Plus de recrutements de cadres en 2016 !

Les entreprises pourraient recruter jusqu'à 200.000 cadres cette année, selon l'Association pour l'emploi des cadres. A lui seul, le secteur de l'informatique prévoit 42.000 embauches.
Jean-Christophe Chanut
Le marché del'emploi des cadres retrouve des couleurs. les entreprises pourraient embaucher jusqu'à 200.000 cadres dont 43.000 jeunes débutants
Le marché del'emploi des cadres retrouve des couleurs. les entreprises pourraient embaucher jusqu'à 200.000 cadres dont 43.000 jeunes débutants (Crédits : Décideurs en région)

Ça repart doucement ! Le marché de l'emploi des cadres reprend progressivement des couleurs. Selon la traditionnelle enquête annuelle menée par l'Association pour l'emploi des cadres (Apec) auprès d'un panel de 11.000 entreprises, entre 182.000 et 200.000 cadres pourraient être recrutés en 2016, soit une hausse qui pourrait atteindre 10% (dans l'hypothèse haute) par rapport à 2015. Mieux, sur la base d'une progression du PIB de respectivement 1,5% et 1,7%, les recrutements de cadres atteindraient 207.000 en 2017 et 220.000 en 2018. Du jamais vu depuis l'avant crise de 2008 (208.000 en 2007).
Mieux encore, depuis 2015, il y a de nouveau des créations nettes de postes de cadres. Ce sont ainsi environ 29.000 postes qui ont été créés en 2015 et, normalement, ce nombre devrait progresser cette année, alors que l'Insee s'attend à un total de 100.000 postes créés dans le secteur marchand.

Les entreprises de nouveau intéressées par les jeunes diplômés

Ces « bonnes nouvelles » tiennent à la légère reprise que connaît la France avec une croissance possible du PIB de 1,3% cette année, selon les prévisions de la Commission européenne et du FMI. En outre, selon l'Apec, les entreprises qui ont longuement différé leurs recrutements de cadres faute de visibilité suffisante reprennent lentement confiance. Et, nouveauté, alors que ces dernières années, les entreprises misaient surtout sur le recrutement de cadres confirmés (de 1 à 10 ans d'expérience), elles s'intéressent de nouveau cette année aux jeunes diplômés tout juste sortis de leurs études. Ils seraient ainsi entre 39.500 et 43.400 débutants à pouvoir être embauchés cette année. Même si, bien entendu, les projets de recrutement concernent encore six fois sur dix les cadres confirmés.

Les services et surtout l'informatique toujours en pointe

Sans surprise également, 71% des recrutements potentiels concernent les services. Et, comme d'habitude, c'est le secteur « informatique et télécommunication » qui arrive en tête des prévisions avec 42.300 embauches potentielles attendues. Ensuite, c'est le secteur de la « R&D » et de « l'ingénierie » qui est le plus porteur avec 24.000 recrutements possibles. En troisième position, on retrouve tout ce qui a trait à la «comptabilité, audit, juridique, conseil » avec 21.000 embauches. Quant à la «banque/assurance », elle pourrait embaucher 14.000 cadres.

Dans l'industrie, l'Apec s'attend entre 25.500 et 28.200 recrutements, soit, si l'hypothèse haute se réalise, une progression de 9% par rapport à 2015. Il pourrait notamment y avoir 7.500 embauches de cadres dans le secteur « mécanique/métallurgie », porté par l'aéronautique et l'automobile. Dans la construction, avec une fourchette prévisible de 8.800 à 10.000 recrutements de cadres, l'encéphalogramme reste plat... Mais, au moins, la chute des recrutements serait enraillée.

Par fonction, ce sont les cadres informaticiens qui devraient être les plus recherchés (42.000), suivis par les « commerciaux » (38.000), ceux de la "R&D" (32.000) et ceux spécialisés dans « l'Administration, les ressources humaines et le juridique » (20.000).
A noter, que la moitié des recrutements attendus se feront dans la région Ile-de-France !

Jean-Christophe Chanut
Commentaires 8
à écrit le 10/02/2016 à 19:33
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entreprise cherche cadre confirmé ( diplôme et expérience) entre 30 et 40 ans sans prétention salariale, bref un mouton à 5 pattes !

à écrit le 10/02/2016 à 17:53
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"ceux spécialisés dans « l'Administration, les ressources humaines et le juridique » (20.000)". Cela fait combien de charrettes d'ouvriers au chômage ?

le 10/02/2016 à 19:20
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Plutôt des charrettes d'embauches, jusqu'à la prochaine crise.

à écrit le 10/02/2016 à 13:05
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EMPLOIS CADRES, offres confiées à l’APEC: 01-2012 : 56000 02-2012 : 54000 03-2012 : 57000 04-2012 : 53000 05-2012 : 52000 06-2012 : 55000 07-2012 : 55000 08-2012 : 45000 09-2012 : 51000 10-2012 : 55000 11-2012 : 50000 12-2012 : - 01-20...

le 10/02/2016 à 16:07
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Et alors, vous croyez réellement que toutes les offres ont été concrétisées par une embauche effective ? Et de quoi parlez vous ? de CDD, de CDI, de freelance ? votre propos est un peu opaque...une annonce à la cantonade, il n'y a guère que les ados...

le 10/02/2016 à 19:47
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@PIC SOUS Comme vous appréciez et parce j'aime bien votre style transparent: ......... Intérim PrismEmploi, Profesionnels du Recrutement et de l’Intérim: Evolution des contrats, de septembre 2014 à decembre 2015: 09/14 : - 2,0% 10/14 : - 2,9%...

le 10/02/2016 à 21:02
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@ PIC SOUS faut pas être bien pour faire une réponse pareille à quelqu'un qui veut se montrer constructif. vous êtes trop nombreux, les geignards. quels boulets.

à écrit le 10/02/2016 à 10:41
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On sait bien qu'en informatique il faut diviser cette estimation par n , pour une mission chez un client plusieurs SSII répondent à l'offre. En plus il faut du pas cher alors... Ce matin j'entendais à la radio que "l'ingénieur de codage" était reche...

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