes à offrir (informatique, actuariat, risques,...). Il faut aussi bien noter que la majorité de nos postes concernent la banque de détail et que certains jeunes diplômés veulent absolument travailler en finance de marché...

plomer :  pas de réponse du tout

C'est très surprenant. Toute candidature sur notre site génère forcément une réponse à l'issue de son étude...

Claire : Vers quel type de poste peut on se diriger avec un bac+5 école de commerce ?

Nous pouvons vous proposer des postes de conseiller en patrimoine financier ou chargé d'affaires professionnel. Ces postes consistent à accompagner une clientèle de particuliers "haut de gamme" ou de professionnels dans leurs projets (transmission de patrimoine, projet immobilier, etc.). D'autres pistes peuvent être étudiées avec vous en fonction de vos aspirations (contrôle de gestion, audit interne...)...

plomer :  oui mais seulement des accusés de réception
plomer :  ou bien parfois des réponses négatives

Cela veut dire que vos candidatures ont bien été étudiées, mais que votre profil n'était pas en adéquation avec les offres d'emploi sur lesquelles vous avez postulé. Il faut que vous choisissiez des postes qui correspondent vraiment à vos compétences et vos expériences. N'hésitez pas non plus à joindre une lettre de motivation à votre candidature sur notre site...

plomer :  En quoi la BNP se distingue de sa rivale la SocGen ? En particulier dans la politique RH ? Avez vous un profil type que vous ne pouvez vous empecher de privilégier sur un autre ? Si oui, quels en sont les grands traits distinctifs ?

Il est difficile de répondre à cette question. Concernant BNP Paribas, notre politique de recrutement est centrée sur la recherche de compétences en adéquation avec le poste sollicité, l'adhésion du candidat à nos quatre valeurs (ambition, engagement, réactivité, créativité) et une volonté d'intégration de nos collaborateurs sur la durée.
Pour ce faire, nous nous appuyons sur un dispositif d'accompagnement de nos collaborateurs (formation, mobilité géographique et fonctionnelle, etc.) qui permet une gestion de parcours personnalisé.
Par ailleurs, nous n'avons pas de profil type et nous cherchons au contraire à diversifier les profils que nous intégrons...

dodoch :  Est ce que des postes tel que chargé d'études sont disponibles ?

C'est un peu large : de quel type d'études parlez-vous ?...

Helena : Bonjour,je suis diplômée d'un Master professionnel Banque Finance de l'université Paris Dauphine (obtenu en 2006), à la suite de mon Master j'ai travaillé pendant plus d'un an à La Compagnie financière Edmond de Rothschild en tant qu'assistante de gestion pour la clientèle privée puis assistante Sales pour l'equipe de Multigestion
. En Novembre 2008 j'ai intégré la société FactSet (fournisseur de données financières) en qualité de Institutional Sales junior et ce jusque mars 2009.Aujourd'hui je suis à la recherche d'un poste de gérant junior en gestion privée ou en gestion d'actifs. Auriez vous des opportunités d'embauche dans ces 2 domaines? Merci pour votre réponse.

Nous recherchons activement des profils de conseiller en gestion de patrimoine pour travailler dans nos centres de banque privée. N'hésitez pas à consulter notre site et postuler en ligne...µ

Merci Florence Le Got. Le mot de la fin ?

Je vous remercie pour la qualité de vos questions et pour l'intérêt que vous manifestez pour le groupe BNP Paribas. Je vous rappelle que toutes nos offres (CDI, CDD, stages, VIE, alternance) sont en ligne sur notre site www.recrutement.bnpparibas.com. A bientôt ! ...