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Importantes réductions de postes à... La Poste

Les départs, à la retraite notamment, se sont accélérés en fin d'année.
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Plus de départs que prévu à La Poste. Le groupe postal a fait état aujourd'hui de 11.700 disparitions de postes en 2010, en raison d'une accélération des départs en fin d'année, en particulier des départs à la retraite des fonctionnaires. D'où des embauchesl en 2011 qui seront supérieures à celles prévu (4000 plus 2500 apprentis)

Cette baisse des effectifs accompagne le recul de l'activité de distribution du courrier qui devrait selon la direction chuter de 30% entre 2008 et 2015.

Selon un document du syndicat SUD, le groupe compte 236 593 agents en 2010, 12% de moins qu'en 2006.

Pour SUD, "ces suppressions massives d'emplois rendent la vie des postiers au travail insupportable", et le syndicat prédit que "les suppressions d'emplois vont se poursuivre à un train d'enfer".

 

 

 

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Commentaires 18
à écrit le 11/03/2011 à 14:11
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Pour SUD un départ à la retraite est une supression d'emploi...., c'est normal que le nombre d'employé diminue si l'activité courrier chute, on embauche que lorsque l'activité augmente. Si on suit la logique de ces syndicats une entreprise qui n'a a...
le 11/03/2011 à 21:12
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@ Dudu: je ne travaille pas la Poste et ne les défend donc pas, mais je crois comprendre que la poste, ce n'est pas uniquement la distribution du courrier.
le 11/03/2011 à 21:15
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Sur le fond je suis d'accord avec vous, du point de vue administratif OK mais dans le milieu privé vous avez tout faux, dans le privé pour un rien on est liçencier, mais dans une administration il faut vraiment cracher à la figure de son patron donc ...
le 11/03/2011 à 22:55
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Et au senat et a l'assemblee,il y a de moins en moins de boulot(personne ou presque ne se donne la peine de venir)et les deja retraites ne sont pas pret de partir
le 12/03/2011 à 12:01
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excusez-moi mais êtes allez une fois au moins au sénat et à l'assemblé, j'ai eue la chançe lors d'un passage à PARIS de voir un débat sur l'assemblée, vous ne pouvez pas vous imaginez le nombre des gens qui travaillent, non moi c'est l'administration...
à écrit le 11/03/2011 à 13:07
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je pense que vu la quantité réduite de courrier il serait peut-être judicieux de distribuer le courrier seulement tout les deux jours. Les facteurs pourraient ainsi faire 2 tournées, la tournée 1 le lundi mercredi et vendredi et la tournée 2 le mard...
le 11/03/2011 à 21:14
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@ bruno: on reconnait l'âme d'un futur grand patron :-) cela ne me dérange pas que l'on distribue le courrier une fois par mois, donc cela ne va pas non plus déranger les autres :-) Quelle vision !!!
le 12/03/2011 à 14:45
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je suis très loin d'être un futur grand patron, comme ça me dérange absolument pas de reçevoir mon courrier une fois par mois, il faut remettre en jeu la politique administrative, dans tout les secteurs, et si on est pas productif on est tout simplem...
le 12/03/2011 à 16:10
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@ pathfinder: parce que tu crois que la politique administrative n'est pas remise en cause partout ?? Heureusement que t'as réalisé que tu ne serais jamais un grand patron, mais tu ne seras sans doute jamais un grand employé non plus :-)
à écrit le 11/03/2011 à 11:14
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Ils ont tous vieilli en même temps et atteint gentillement l'âge de la retraite. Gag !!!!!!!!!!!!!!!!!!!
le 11/03/2011 à 21:16
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@ quel hasard: bon, si on les maltraite et qu'ils peuvent demander la retraite, pourquoi se gêneraient-ils ??? En fait, le plan de la direction est peut-être tout simplement de les aider à partir plus vite.
à écrit le 11/03/2011 à 10:34
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et si on commençait par ses dirigeants?
le 11/03/2011 à 11:14
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je suis entièrement d'accord avec vous, pourquoi toujour tapé sur l'employé de bases, au lieu de commençer par les dirigeants, il serait normal de commençer en haut de la pyramide que de commençer par le bas.
le 11/03/2011 à 18:48
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Oui, commencer par l'encadrement serait plus logique, mais.... stratégiquement mauvais !!: Les cadres sont payés et encouragés pour établir la liste de ceux qui vont dégager, la plupart considèrent ca comme une haute responsabilité (jusqu'à flatter l...
à écrit le 11/03/2011 à 9:11
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qui a dit : "enfin"????
à écrit le 11/03/2011 à 8:10
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on se demande comment il reste encore autant de monde compte tenu d'internet et qu'une grande partie du courrier concerne des publicités dont le client n'a rien à faire Ou en sont nos amis allemands et hollandais ??un peu de benchmark svp...la concur...
à écrit le 10/03/2011 à 23:42
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FT se "lache" à l'étranger.. loin des yeux...: France Télécom, qui s'est offert les télécoms éthiopiens il y a quelques mois (jusque là un service public) commence fort : 8000 licenciements pour « restructurer la filière ». ....
à écrit le 10/03/2011 à 22:19
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il y a une erreure dans l'article il sagit de 4000 poste DONT 2500 apprenti

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