Les professions affichant des difficultés à recruter

Une enquête cite les métiers jugés délicats à pourvoir

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Une enquête cite les métiers jugés délicats à pourvoir

L'enquête besoins de main-d'œuvre (BMO) réalisée chaque année par Pôle Emploi et le Credoc a fait le point sur les secteurs ou les métiers qui déclarent des besoins de compétences et ceux qui rencontrent le plus de difficultés à recruter. A partir de ces données pour 2009, nous vous proposons la liste des dix métiers qui ont le plus de mal à recruter. Le classement ci-dessous présente le pourcentage de cas difficiles parmi les projets de recrutement.

12.369 maçons qualifiés manquent à l'appel

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12.369 maçons qualifiés manquent à l'appel

Parmi ce nombre de postes à pourvoir, 8.557 sont déclarés difficiles à recruter soit un pourcentage de difficultés de recrutement de 69,2%. Cette profession est en tête des métiers qui peinent à trouver de bons candidats. © 2009 Thomson Reuters.

7.778 Infirmiers, sages-femmes sont difficiles à trouver

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7.778 Infirmiers, sages-femmes sont difficiles à trouver

Ce secteur atteint 66% de cas difficiles sur les 11.777 postes à recruter en 2009 pour des fonctions sanitaires et sociales. Ces embauches sont souvent jugées problématiques par les employeurs. ©

Les agents de gardiennage et de sécurité compétents se font rares

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Les agents de gardiennage et de sécurité compétents se font rares

Ces métiers figurent parmi les plus recherchés avec 18.836 postes déclarés à pourvoir en 2009. Dont 11.127 soit 59,1% de postes qui trouvent difficilement preneurs.

Portes ouvertes aux représentants et VRP avec 25.485 embauches possibles

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Portes ouvertes aux représentants et VRP avec 25.485 embauches possibles

Mais parmi ces postes à recruter, 14.861 sont difficiles à trouver soit 58,3% pour ces métiers du secteur commercial.

57,7% de difficultés pour les emplois des services à la personne

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57,7% de difficultés pour les emplois des services à la personne

Ces professions sont les plus recherchées en 2009, 45.809 emplois proposés en 2009 précisément pour des employés de maison et assistantes maternelles (aides à domicile) mais 26.451 postes peinent à séduire. © 2009 Thomson Reuters.

57,6% de cas délicats pour le recrutement d'aides-soignants

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57,6% de cas délicats pour le recrutement d'aides-soignants

57,2% soit 17.826 postes de cuisiniers jugés difficiles à pourvoir

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57,2% soit 17.826 postes de cuisiniers jugés difficiles à pourvoir

Avec 31.159 intentions d'embauche, ce métier figure parmi ceux du secteur de la vente, du tourisme et du service qui recrutent le plus.

Les professions paramédicales très demandeuses

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Les professions paramédicales très demandeuses

Avec 10.244 postes qui ont du mal à trouver preneur, cela représente plus de la moitié des embauches possibles pour les professions paramédicales (techniciens médicaux, préparateurs pharmacie, rééducation...) en 2009. © 2009 Thomson Reuters.

36.717 ingénieurs et cadres spécialistes de l'informatique sont recherchés

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36.717 ingénieurs et cadres spécialistes de l'informatique sont recherchés

Mais parmi ces postes déclarés à pourvoir, 19.732 soit 53,7% sont des cas délicats à recruter dans ces métiers dits de l'encadrement (sauf les technico-commerciaux).

On recherche coursiers et conducteurs-livreurs

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