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Monde
Pas de prime pour les dirigeants de Goldman Sachs en 2009
Les plus hauts salaires de Goldman Sachs, parmi les dirigeants du groupe financier, ne toucheront pas de bonus cette année, alors que le géant de Wall Street est fortement critiqué pour ces primes.
Les 30 plus hauts salaires recevront en revanche une rémunération sous forme d'actions, qu'ils devront conserver cinq ans, a indiqué jeudi la banque d'affaire new-yorkaise.
Mais ces restrictions ne toucheront pas les 31.000 autres employés de la banque, et notamment pas les traders qui seraient au contraire récompensés pour les bénéfices ramenés en 2009.
Les bonus sont une patate chaude pour les hommes politiques, alors que les marchés financiers se redressent plus vite que le reste de l'économie. Le rebond financier s'est traduit dans les résultats du 3e trimestre de Goldman Sachs et d'autres établissements, tandis que le chômage bat des records.
"Les mesures annoncées reflètent les principes de compensation que nous avons expliqué à nos actionnaires" plaide le PDG lloyd Blankfein. L'entreprise met de côté 47% de ses revenus nets pour rémunérer ses salariés. AP
xo/v0616
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