Hugo4 a écrit le 07/03/2010 à 18:26 :

• Certains d'entre vous critiquent la HALDE parce que vous le trouvez contraire à la liberté des entreprises ? Les travailleurs sont tous egaux mais voyez bien que les patrons préfèrent payer moins cher les mains d'oeuvres les moins diplômés que les plus compétents qui ont des diplômes supérieurs au BAC et sont dans la précarité (femmes, seniors, handicapés, père monoparentale...) pourquoi ça ? Parce qu'en plus les patrons font le choix par "népotisme" ou autres faits similaires en declarant qu'ils "ont fait les efforts" d'avoir recruté pour "dorer" leurs réputations. La HALDE est aussi la pour rendre utile les travailleurs qui ont fait les efforts dans la scolarité et ont obtenus les diplômes. Les etablissements scolaires sont payés par l'état donc pas de gaspillage que l'état avait dépensé.   D'ailleurs, Pole Emploi est dans ce cas similaire (nombreux rendez-vous payes par état pour rien)... Certains embauchés dits diplômés ont aussi pratiqué les faits indignes dans leurs jeunesses (triches, pression de fils à papa, les relations...) sont appelés à repasser les épreuves. Les patrons incopétents et les escrocs sont aussi appelés à méditer sur les conséquences. La fuite est synonyme d'abandon de vie.    A quand la révolution digne de nos ancêtres d'il y a 300 ans ? 

René a écrit le 07/03/2010 à 16:34 :

• La halde est l'exemple même de la dictature stalinienne qui s'installe dans notre pays. Bientôt l'état demandera aux enfants de dénoncer leurs parents ! Il est bien étrange que la Halde n'ai jamais trouvé aucune discrimination à l'encontre d'un catholique, pourtant ces discriminations existent aussi mais certaines discriminations n'ont pas droit aux mêmes égards.

jacquelin1@hotmail.fr a écrit le 07/03/2010 à 15:10 :

• ne pas oublier toutes les disciminations sournoises,que les HUMBLES n 'ausent pas dévoiler de peur de perdre leurs <survie >

Gérard a écrit le 07/03/2010 à 12:47 :

• Ne nous y trompons pas, avec le départ de Schweitzer, la Halde va rapidement se transformer pour se limiter à la lutte contre la descrimination pseudo raciste, sujet à la mode dans ce pays. On va vider cet organisme de son fondement de départ (une recherche d'égalité) pour le ramener au ras des paquerettes, à la sauce et à la mode médiatique et ça satisfera le Medef. Parce que dans la réalité, les tests de sélection pour l'embauche, la recherche d'un profil par l'employeur, etc, sont de fait discriminant, puisque éliminatoire. Les entreprises ne peuvent accepter cette contrainte à la liberté d'embauche, ou alors il faudra mettre en place des quotas : tant de maigres, tant de gros, tant de jeunes, tant de vieux, etc....

agri a écrit le 07/03/2010 à 08:03 :

• Je souhaite être correspondant de la HALDE. Comment faire ?

Max a écrit le 07/03/2010 à 01:41 :

• La HALDE ne plait pas parcequ'elle représente le courant actuel de notre pays: nous marchons sur la tête ! Un employeur à le droit d'engager qui il veut, c'est la base de la liberté en république. L'idée même de punir et de chasser la discrimination est aberrante, puisqu'il est impossible de savoir si tel ou tel employé est victime de discrimination. N'importe qui peut se voir refuser un job, je vous rassure cela arrive très souvent à des personnes de classes aisées. On remarque avec les chiffres que les cas avérés de discriminations sont très rares. On dirait que la HALDE sert principalement pour soulager la frustration et la colère de certaines personnes. Soyons clairs, en France, l'opinion publique considère: Que les chefs d'entreprises sont des voyous, des personnes profondément méchantes, et que leur seul plaisir repose dans le licenciement des salariés...mais les patrons proviennent de tous les milieux sociaux, certains sont nés riches, mais c'est loin d'être la majorité des cas. Voila pourquoi la HALDE ne plait pas, elle a été créée car l'Etat français soupçonne les patrons d'êtres de mauvais citoyens, voire des personnes fascistes . C'est simplement scandaleux... La jalousie est le plus grand fléau de notre pays.....

lolo2k a écrit le 06/03/2010 à 18:34 :

• on est dans un pays soit disant libre donc les patrons devraient avoir le droit d embaucher qui ils veulent sans se retrouver devant les tribunaux!

Billic a écrit le 06/03/2010 à 17:23 :

• Je cherche du personnel en Seine St Denis depuis plusieurs mois. Mes collègues me disent la même chose. On est vraiment discriminés, elle attend quoi la halde. C'est vrai on est tous charcutiers

Virerlesquinquas a écrit le 06/03/2010 à 17:19 :

• Quelques petits rappels chers lecteurs 1) Apparement, un certain nombre de lecteurs ici semblent avoir peu de mémoire sur le manque de sérieux des politiques RH qui ont pour conséquence qu'environ 60% des plus de 55 ans ne sont pas en activité (non parcequils prennent leur retraite de leur plein gré... mais parce qu'ils sont clairement discriminés dans leur possibilité de travailler en tant que salariés) et donc ne cotisent pas pour le régime de répartition de retraite. Et ceci semble leur paraitre bien normal, sont ils incompétents, feignants, n'ont soit disant plus de jus...mais de qui se moque t on ???? On voit donc bien que la main invisible des politiiques RH depuis 30 ans ne fonctionnent donc pas et il faut donc agir et les encadrer. En tant que discrimination, la HALDE a toute sa légitimité pour empêcher ce genre de soit disant politiques RH de ronronner en faisant n'importe quoi. Laissez les cotiser et vous verrez que les deficits sociaux vont miraculeusement revenir au vert... Ce qui nourrira la consommation et l'investissement et circulera dans l'économie au lieu d'hypertrophier certains organes. Fort heureusement la physiologie du corps humain ne s'inspire pas de certaines dérives économiques et financières de ces dernières années telle un effet de mode idéologiques pseudo 'neo-liberal' 2) 3)Arretons par pitié ce prétendu mythe de faire croire que tous les patrons (contrairement aux salariés) sont compétents. Depuis quand toute entreprise est rentable ?, et bien c'est la même chose, de mauvais gestionnaires n'ont pas leur place ds le monde de l'entreprenariat. Cela pourrait être intéressant pour une fois de laisser vraiment faire la main invisible pour éliminer certains rénégats qui n'ont aucune légitimité en tant qu'entrepreneur voleur de crédit recherche, si vous voyez ce que je veux dire....

MICLO13008 a écrit le 06/03/2010 à 17:02 :

• MES AYEUX SE SONT BATTUS CONTRE LA RAUYOTé et contre l'imperasime ils étas beaucoup pllus intéigents que nous nous car il leur courpais leur tète tous les ministres ou attachézs devrait demmissoiner des lundi notre petit impérialise devrai dissourdre, l'assemblée nationnale et refaire des elections législative, ce Mr qui n'est meme pas français d'aprés la loi de brise (que l'on doit supprimer d'ailleur)pour Monseigneur cherhcer PAL sarkosi je n'ai pas le bon clavier pour ecrire son vrai nom le drapeau français il n'a pas du le faire chauffer pendant la guerre puisqu'il été en allemagne tandis que mon pére étais à monté cassino(italie) je présise pour NOTRE PETIT NICOLMAS qui ne sait meme pas ou cela se trouve vive la gauche et le grnrnd chelel à bientot Claude

RASLEBOL a écrit le 06/03/2010 à 16:22 :

• Ras-le-bol de la xénophilie à outrance, de la discrimination soi-disant positive, de l'auto-flagellation française et du dénigrement de l'identité nationale.

carmen a écrit le 06/03/2010 à 16:12 :

• évidemment quand on est pas politiquement correct, vous zappez les e.mails, vite je vais faire appel à la halde.........

jacky a écrit le 06/03/2010 à 15:53 :

• Il est évident que les entrepreneurs cultivent a longueur de temps tous les moyens pour virer gratis. Alors la Halde oui a 100% et des syndicats cgt pour leur montrer que nous ne sommes pas des objets ou des marchandises! Pour ceux et celles qui ferment les yeux attendons de voir leur avenir...

AVATAR a écrit le 06/03/2010 à 15:06 :

• Mon expérience personnelle reflète malheureusement l?image honteuse d?une grande majorité des entreprises de notre pays. Force est de constater qu?un « apartheid » insidieux est mis en place, et qui caractérise ces mêmes entreprises se targuant d?avoir signé la charte de la diversité. En effet, ces dernières accordent quelques postes d?opérationnels aux jeunes issus de l?immigration mais toujours dans des zones géographiques soigneusement délimitées, généralement des zones où les populations étrangères y sont nombreuses, et continuent de pratiquer une politique de recrutement élitiste, endogamique et totalement discriminante pour des postes plus stratégiques notamment au sein des sièges sociaux. J?en viens parfois même à regretter d?avoir entrepris des études longues. J?ai le sentiment que le diplôme est une fonction croissante de la discrimination, dans la mesure où un jeune français d?origine étrangère sera moins discriminé s?il est bac+2 que bac+5. Merci à la HALDE de tenter de faire bouger les lignes...

takapa a écrit le 06/03/2010 à 14:41 :

• Hé bien, apprenez l'anglais et allez y vivre

yenamar a écrit le 06/03/2010 à 14:35 :

• zorg : franchement, la chaîne GAME n'est vraiment pas gentille, elle aurait pu vous payer le coiffeur.

adile a écrit le 06/03/2010 à 14:17 :

• ce qui m'ecoeure c'est que ce pays tolere le racisme ! aller voir au usa ou juste a coté en angletterre pour voir comment les racisme sont traité ! la france m'ecoeure

laetitia a écrit le 06/03/2010 à 13:48 :

• A lire : http://www.saintpierre-express.fr/discriminations-quel-role-joue-la-halde/

Zorg a écrit le 06/03/2010 à 13:32 :

• En 2007 j'ai contacté la HALDE car un magasin de jeu vidéo de la chaine GAME a refusé de m'engager en tant que vendeur "vous êtes notre meilleur candidat mais nous allond prendre quelqu'un de moins qualifié avec une coupe de cheveux normal" (j'ai des dreadlocks). 3 mois après l'envoi de mon dossier et une dizaine de relances téléphoniques ils m'ont affirmé que l'affaire était close car GAME ne m'a jamais refusé le poste en raison de mon âge. Merci la HALDE.

yenamar a écrit le 06/03/2010 à 12:58 :

• Je rectifie : 9992 plaintes à la Halde ne se justifiaient donc pas. Rassurant

yenamar a écrit le 06/03/2010 à 12:56 :

• arayzim : c'est tout simplement parce que les 9998 autres affaires ne justifiaient pas une plainte à la Halde. C'est rassurant.

Cali a écrit le 06/03/2010 à 12:51 :

• Les embauches et les évolutions de carrière sont de la responsabilité de l'employeur.Il est tres facile pour un candidat évince de prétendre que c'est de la discrimination tout comme un salarie en delicatesse avec sont employeur peut aussi mettre en avant que c'est en raison de sa supposée difference.Si la HALDE veut se substituer aux employeurs pour les embauches elle n'a qua les payer aussi.Les entreprises en France sont ponctionnées de tout cote elle sont mal conciderees et on s'etonne des delocalisation.La halde , tout comme l'inquisition en sont temps est a supprimer

arayzim a écrit le 06/03/2010 à 12:31 :

• sur 10000 affaires juste 8 ont fini devant les tribunaux . ca prouve que la discrimination est bien traité en france. ridicule et pathétique.

schmoll a écrit le 06/03/2010 à 12:29 :

• Quand on a la responsabilité de faire tourner une entreprise, et ce n'est pas chose facile actuellement, il faut pouvoir choisir les collaborateurs que l'on embauche. Avec la Halde ça devient impossible : résultat on embauchera plus !!!!!

Gouvion a écrit le 06/03/2010 à 12:13 :

• Les employeurs n'avaient pas assez de contraintes , de difficultés pour rendre compétitives leurs entreprises , il a fallu leur rendre la tâche un peu plus difficile . On a inventé la halde !!!!

yenamar a écrit le 06/03/2010 à 12:09 :

• La Halde est néfaste. Si j'avais un appartement à louer, je ne le ferai pas car j'aurai envie de le louer à qui je veux.

cher modérateur a écrit le 06/03/2010 à 11:40 :

• ce n'est plus de la modération que vous pratiquez, c'est du sectarisme. Je m'incline devant votre capacité a ne laisser passer aucun propos excessif. Sur un tel sujet ça ne manque pas d'ironie, osons dire que cela pourrait illustrer valablement le besoin d'institution comme la Halde. L'aspect rassurant est que ce que vous faites est aussi inutile que ma tentative d'exprimer un autre point de vue ici.

La vraie réalité a écrit le 06/03/2010 à 11:34 :

• Tout est relatif, l'idée que l'Etat préfère sévir que prévenir dépend dans quelle voie on se dirige. Pour ce qui est des discréminations, l'Etat est dans la difficulté pour trouver astuces de la cadre de la prévention. Or, en attendant l'éclat de génie, il faut trouver sanctions parfois pas si contraignante qu'on puisse le penser. Est-ce que le citoyen lambda est prêt à s'ouvrir ? La prévention dans ce cas reste très aléatoire à chaque personne. Or en attendant il est plus judicieux "à court terme" de sévir.

valben a écrit le 06/03/2010 à 11:01 :

• Grâce à la Halde, toute personne qui n'est pas satisfaite de son sort s'estime discriminée. C'est facile ... Ce ne sont pas 10 000 dossiers, mais 15 000 000 auquel on peut s'attendre. Enfin cela procure quelques pantoufles à quelques fonctionnaires (qui vivent grâce au travail des entreprises qu'ils condamnent) ...

prévenir ou sévirr a écrit le 06/03/2010 à 10:49 :

• je remarque qu'en France, une fois de plus l'Etat nous prend pour des fautifs débiles incapables de s'améliorer. Plutôt que d'éduquer et de former, on met des radars sur les routes et des inspecteurs du fisc partout. Et pourtant, il y aurait d'autres méthodes qui ne couteraient pas plus cher et qui sont bigrement plus efficaces comme cela a été démontré dans d'autres pays.

lyonexpress a écrit le 06/03/2010 à 10:45 :

• La halde se croit au dessus des lois pour investir dans les entreprises et donner des leçons aux DRH qui ont d'autres soucis et qui après tout sont libres de recruter qui ils veulent . Ces procedures et cette institution font penser aux methodes stalinniennes et à la bien triste stasie de l'allemagne de l'est . Ou sont les droits de l'homme ??

no-one a écrit le 06/03/2010 à 10:38 :

• La Halde ou comment persécuter des patrons qui n'ont déjà plus envie d'embaucher en france. Ah elle est belle la compétitivité... c'est quoi une promotion ou une augmentation equitable ?

Inquisiteur a écrit le 06/03/2010 à 10:34 :

• Au Moyen Age, la religion relevait de la morale publique. L'inquisition a été créée pour défendre cette morale; elle s'appuyait sur des dénonciations et sur des procédures d'exceptions ne relevant pas du droit en vigueur. Peu de cas aboutissaient ... Mais des milliers d'existence étaient broyées. Aujourd'hui, la bêtise et la monstruosité de l'Inquisition sont connues. La Halde n'en reprend-elle pas certains mécanismes? Les propos moralisateurs assurés de M. Schweitzer ne rappellent-ils pas certains vieux discours oubliés? La réponse d'une société démocratique moderne face à des fléaux comme les discriminations, ne se trouve-t-elle pas dans une amélioration exigente du fonctionnement des institutions de l'état de droit?

Esteban2 a écrit le 06/03/2010 à 10:16 :

• Pourquoi les entreprises n'aiment pas la HALDE ? Tout simplement parce que les actifs en France n'ont pas besoin d'une nième contrainte pour freiner encore davantage l'initiative. Cet organisme n'est pas foncièrement mauvais mais il ajoute encore au reste et ça va devenir invivable de produire en France. On est en train de tuer la poule aux oeufs d'or !

Oups a écrit le 06/03/2010 à 10:14 :

• Question : Pourquoi les français n'aiment pas les radars ? ça c'est une question dont il faudrait débattre...et puis quoi encore ? Si vous n'avez rien à dire aux gens, vous la fermez et ce sera bien pour tous.

Francis a écrit le 06/03/2010 à 10:05 :

• 11 millions d'Euros c'est le prix que paient les contribuables français pour cette officine. http://www.ripostelaique.com/Premier-prix-de-la-sottise-et-de-l.html http://www.challenges.fr/actualites/politique_economique/20091106.CHA8890/le_cout_de_la_halde_sous_les_projecteurs.html http://www.jeannoeldelorme.over-blog.com/article-31283952.html La création de la HALDE est insultant pour les Conseils de Prud'homme qui ont été créés pour régler les conflits du travail.

renard philosophe a écrit le 06/03/2010 à 09:58 :

• En somme, "Halde là"! "Charbonnier n'est plus maître chez soi"! Et si une entreprise voulait n'engager que des éclopés ou des "Peaux violettes", protesteraient-ils aussi? Ils y a des méthodes qui évoquent irrésistiblement les "Petits paradis rouges"...

Marie a écrit le 06/03/2010 à 09:56 :

• J'ai eu recours à cet organisme en 2009, et grâce à eux j'ai gardé mon emploi, j'ai traversée des moments très durs à la suite d'un refus de ma part de rompre mon contrat à "l'amiable" avec mon employeur, j'ai 58 ans et je travaille dans l'accueil , c'était discriminatoire et j'ai été harcelé pendant deux mois , mais j'ai tenu bon grâce au médecin du travail, à mon entourage et à la HALDE, il faut le dire , en ce que me concerne ils ont fait leur travail et je leur remercie encore.

Secotine a écrit le 06/03/2010 à 09:43 :

• Et non Gpatord, cela coute à la collectivé puisque la Halde est une association financée par les deniers de l'Etat et que M.Schweiser recevait un salaire de 6000 euros/mois si ma mémoire est bonne. Et comme aujourd'hui on porte plainte pour tout et n'importe quoi.....

roderic a écrit le 06/03/2010 à 09:36 :

• Est-ce que la Halde ou un équivalent ,existe dans les pays de Maghreb, en Afrique, dans les Amériques etc...?Je suppose qu'une institution pareille déclencherait des éclats de rire dans tous ces états.

Simple! a écrit le 06/03/2010 à 09:27 :

• Simple: parce que beaucoup d'entreprises se foutent du droit du travail , te virent pour un motif bidon, et meme si elles sont condamnées savent que tu n'y reviendra pas ..;ca fait toujours un salarié en moins. Facile, les amendes sont ridicules, mais le salarié lui est qd meme à la rue.

G patord a écrit le 06/03/2010 à 09:11 :

• quel bilan ! premièrement on explique déjà que 70% des personnes qui ont recours à la Halde n'avait aucune raison de le faire !! : ce qui prouve qu'il faudrait éduquer avant d'inciter à faire des recours, deuxièmement sur 1752 dossiers "instruits" : quel terme !! la Halde n'est pas un regroupement de magistrat !!, donc sur 1752.... 8 ont eu une transaction pénale... cela veut dire qu'il y a eu accord amiable pendant la procédure... et 177 avant soit 177+8=185 / 10545 soit environ 1,5% ! on est loin d'une nécessité à avoir ce type de "service": J'espère que cela ne coute rien à la collectivité !