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Compte rendu du "chat" du 2 juillet avec Hélène Charveriat, déléguée générale de l'Union des Français de l'étranger

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Retrouvez l'intégralité du "chat" du 2 juillet avec Hélène Charveriat, Délégué Général de l'Union des Français de l'étranger.

Helene Charveriat

Bonjour et bienvenue sur le chat de La Tribune.fr. Aujourd'hui, nous avons le plaisir d'accueillir Hélène Charveriat, Délégué Général de l'Union des Français de l'étranger, qui répondra à toutes vos questions.

Bonjour à toutes et à tous, je suis ravie de pouvoir aujourd'hui répondre à vos questions ....

JAMAL : est-ce que vous mettez en place des réseaux de relations pour accueillir des expats sur place ?

C'est précisément la mission de notre association que de mettre en relation les Français à l'étranger. Nous avons 163 représentations dans 100 pays qui accueillent, pilotent et organisent une vie sociale sympathique sur place. Toutes les adresses de nos représentations à l'étranger sont disponible sur notre site www.ufe.org/annuaire ....

CAT : Retraites / Devises / Frais virements internationaux et autres inconvénients concernant l'expatriation. Que fait on pour aplanir les difficultés, y compris dans la communauté européenne (Livre sterling/Euros par exemple)
L'union des Français de l'étranger, au sein de l'Assemblée des Français de l'étranger, intervient pour faire évoluer les textes des lois en fonction de vos besoins. Cette Assemblée se compose de commissions de travail : enseignement, action sociale, lois, économie et finance, Europe. 155 élus par les Français dans les pays connaissent bien les problèmes du terrain et font bouger les choses.


Vous pouvez intervenir auprès de votre élu dont vous trouverez les coordonnées sur www.assemblee-afe.fr. Bonne chance ! ...

Catherine : on dit souvent que les expatriés restent dans leur coin et son coupés de la vie des locaux. Est-ce exact ?


Tout dépend du pays où l'on se trouve. Dans un pays à risque, les Français se regroupent volontairement dans certains quartiers, afin que l'information circule rapidement en cas de problème. Dans les pays émergents, les expatriés sont jeunes et s'ouvrent plus facilement sur le pays d'accueil. Mais effectivement dans certains pays d'expatriation traditionnelle, les Français ont pris l'habitude de vivre entre eux, même si les choses évoluent. L'UFE favorise les rencontres entre Français et les locaux ou d'autres nationalités ....

Catherine : Mais pourquoi cela se passe-t-il comme cela ?

Nostalgie, content de se retrouver entre eux, voilà les explications que l'on peut donner à ses regroupements ...

Catherine : vous faites qq chose contre cela ?


Nos représentations acceuillent les "Amis de l'UFE". Ce sont des francophones et des francophiles, amoureux de la France. Ces rencontres permettent une plus grande ouverture aux Français expatriés. ...

Buzz : je dois partir en expat à Abu dhabi. Et on me dit que je dois me marier avec ma compagne, sinon nous ne pourrons vivre ensemble. Est-ce bien normal ?

Oui, c'est vrai. Ce sont les lois de votre pays d'accueil qu'il faut dans tous les cas respecter quel que soit le pays. Et c'est normal. Et puis, il y a pire que de se marier avec une personne que l'on aime.... .....

Buzz : j'ai visité la villa qui m'est attribuée et j'ai vu que la nounou de ma fille disposait d'un petit cagibi. J'ai été choqué. Qu'en pensez-vous ?

Rien ne vous interdit de lui attribuer une pièce plus grande !

oizo75 : les entreprises francaises sont de moins en moins enclines à délivrer le statut d'expat ? quels sont les leviers à utiliser pour avoir le plus de chance de l'obtenir ?quels sont les domaines (hors finance/trading) et profils recherchés par les entreprises francaises à l'etranger ?

Oui c'est exact les entreprises envoient à l'étranger des personnes en contrat local (rémunération locale avec quelques avantages en nature). C'a leur revient moins cher. Pour obtenir ce statut, il faut avoir une spécialité pointue ou aller dans un pays difficile. Tous les secteurs des entreprises qui expatrient sont conernés avec une palette de métiers proposés élargie. Les PME PMI françaises.
Pour plus de renseignement, vous pouvez vous adresser au Pôle emploi international dont le site est www.emploi-international.org ou sur notre site www.ufe.org ....

gülgür : Bonjour, Après avoir fait son année de MBA aux US, un ami s'était vu proposer un poste sur place. La crise arriva, et l'entreprise a du tailler dans ces effectifs. Résultats, il ne s'est pas fait licencier directement, mais il a vu rejeté sa demande de prolongation de permis de travail (Green Card). Est-ce un cas isolé ? Faut-il patienter pour envisager à nouveau un départ à l'étranger ?

Etes-vous certain que la procédure était refus de permis de travail avant licenciement ? La réalité est l'inverse. Les Américains n'ont aucun problème pour licencier sur le champ et, dès lors, votre permis de travail est annulé dans un bref délai. La Green card n'est pas un permis de travail mais un titre de séjours permanent. Si vous n'avez pas de visa et si vous retrouvez un travail, vous devez relancer la procédure de demande de visa qui est assez longue et compliquée. Pour plus d'information, vous pouvez vous connecter sur notre site où un avocat américain repond dans un forum aux questions sur les visas. Je vous rappelle l'adresse de notre site www.ufe.org ....

Armel : Est-ce que vous aidez les gens à revenir et à réussir leur impatriation ?

Oui bien sûr ! Le siège à Paainsi que des représentations en région vous accueillent, vous renseignent et vous accompagnent. Un retour en France, c'est comme un nouveau départ ... Vous pouvez trouver les coordonnées de nos représentations sur notre site www.ufe.org/annuaire/france. Bon retour !!

Armel : que pensez vous du nouveau statut des impatriés crée par le gouvernement ?


J'imagine que vous devez parler du statut des cadres dirigeants étrangers en France ? Il ne s'agit donc pas du traitement des Français expatriés revenant en France ...

Armel : Quelles précautions faut-il prendre pour retrouver son poste ou un poste équivalent dans son entreprise ?

Il faut que tout soit prévu dès le départ dans votre contrat. Vous serez mieux protégé dans le cadre d'un contrat de détachement ou d'expatriation que dans un contrat local qui, lorsqu'il se termine, ne maintient aucun lien avec votre employeur, sauf si c'est négocié. Le service juridique du Pôle emploi international à Paris (48 bd de la Bastille 75012, 01 53 02 25 50, sur rendez vous) vous donnera de bons conseils pour négocier votre contrat. N'hésitez pas à les contacter de ma part ....

Râleur : j'ai l'impression que le réseau des écoles françaises à l'étranger se réduit comme peau de chagrin. Bientôt on ne pourra plus emmener ses enfants en expatriation. Que faites-vous contre cela ?

Détrompez-vous, le réseau des écoles françaises ne se réduit pas. Les écoles ffonctionnent sous trois statuts : en gestion directe par la France, conventionné par la France, et en homologué (enseignement reconnu en France). Cette dernière catégorie est en augmentation. Quant au financement de la scolarité, la France soutient les expatriés de deux manières. D'abord par la prise en charge totale des frais de scolarité au lycée, et ensuite par la possibilité d'obtention de bourses pour les autres classes ....

Michel : est-ce que vous aidez à trouver un job pour le conjoint ?

Ce n'est pas la vocation de notre association de fournir des emplois aux expatriés et à leurs conjoints, mais vous pouvez toutefois contacter nos équipes dans votre pays d'accueil qui vous orienterons vers les organismes ad hoc. Les adresses des représentations se trouvent sur notre site www.ufe.org/annuaire. Bonne chance !! ....

Merci Hélène Charveriat, le mot de la fin ?


Toutes les expériences que vous allez vivre à l'étranger (même les échecs !) sont enrichissantes. Lancez-vous et n'hésitez pas à nous poser des questions via notre site www.ufe.org. Bonne route et à bientôt !!


 

latribune.fr

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