Diaporama Femmes dans la gouvernance d'entreprise

Féminisation de la gouvernance d'entreprise: qui sont les bon élèves ?

Lesquelles des 120 premières entreprises françaises sont les plus vertueuses en termes de mixité hommes-femmes? Pour la deuxième année consécutive, le gouvernement répond, dans l'espoir d'inciter les plus récalcitrantes à évoluer. Publiée par le Secrétariat d'État chargé des droits des femmes, une étude réalisé par le cabinet Ethic & Boards dresse le classement des sociétés de l'indice boursier SBF120 selon la féminisation de leurs instances dirigeantes. Plusieurs critères sont pris en compte, de la part des femmes dans leur conseil d'administration (qui selon la loi Zimmermann-Copé du 27 janvier 2011 doit s'élever dans ces entreprises, depuis le 1er janvier, au minimum à 20%) à la féminisation de leur comité exécutif (Comex), en passant par les objectifs de mixité et l'existence de réseaux de femmes dans la société. (Crédits : reuters.com)

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Les entreprises qui comptent le plus de femmes dans leur direction

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