La présidente du Medef la défend, le président de la CGPME la retoque. L'idée d'un congé de paternité obligatoire lancée par Laurence Parisot interpelle les petits patrons. « Faudra-t-il demain, comme certains le réclament, rajouter une sanction dans le Code du travail pour ces pères, ?manifestement irresponsables?, qui choisissent librement de ne pas prendre, ou du moins pas en totalité, leur congé paternité ? » s'interroge l'organisation de Jean-François Roubaud dans un communiqué. La CGPME souhaite plutôt un assouplissement des modalités d'application du congé de paternité - auquel deux tiers des pères ont recours, selon la Dares - en permettant de le fractionner. La tâche de Laurence Parisot, qui souhaite en faire un thème de l'agenda social du deuxième semestre 2011, ne s'annonce pas simple, notamment au sein des rangs patronaux. Mais elle sait pouvoir compter sur l'appui du gouvernement et de la CFE-CGC, qui « répondra avec intérêt au souhait du Medef de négocier pour améliorer le dispositif (...) et le rendre « obligatoire », précise le syndicat dans un communiqué. I. M.
