BNP Paribas recrutera 4.000 personnes en France cette année

BNP Paribas, qui a déjà effectué 4.000 recrutements en 2010, va signer 4.000 nouvelles embauches cette année dans l'Hexagone.
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BNP Paribas, première banque française, a annoncé son intention de recruter environ 4.000 personnes en France en 2011. Le groupe, qui avait déjà réalisé 4.000 embauches en 2010, prévoit par ailleurs la mise en place de 1.300 nouveaux contrats en alternance.

Environ 60% des recrutements sont réalisés en banque de détail, 20% en gestion d'actifs et 10% en banque de financement et d'investissement, le solde provenant de "fonctions transverses". La majorité des nouvelles arrivées concernent des métiers de commerciaux. Les trois quarts des salariés du groupe sont basés en Ile-de-France.

En 2009, avec le rapprochement de Fortis, BNP Paribas avait accueilli 60.000 salariés supplémentaires. Le groupe en compte aujourd'hui plus de 200.000 dans le monde dans plus de quatre-vingt pays, dont 160.000 en Europe et 65.000 dans l'Hexagone.

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Commentaires 13
à écrit le 02/02/2011 à 8:03
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Aucun intérêt de cette information puisque, comme chacun sait, il faut regarder le solde net, i.e. après comptage des sorties, et là, mutisme complet et complice. Les effets d'annonces n'engagent que ceux qui les émettent, et cela n'a pas beaucoup de...

à écrit le 01/02/2011 à 21:15
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C'est normal de recruter autant de salarier, avec un turnover aussi élever que le leur il non pas le chois. Le Crédit Agricole et face a ce même problème a force de mettre un pression monstre a ces commerciaux.

à écrit le 01/02/2011 à 17:24
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bravo à BNP Paribas de s'engager ! la France a besoin de grandes entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi.

à écrit le 01/02/2011 à 17:19
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franchement , c'est du pipo !! j'ai depuis des mois postuler dans les secteurs financiers et notamment banque et assurance : avec un bacc+5 et qlq expérience commerciale , je ne viserai jamais de poste haut au contraire , chargé d'accueil me convient...

le 02/02/2011 à 10:06
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je pense comme vous sans piston RIEN meme si vous etes au top .

le 14/02/2011 à 8:27
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Franchement, si vos lettres de candidature contiennent, comme votre commentaire, des fautes d'orthographe, je ne suis pas surpris que les recruteurs s'interrogent... et cela n'a rien à voir avec les réseaux et le "piston".

à écrit le 01/02/2011 à 16:42
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comment faire monter le cours de l'action ? annoncer que l'entreprise va embaucher massivement bien sur !

à écrit le 01/02/2011 à 15:39
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10 POUR CENT banque de financement de d'investissement tres interessant pour personnes deja experimentees -

à écrit le 01/02/2011 à 15:16
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Et un coup de PUB déguisée!!

le 01/02/2011 à 15:40
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vous le croyez un coup de pub !!!!

le 01/02/2011 à 20:33
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A LUDO 31 IL FAUT SE POSER LES BONNES QUESTIONS. UN BAC + 5 NE SIGNIFIE PAS QUE TU AS UN PROFIL COMMERCIAL INTERESSANT!! Bien souvent les bac +5 on bachoté 5 ans mais devant un client plus rien...

le 01/02/2011 à 21:17
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Nico a raison

le 02/02/2011 à 16:49
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nico a raison je suis inspecteur commercial dans la branche assurance j ai commence comme "agent de base" et maintenant je gagne tres correctement ma vie apres avoir crée et developpé mon portef client. les diplomes dans le domaine commercial ne veul...

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