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En 2011, le marché du travail sera encore plus favorable pour les cadres expérimentés.
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90 % à 100 % des diplômés trouvent un emploi deux ans après leur fin d'études.
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Le secteur recrutera 31.000 cadres en 2011, soit un bond de 14 %.
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Les scénarios les plus optimistes prévoient une hausse de l'emploi de 35 % d'ici à 2016.
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La proximité de l'âge de la retraite déprime la demande et l'offre de travail des seniors.
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