21.000 dossiers validés : le compte personnel de formation (ex-DIF) trouverait-il son public ?

Au 2 août, 1,65 million de comptes avaient été ouverts sur le site www.moncompteformation.gouv.fr, 75.650 dossiers de formation avaient été créés et 21.361 dossiers validés, selon des données obtenues par l'AFP auprès de la Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP). De bon augure, semble-t-il, pour le remplaçant du DIF, après un démarrage plutôt poussif.
Dans le détail, 12.663 demandeurs d'emploi (59%) ont obtenu une formation, contre 8.698 salariés (41%). Des chiffres encourageants, qui restent cependant très en-deça des 45.000 personnes formées grâce au DIF (droit individuel à la formation).

Depuis le début de l'année, plus de 21.000 personnes ont obtenu une formation grâce à leur Compte personnel de formation (CPF) - nouveau dispositif qui a remplacé en janvier le Droit individuel à la formation (DIF) - a appris l'AFP mercredi auprès du ministère du Travail.

Au 2 août, 1,65 million de comptes avaient été ouverts sur le site www.moncompteformation.gouv.fr, 75.650 dossiers de formation avaient été créés et 21.361 dossiers validés, selon des données obtenues par l'AFP auprès de la délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP).

Dans le détail, 12.663 demandeurs d'emploi (59%) ont obtenu une formation, contre 8.698 salariés (41%).

Des chiffres moins bons que ceux du DIF

Après un démarrage poussif, ces chiffres témoignent d'une nette montée en puissance du dispositif, avec plus de 14.000 dossiers validés sur le seul mois de juillet. L'administration n'en avait recensé que 943 entre janvier et avril, 1.516 en mai et 4.141 en juin.

Ces chiffres restent toutefois très en-deçà de ceux du Droit individuel à la formation (DIF), qui permettait chaque mois à environ 45.000 personnes d'entrer en formation. L'ancien système était moins restrictif que le CPF, qui ne donne accès, pour l'heure, qu'à 9.355 certifications éligibles.

Clef de voûte de la loi du 5 mars 2014 sur la formation professionnelle, le CPF accompagne chaque actif du secteur privé tout au long de sa vie professionnelle. Quand il est en emploi, le titulaire engrange jusqu'à 150 heures de formation qu'il peut mobiliser tout au long de sa carrière, même pendant ses périodes de chômage.

Les premières heures acquises au titre du CPF seront créditées au 1er janvier 2016. En attendant, il est possible d'y transférer ses heures DIF non consommées.

Potentiellement, 23 millions d'actifs du secteur privé peuvent ouvrir un CPF. Reste que les salariés se sentent mal accompagnés dans ce domaine, d'après le baromètre annuel Cegos publié au mois de juin. Selon lequel, seule une personne sur deux saurait concrètement comment s'y prendre pour bénéficier d'une formation. Peut mieux faire...

(Avec AFP)

Commentaires 11
à écrit le 07/08/2015 à 15:09
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Partout la confirmation que la formation est arrêtée en France, que les budgets mutualisés sont inemployés depuis le 1 er janvier. Le pays mettra des années à redémarrer un système paralysée par l'amateurisme des pouvoirs publics,, la frénésie de cas...

le 07/08/2015 à 18:02
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Pour les formations bidons, l'AFPA, les stages chez des charlatants ami(e)s de /// , il y a toujours du bicuit. Pour le reste, il n'y aura jamais un euro. Ce système est prèsque mafieux. Mais on s'en moque: tant que l'on gagne on prend le pognon et ...

à écrit le 06/08/2015 à 10:31
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Si le CPF est présenté comme une "clef de voûte" de la loi sur la réforme de la formation professionnelle, ne pas oublier un autre élément issu de la même loi tout aussi déterminant pour chaque salarié : l'entretien professionnel obligatoire. Sans r...

à écrit le 05/08/2015 à 21:19
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Formation de quoi ! Quand t'es un bon , tu prends de la doc , ton Pc et tu t'y mets seul comme un grand . Pas besoin de tous ces artifices !

le 06/08/2015 à 18:45
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Vous avez parfaitement raison Tico mais en France il vaut mieux une formation de M.... avec un papier à la sortie plutôt qu'une auto formation.

à écrit le 05/08/2015 à 15:39
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les chiffres sont bidonnés. Pour la plupart un simple transfert de projets de formation qui pré-existaient et auraient été réalisés CPF ou pas. Le ratio actuellement en entreprise est d'environ une demande de CPF pour 1 000 salariés (et cette deman...

le 05/08/2015 à 17:13
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La critique est toujours facile. C'est toujours mieux que rien, le fait de créer un vrai compte personnel. Utile pour le cumul de jours, notamment pour les intérimaires qui avait droit jusqu'à maintenant à une période pour chaque mission qui était à ...

le 06/08/2015 à 8:39
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Allez donc voir comment Pôle Emploi ( 2 rapports successifs de la Cour des Comptes) vous répondra face à une demande de formation répertoriée d'une "feignasse" : 1. On n’a pas le temps, débordé de travail 2. Ce n’est pas mon travail, hors attrib...

le 06/08/2015 à 12:46
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Qui sont les vrai(e)s feignasses ?

à écrit le 05/08/2015 à 15:36
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surtout face a une telle carence d'information, évitez bien de donner cette information dans l'article ca aurait pu etre utile,mais peut etre faite vous partie de ceux qui n'ont rien compris

le 05/08/2015 à 18:35
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Le CPF est plus restrictif que le DIF en ouverture sur les formations et les salariés doivent poser des cp pendant les jours de formation!

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