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Retour aux diaporamas | auto defilement | 14/04/2010 à 13:52 - Top 10 des métiers qui recrutent
Près d'un employeur sur cinq compte embaucher cette année, selon une enquête de Pôle emploi. Cela représente 1,7 million de postes à pourvoir. La moitié des employeurs potentiels compte proposer un CDI et 24 % un CDD de plus de six mois. La part des postes saisonniers demeure significative puisqu'elle représente 37,5 % des intentions d'embauches. © 2009 Thomson Reuters.
En raison de la tertiarisation de l'économie, les métiers liés à l'agriculture manquent de main d'œuvre. Mais dans ce secteur, la proportion des projets saisonniers est très nettement supérieure à la moyenne nationale (84,4% chez les agriculteurs salariés).
Ce métier est très recherché par les jeunes l'été, et connaît un regain de recrutements dans les zones touristiques. En effet, c'est un secteur où les projets saisonniers sont importants. 76.556 recrutements sont envisagés cette année.
75.308 embauches de viticulteurs, arboriculteurs salariés et cueilleurs sont attendues cette année. Il s'agit essentiellement d'emplois saisonniers (94,9%). Ils nécessitent une bonne condition physique.
66.668 recrutements sont prévus en 2010 pour ce secteur d'activité. L'agent d'entretien effectue seul ou sous le contrôle d'un responsable de chantier, les travaux de nettoyage d'entretien des surfaces et locaux concernés. Il peut aussi effectuer des petits travaux de manutention et d'entretien de machines.
58.667 recrutements d'aides, apprenties et employés polyvalents de cuisine sont attendus en 2010. L'employé de cuisine travaille au sein d'une équipe dans les cuisines d'un restaurant ou d'un hôtel.
Au sein des fonctions sociales, le profil d'animateur, essentiellement saisonnier (78,2%) connaît une forte demande. Le secteur prévoit d'embaucher 57.369 personnes cette année.
50.675 personnes devraient être recrutées en 2010. Les aides à domicile, aides ménagères, travailleuses familiales représentent une faible part des projets saisonniers mais une proportion élevée de recrutement jugées difficiles (candidats en nombre insuffisant et au profil inadéquat).
Les fonctions sociales et médico-sociales représentent 210.100 intentions d'embauche. Elles concernent des profils qualifiés. Ces professions doivent permettre de faire face à la demande croissante de soins, en milieu libéral et hospitalier.
41.235 embauches sont prévues cette année. Ils représentent des projets de recrutement jugés difficiles en raison de la nécessité d'avoir des profils qualifiés.
L'hôtellerie manque de main d'œuvre. 33.319 personnes devraient être embauchées cette année.
1,7 million d'embauches attendues en 2010
Près d'un employeur sur cinq compte...Agriculteur, le profil le plus recherché
En raison de la tertiarisation de...Les restaurants manquent de serveurs
Ce métier est très...Les viticulteurs sont très demandés
75.308 embauches de viticulteurs,...Des postes à pourvoir pour les agents d'entretien
66.668 recrutements sont prévus en 2010...Les aides de cuisine arrivent 5ème des métiers les plus recherchés
58.667 recrutements d'aides, apprenties et...Forte demande pour les fonctions culturelles
Au sein des fonctions sociales, le profil...L'aide à la personne manque de main d'oeuvre
50.675 personnes devraient être...Les fonctions médico-sociales à la recherche de profils qualifiés
Les fonctions sociales et...Les commerciaux arrivent avant dernier
41.235 embauches sont prévues cette...Il manque des employés de l'hôtellerie
L'hôtellerie manque de main...
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