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Numonyx, la co-entreprise dans les mémoires flashs créée en 2008 par les partenaires STMicroelectronics et Intel, a été achetée par Micron pour 1,27 milliard de dollars en titres. Numonyx est le troisième fabricant mondial de mémoires flashs. Il est spécialisé dans les mémoires pour téléphones mobiles, en particulier les mémoires NOR où sont stockés les codes logiciels.
Selon les termes d'un accord, Micron va émettre 140 millions d'actions ordinaires destinées aux actionnaires de Numonyx, à Intel, STMicroelectronics et Francisco Partners. A ce nombre d'actions, "s’ajouteront jusqu’à 10 millions d’actions supplémentaires si le prix moyen pondéré en volume des actions ordinaires de Micron est inférieur à 9 dollars par action pendant 20 jours de cotation, se terminant deux jours avant la réalisation définitive de la transaction. Les actions Micron seront détenues par ST en tant qu’investissement financier", précise StMicroelectronics dans un communiqué.
Pour STMicro, cette opération va lui permettre d'effectuer une plus-value de l'ordre de 475,5 millions d'euros en titres Micron. Tandis que Micron pense que l'opération relutive (devrait accroître son bénéfice par action).
Le 30 mars 2008, STMicroelectronics avait créée pour l'activité des mémoires flashes la société Numonyx dont il détient 48,6% des parts, tandis qu'Intel en détient 45,1% et Francisco Partners les 6,3% restant.
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salarié a écrit le 10/02/2010 à 13:13 :
Bonjour, STM a bénéficié pendant de nombreuses années d'aides publiques directes et indirectes pour acquérir le niveau technique nécessaire pour fabrquer ces composants très spécifiques. Finalement tous ces efforts se terminent par une bonne affaire pour les financiers. Quels seront les retours pour les salariés et les contribuables? Toujours le bon vieux principe : on natinalise les pertes et on privatise les bénéfices.
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Bonjour, STM a bénéficié pendant de nombreuses années d'aides publiques directes et indirectes pour acquérir le niveau technique nécessaire pour fabrquer ces composants très spécifiques. Finalement tous ces efforts se terminent par...
par salarié le 10/02/2010 à 13:13
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