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Grande distribution

Le CV un brin gonflé d'un dirigeant de Carrefour

Source : La Tribune.fr - 25/03/2011 | 17:47 - 201 mots  | 
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Fin 2009, Carrefour avait annoncé avoir débauché le patron de Braun. Procter & Gamble assure ce vendredi que Carlos Gonzalez-Hurtado, directeur commercial et marketing du groupe, n'a jamais occupé le poste de président de sa filiale connue pour ses rasoirs.

José Carlos Gonzalez-Hurtado se retrouve sur le grill. Celui qui appréciait les feux de la rampe depuis sa nomination au poste de directeur et commercial de Carrefour est l'objet d'une belle polémique. L'agence Reuters vient de révéler que son ancien employeur, Procter & Gamble, affirme qu'il n'a jamais occupé le poste de président de Braun.

Fin 2009, lors de sa nomination, Carrefour présentait cette nouvelle recrue de Lars Olofsson, directeur général, comme le numéro un de la marque connue pour ses rasoirs. "C'est inexact", a déclaré à Reuters Lars Atorf, porte-parole de Braun. "J'étais le seul et unique président de Braun", a ajouté Juan Pedro Hernandez qui avait déjà averti Carrefour de l'inexactitude de ces informations publiées alors sur le site de presse de Carrefour.

Reste à savoir si José Carlos Gonzalez-Hurtado, membre du comité de direction de Carrefour depuis janvier 2010, est toujours en poste. Interrogé à ce sujet, Carrefour n'a pas souhaité apporter de commentaire.

Cette affaire n'est pas sans rappeler, note Reuters, le précédent du géant de l'hôtellerie Intercontinental dont le responsable des activités Asie et Pacifique fut contraint au départ en 2007, peu après sa prise de fonctions. Uen enquête interne avait alors révélé qu'il avait menti sur ses diplômes. 

 

latribune.fr - 25/03/2011, 17:47  | 
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  • gerardc27 a écrit le 28/03/2011 à 16:49 :

    • Les diplômes ont toujours été sujets à polémique. Regardez TAPIE.

  • ernest a écrit le 28/03/2011 à 10:26 :

    • De toutes façons, les incompétences a ce niveau de responsabilités sont telles que ca ne change rien. Ce ne sont que des pions. Un stagiaire peu fait tout aussi bien l'affaire.

  • alf007 a écrit le 28/03/2011 à 06:26 :

    • Si le service recrutement de Carrefour, et autres chasseurs de tetes , ne vérifient pas les dires des candidats, cela est grave??

  • adage a écrit le 26/03/2011 à 15:04 :

    • "plus c'est gros, plus ça passe" qui vole un boeuf, risque moins que celui qui vole un oeuf!

      • Patrickb a répondu le 26/03/2011 à 16:07 :

        • Tout à fait vrai, il a même de bonnes chances de devenir maire de Bordeaux et ministre :-)

  • benvoyon a écrit le 26/03/2011 à 13:59 :

    • N'oublions pas qu'il s'agit d'un chasseur de tête qui a été chargé de trouver Mr Hurtado. C'est donc au chasseur de tête, en l'occurrence le cabinet Spencer Stuart de vérifier le CV du candidat ce qui n'a évidemment pas été fait ici. Je précise que j'ai eu l'occasion d'être "chassé" par Spencer Stuart et finalement recruté comme directeur général de la filiale française d'un groupe américain. Spencer Stuart n'a fait aucune vérification et m'a demandé des références alors que son client m'avait fait une offre ferme matérialisée par un contrat de travail. On peut seulement se poser la question du sérieux de plusieurs de ces cabinets internationaux qui facturent des honoraires plus que conséquents....

  • jpb a écrit le 26/03/2011 à 07:45 :

    • Décidément,certains dirigeants d'entreprises tombent dans le travers de certains politiques en annonçant n'importe quoi sans fairepréalablement des vérificatons élémentaires: Carlos Ghosn chez Renault, Lars Olofsson chez Carrefour! Imaginez les reproches qu'auraient encourus des collaborateurs de base de ces 2 " grands patrons" s'ils traitaient leurs dossiers avec la même légèreté, Faites ce que je dis, ne faites pas ce que je fais!

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    • Les diplômes ont toujours été sujets à polémique. Regardez TAPIE.

      par gerardc27 le 28/03/2011 à 16:49

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