Les deux tiers des salariés opposés à la suppression des 35 heures

Près des deux tiers des salariés français se disent opposés à la suppression des 35 heures, et la plupart sont hostiles à une augmentation du temps de travail sans compensation salariale, selon un sondage BVA pour le site mediarh.com.

65% des personnes interrogées sont opposées à la suppression de la durée légale de 35 heures, contre 35% qui y sont favorables. Moins de la moitié des salariés juge par ailleurs qu'une évolution des 35 heures aura un impact sur la relance de l'activité ou la réduction du chômage.

Sur l'augmentation du temps de travail, l'opinion est très partagée puisque 50% ne seraient pas d'accord pour travailler deux heures de plus (37 heures au lieu 35 ou 39 heures au lieu de 37), et 49% seraient au contraire d'accord. En revanche, 67% des salariés s'y refuseraient sans compensation salariale.

Près de la moitié (48%) pensent que les négociations sur le temps de travail devraient d'abord avoir lieu au niveau de l'entreprise, comme l'entend la loi travail, 32% qu'elles devraient se dérouler au niveau du parlement avec une loi, 19% au niveau de la branche.

Enquête réalisée en ligne du 5 au 8 décembre auprès d'un échantillon représentatif de 803 salariés, selon la méthode des quotas.

(Avec l'AFP)

Commentaires 21
à écrit le 17/12/2016 à 17:27
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pour plus de 10% de la population des gens en âge de travailler les 35 h N'existent pas, mais ce qui existe c'est 45 heures et parfois jusque 80 h, la problématique c'est que ce sont ces personnes là qui paient les impôts dont les premiers sont dis...

à écrit le 16/12/2016 à 22:25
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Dans le privé les 35h n'ont quasiment jamais existé, soit des h sup, soit des rtt soit des comptes épargne retraite, ce qui a donné une très grande souplesse aux entreprises qui ont même gagné plus d'argent qu'avant. Il faut dire que dans certaines ...

à écrit le 16/12/2016 à 16:12
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Fillon doit arreter de s'attaquer a la protection sociale des salariés!ceux cis seront désormais défendus par le candidat ps!

à écrit le 16/12/2016 à 12:11
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28 heures payées 35 , plus des congés à rallonge , dans beaucoup d'administrations et entreprises publiques , ça va être dur à changer . surtout que rien ne pourra justifier une hausse de rémunération pour un retour effectif ... vers les 35 heures de...

le 16/12/2016 à 17:03
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La plupart des administration n'ont jamais pus appliquer ces 35 heures, il ont mis des jours de congés pour compenser. Repasser aux 39 heures consistera juste a supprimer ces jours... Je ne vois pas ce qui est si difficile par contre pour ceux du pri...

le 16/12/2016 à 17:08
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Mais bien sur, perdre les jours de RTT, c'est tellement transparent pour les salariés du secteur privé...

à écrit le 16/12/2016 à 11:29
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Mais quand va t on arrêter de se focaliser sur la question du temps de travail?? Le seul sujet des entreprises (et des administrations) n'est pas le temps de présence d'un salarié dans ses murs mais la question de sa productivité et de son rendement....

à écrit le 16/12/2016 à 11:07
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La quasi totalité des patrons ne veut pas que les 35 heures soient remises en cause...Sauf dans le cas où 37 ou 39 heures seraient payées 35... évidemment.

le 16/12/2016 à 17:41
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Pas bête les guêpes.

le 16/12/2016 à 17:50
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Le passage du temps de travail de 40 à 39 puis à 35h ne s'est pas accompagné de baisses de salaires corrélatives, et ça n'a été que très partiellement compensé par l'état et par une relative modération salariale. Autrement dit les actuelles 35h sont ...

à écrit le 16/12/2016 à 11:06
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C'est étonnant

à écrit le 16/12/2016 à 10:41
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Vu les effets ravageurs qu'ont eu l'instauration des 35 heures sur la désindustrialisation de la France, désormais encore plus désindustrialisée que le Royaume-Uni, on ne voit pas comment celles-ci sont défendables en quoi que ce soit.

le 16/12/2016 à 22:44
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Les 35h ne sont pas la cause de la désindustrialisation de la France, mais des choix économiques de nos gouvernements le jour ou on a attelé le franc (serpent monétaire) puis l'Euro au deutchmark allemand et autres pays du nord. On s'est retrouvés a...

à écrit le 16/12/2016 à 10:20
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Les nantis veulent le rester - les autres on s'en tamponne.

à écrit le 16/12/2016 à 9:57
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Pour augmenter le temps de travail il faudrait en contre partie réduire le temps de trajet en incitant les entreprises à généraliser le télé travail , là serait la réelle innovation avec des salariés qui ne se rendraient au bureau qu'une fois par se...

le 16/12/2016 à 14:33
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Pour cela,il faut un accord d'entreprise sur le télétravail comme pour Renault ou Michelin.A noter, qu'il existe aussi des espaces de proximité crée par l'entreprise en fonction du lieu d'habitation d'une majorité de salariés par exemple.Il faut auss...

à écrit le 16/12/2016 à 9:40
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Je ne comprends toujours pas pourquoi les politiques (pour qui le mot "travailler" a un tout autre sens que les salariés) s'acharnent sur cette idée de 35 heures, c'est 32 heures que l'on devrait travailler, et sur 4 jours ! Mais il faut envisager un...

le 16/12/2016 à 14:41
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"c'est 32 heures que l'on devrait travailler, et sur 4 jours ! " Effectivement , mais le problème reste les 3 jours suivants dans les boites privés qui bossent 7/7 et 24 sur 24.Tous le monde est favorable du lundi au jeudi mais qui fera les suivan...

à écrit le 16/12/2016 à 8:52
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trois français sur quatre ne veulent pas de Fillon comme président de la république et pourtant grâce à la "magie" des élections ils vont se le coltiner, espérons que ça les fera enfin se révolter.

le 16/12/2016 à 10:46
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Comme MLP semble plafonner, il y a une alternative à Fillon, que la gauche soutienne celui issu de ses rangs le mieux placé et qui a la meilleure dynamique, à savoir Emmanuel Macron. Autrement dit, que le PS et le PRG renoncent à présenter un candida...

à écrit le 16/12/2016 à 8:39
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En matière sociale, l'état avance d'un pas pour reculer de deux. Avoir laissé les salariés goûter au 35h pour les leurs enlever après est une grave erreur stratégique. Essayez de reprendre à votre chien l'os que vous venez de lui donner... Nos élus d...

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