La conjoncture est molle, voire inquiétante ? Pas sur le front du recrutement d'ingénieurs. Depuis septembre 2010, la majorité des petites, moyennes et grandes entreprises ont relancé leurs embauches. Timidement, il est vrai. Mais ces sociétés ayant réactivé leurs campagnes de ressources humaines sur une même période, la demande est supérieure à l'offre et le marché de l'emploi des ingénieurs est en tension. Pendant la récession, les entreprises, quelle que soit leur taille, ont gelé leurs embauches et davantage usé de la mobilité interne. Elles comblent aujourd'hui leurs carences en effectifs et doivent parallèlement faire face aux nombreux départs...
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Ingénieurs : une denrée rare à recruter d'urgence
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