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1,5 million d'euros de salaire annuel pour le nouveau patron de Carrefour
Juliette Garnier
Georges Plassat, qui entrera en fonction début avril, bénéficiera d'une rémunération annuelle de 1,5 million d'euros. Soit 11% de plus que Lars Olofsson, actuel PDG.Georges Plassat n'entrera en fonction que le 2 avril. Mais le salaire du nouveau patron de Carrefour est d'ores et déjà connu. L'ancien patron de Vivarte bénéficiera d'un salaire fixe annuel de 1,5 million d'euros, selon le document de référence publié par le groupe. Son salaire fixe est de 11% supérieur à celui que perçoit son PDG actuel, Lars Olofsson.
Georges Plassat bénéficiera aussi d'une rémunération variable supérieure à celle de Lars Olofsson. Elle pourra représenter jusqu'à 150% de sa rémunération fixe « si les objectifs de performance sont atteints ». Ces objectifs et les modalités de versement de cette part variable seront fixés chaque année. En sus, le Conseil d'administration lui attribuera 400.000 options d'achats d'action au cours de l'exercice 2012. Enfin, en cas de départ avant le 2 avril 2015, une indemnité équivalent à un an de rémunération fixe et variable lui sera accordé.
Ce vétéran de la distribution - il fêtera ses 63 ans le 25 mars - sera aussi éligible au régime de retraite des principaux cadres du groupe. Le nouvel homme fort ne bénéficiera donc pas d'une retraite complémentaire analogue à celle de Lars Olofsson. Il ne disposera pas non plus des 100.000 euros annuels d'allocation logement dont le suédois disposait.
Lors de son départ, Lars Olofsson ne percevra lui aucune indemnité, indique le groupe. Car, le 29 janvier dernier, le numéro un du groupe « a fait part de son souhait de ne pas demander le renouvellement de son mandat d'administration et de ses fonctions de PDG lors de la prochaine assemblée générale prévue le 18 juin ». Mais l'ancien patron de Nestlé dont le bilan est fort décrié ne partira pas sans chèque.
Initialement, son contrat de travail ne comportait aucune clause de non-concurrence. Mais, finalement, à la demande du conseil d'administration, il s'est engagé à ne pas aller travailler chez Walmart, Tesco ou tout autre rival du distributeur français. Et ce pendant un an. En contrepartie, il touchera 1,5 million d'euros brut.
En sus, Lars Olofsson bénéficie d'une retraite chapeau. Son montant n'est pas encore fixé puisque il est calculé en prenant en comptant plusieurs critères liés aux résultats de l'exercice 2011. Cette retraite pourrait atteindre 500.000 à 550.000 euros par an, selon plusieurs sources. Carrefour n'a pas souhaité commenter cette estimation.
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Patience .... a écrit le 13/02/2012 à 11:35 :
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Mais que dit F.Hollande sur ce sujet ? Attendez, il va relire les idées de Mittérand et il nous récitera sa leçon ensuite ....
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fistule a écrit le 12/02/2012 à 16:05 :
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Vous ne comprenez donc rien à rien. Giorgio est le seul capable de redresser Carrefour.. Cette rémunération c'est peanuts à côté du capital qu'il détient chez Vivarte. Les vrais talents, ça s'attire...
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Talent a répondu le 12/02/2012 à 21:27:
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Le talent n'a absolument pas besoin de salaires excessifs. Bien des gens qui ont du talent gagnent raisonnablement. Les autres sont des mégalos qui'l faut jeter.
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Marc a répondu le 14/02/2012 à 15:43:
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Voyons Talent, Georges était dans une situation exceptionnelle pour négocier. Carrefour le courtisait de puis de nombreux mois. Il avait une très bonne situation avec un gain potentiel important sur les actions de sa société. Par contre, ce qui me choque, c?et la clause de non concurrence signée avec M. Olofsson. Car compte tenu de ses résultats chez Carrefour et sa position très prétentieuse, je vois mal un concurrent des Carrefour l?embaucher prochainement. Et si cette perspective se réalisait, ce serait peut être un concurrent affaibli dans le futur.
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Marc a répondu le 14/02/2012 à 15:43:
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Voyons Talent, Georges était dans une situation exceptionnelle pour négocier. Carrefour le courtisait de puis de nombreux mois. Il avait une très bonne situation avec un gain potentiel important sur les actions de sa société. Par contre, ce qui me choque, c?et la clause de non concurrence signée avec M. Olofsson. Car compte tenu de ses résultats chez Carrefour et sa position très prétentieuse, je vois mal un concurrent des Carrefour l?embaucher prochainement. Et si cette perspective se réalisait, ce serait peut être un concurrent affaibli dans le futur.
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l heritier a répondu le 21/02/2012 à 11:56:
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Grande Pointure ...... c est ce qu il fallait á carrefour ! il serait remuneré beaucoup plus ça ça ne me choquerai pas ! carrefour allait dans le mur et ca evitera 450 000 chomeurs de plus !
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mikka a écrit le 12/02/2012 à 15:58 :
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et dire que Ribery ne touche que 900000 ? par mois....
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COMPTABLE a répondu le 13/02/2012 à 09:23:
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Comparativement, c'est très cher payé pour faire le guignol sur l'herbe et se mettre en "vedette" dans l'actualité
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Padraid a écrit le 12/02/2012 à 15:08 :
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Parce qu'il le vaut bien sans doute ... Les clients de l'enseigne Carrefour savent qu'ils contribuent a payer le salaire exhorbitant du nouveau PDG . Ce qui doit leur faire tres plaisir .....Personnellement je ne mettrai plus les pieds ans un magasin Carrefour , question de principe ..
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Socrate44 a répondu le 14/02/2012 à 22:39:
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Ni dans aucun autre magasin de la grande distribution, un plaie bientôt planétaire qui détruit aussi surement l'économie, le social et l'environnement qu'un nuage de sauterelle sur un champ de blé... Leur cupidité n'a pas de limite... Il faut bien des salaires aussi démesurés pour pouvoir encore avoir le courage de se regarder dans un miroir....
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Bof a écrit le 12/02/2012 à 14:27 :
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aides reçues de la BCE, (donc de la part du public) pardon.
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Bof a écrit le 12/02/2012 à 14:27 :
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Ce salaire me choque beaucoup moins que leqs bonus des traders : on a 8200 traders touchant en moyenne 242000 euros de bonus en plus de leur salaire, malgré l'état calamiteux dans lequel ils ont mis les banques, qui ont encore mendié et reçu 500 milliards d'aides des banques en décembre... Bonus totalement immérités et sans aucune justification.
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OCCULISTE a écrit le 12/02/2012 à 14:19 :
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Voilà une direction où hollande doit ouvrir les yeux avec sa dauphine aubry,les prix n'ont pas fini de grimper!!!!
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Patrickb a écrit le 12/02/2012 à 14:00 :
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Et après, certains vont se demander pourquoi le paquet de nouilles est si cher :-)
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moutarde a écrit le 12/02/2012 à 11:45 :
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Plus de 50 ans de mon salaire ,voilà ,comment pourra-t-il donc vivre ? Ah ,il ne faut pas oublier tout le reste !Je n'ai jamais été ultra mais là et avec tous les propos de nos politiques ,je commence vraiment à en avoir les idées .Ils vont s'étonner du vote dans peu de temps !
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Gilles78 a écrit le 12/02/2012 à 11:35 :
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et pendant ce temps les salariés sont pour la plupart rémunérés a 1080 euros net par mois.....
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pNv6wY a écrit le 11/02/2012 à 15:28 :
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Je pense que le recrutement de ce monsieur ne soit fait uniquement pour "rassurer les marchés" !!!! et faire remonter le cours de l'action qui s'est effondré de plus de 60% depuis que les fonds d'investissement de B.Arnault et Collony ont investi dans Carrefour ce qui leur permettra d'en sortir sans trop de pertes ...si si .Tous les six mois depuis 3 ou 4 ans au gré des changement de pdg Carrefour annonce un nouveau plan de développement ...
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Olive a écrit le 11/02/2012 à 15:24 :
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On en arrive à çà : Ce bébé, âgé de 16 mois seulement, connait tout de la valeur de l'argent puisqu'il s'amuse à dire "non" à tout ce que lui offre sa mère, mais acquiesce avec un sourire lorsqu'elle lui propose un million de dollars. Ce bébé âgé de 16 mois seulement a pourtant une bonne idée de ce que représente l'argent. Il n'a besoin que d'un million de dollars pour faire son bonheur. En effet, quand sa mère lui propose de l'argent, il esquisse un sourire et hoche la tête pour acquiescer. Sa mère s'amusait à lui demander différentes choses et à chaque fois, elle obtenait la même réponse, un "Non!" sèchement prononcé. Mais quand en dernier recours, elle propose à son enfant de l'argent, il ne se fait pas prier et accepte immédiatement. En même temps, qui oserait refuser une telle somme. Qu'elle lui offre de la nourriture, l'invite à prendre son bain ou lui demande s'il aime son père, ce bébé a constamment la même réponse. Il est vraiment étonnant de le voir hocher la tête de la sorte surtout avec son petit sourire en coin, quand elle lui propose l'argent, comme s'il comprenait parfaitement l'enjeu d'une telle proposition. On ne sait pas encore quelle sera sa réaction quand il découvrira que l'offre de sa mère n'avait rien de sérieux, mais cet adorable bébé a montré qu'il avait tout le bon sens nécessaire pour dire "oui" quand la situation s'y prêtait. Découvrez la vidéo en cliquant ci-dessous:
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Folie des grandeurs a écrit le 11/02/2012 à 14:26 :
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Ce sont ces salaires et cette course à l'argent, donc en conséquence le manque d'efficience de beaucoup d'entreprises et des Etats avec les sénateurs, députés, administrations régionales, aux multiples avantages et beaucoup trop payés qui accroissent les difficultées et déficits. Revenir à un écart d'environ 1 à 20 dans les salaires extrêmes serait très bienvenu.
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will64 a écrit le 11/02/2012 à 12:36 depuis un Iphone :
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Ce sont des rémunérations qui peuvent nous paraître trop élevées mais si au moins cela reflétait une vrai compétence et des succès pour Carrefour. Le pire c'est justement le manque de résultats qui donne droit malgré tout à des bonus et retraite chapot. Je ne parles même pas des 11% de plus de salaire qui sont donné gracieusement sans savoir si mil va réussir quoi que se soit ! En tant que salarié si je demande 11% de salaire en plus il faut d'abord que je fasse exploser les résultats et encore je n'aurais peut être que 5% sur les 11. Il y a 2 mondes mais qu'ils fassent tous attention, si nous avons une capacité à supporter tout ça, mais parfois il suffit dénué goutte pour ......... .
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Justice a répondu le 11/02/2012 à 14:29:
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Ce n'est même pas "si au moins..." ces salaires et avantages à différents niveaux de la société sont délirants et d'un rare égoïsme compte tenu des écarts dans le monde. Il fût un temps où les écarts étaient bien moins élevés et où l'objectif principal n'était pas de faire de l'argent. C'était bien mieux.
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hytur a répondu le 11/02/2012 à 16:07:
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will64 n'a pas compris!Si la boite meurt et disparait tu es au chomage et personne au monde ne va s'offusquer de voir une boite comme Carrefour disparaitre!Vous croyez quoi dans ce monde de requin !meme entre eux les capitalistes se bouffent alors les petits poissons...........
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pNv6wY a écrit le 11/02/2012 à 10:24 :
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Le fait de percevoir un revenu important est il un gage de compétence ? votre article ne parle que des salaires des ancien et futur dirigeants sans évoquer comment le nouveau compte s'y prendre pour redresser la socièté dont il prend la direction .
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Justice a répondu le 11/02/2012 à 14:32:
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Il faut arrêter de penser que c'est lui qui va redresser la société et qu'ensuite çà va durer. La réalité c'est que l'on a pris des très mauvaises habitudes de la part d'une minorité dans le monde qui s'accapare tous les biens des autres.
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123 a écrit le 11/02/2012 à 09:45 :
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évidemment là,ça fait désordre avec un tel salaire!
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Scandaleux a écrit le 11/02/2012 à 08:46 :
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Au vu du salaire du nouveau PDG et son "augmentation" comparé à son prédecesseur, le salaire des autres employés montera aussi? Le pseudo esclavage de la chaîne sera-t-il abrogé? Les produits en rayon ne seront plus périmés (bien que des efforts soit fait depuis qq temps)? Bien sûr que non! Les grands patrons en france, c'est digne du sketch des inconnus "télé-magouille".
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bisoubijou a écrit le 10/02/2012 à 23:58 :
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nous revenons au temps des rois, avec sa cour ,ses intrigues, ses richesses,allons-nous continuer à supporter les salaires faramineux de ces directeurs ,ministres, députés etc etc??????c'est cela la démocratie,???
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greraz a répondu le 11/02/2012 à 15:56:
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1.5 millions d'euros divisés par 200000 salariés font """7.5 ?"""de plus par an pour chaque salarié,ce qui donne 0.62 ? de plus par mois pour chacun!C'est pas beau tout ça super comme augmentation si on supprime le PDG...............
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moutarde a répondu le 12/02/2012 à 11:39:
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greraz :c'est avec de tels raisonnements que nous avons en rabachage avec nos politiques ,journalistes que nous allons aller vers l'amélioration des finances de la France aussi non .Ne pas taxer prendre aux riches qui réinvestissent !on doit prendre aux riches qui gagnent plus de 4000 euros ! Regardez bien si il y a vraiment les investissements correspondants ;regardez bien combien gagnent tous les parlementaires (site officiel de l'etat) ;tous plus de 15000 euros/mois ,Mélenchon ,Hollande ,Duflot, Danny le Rouge ,notre champion de judo David ,Coppé ;tous compris....
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pemmore a écrit le 10/02/2012 à 17:52 :
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Chouette on attendra moins à la caisse! Nous on ne se prend pas la tête si on attend trop longtemps on laisse le chariot sur place et hop! Déjà que c'est plus cher que la conccurence ,si en plus on est mal servis ,c'est pas la peine.
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Quand les caissières lisent tout cela... Surtout que l'enseigne ne cesse de péricliter.
par Gilles1 le 27/03/2012 à 18:29
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Carrefour
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Gilles1 a écrit le 27/03/2012 à 18:29 :
Quand les caissières lisent tout cela... Surtout que l'enseigne ne cesse de péricliter.