La retraite des éreintés des RTT

Par Olivier Provost, rédacteur en chef de latribune.fr.

Les partisans des 35 heures vont hurler mais tant pis. On connaissait déjà l'effet pervers de cette mesure malthusianiste : le blocage des salaires dont on paie encore aujourd'hui le prix en perte de pouvoir d'achat. Mais cette mesure, qui a tant profité aux magasins de bricolage et aux voyages à bas prix glanés sur Internet, a eu aussi un autre effet pervers, potentiellement assassin à l'heure de la réforme des retraites : celui de pousser les entreprises et leurs salariés à une productivité horaire quasiment unique en Occident.

C'est à ce prix que les entreprises oeuvrant en France ont pu compenser la perte de productivité de 11% que risquait d'entraîner cette mesure et qui n'a pas eu lieu. Résultat : des journées de travail qui n'en finissent pas, et des week-ends de trois jours qui servent surtout à se reposer de ces semaines éreintantes. Nos voisins allemands, eux, ont l'intelligence de quitter leur job à 17 heures tapantes et de s'offrir une vraie soirée privée. Comment s'étonner que les Français aspirent à partir tôt en retraite, quand ils ont encore la santé, et voient d'un mauvais oeil la perspective d'un recul de l'âge légal de la retraite ou d'un allongement de la durée de cotisation ?

Osons une idée iconoclaste : profitons de cette négociation sur les retraites pour remettre à plat toute notre organisation française de la vie professionnelle et post-professionnelle, à la fois en termes d'horaires et de revenus. Et l'on découvrira que ce n'est pas un simple changement de curseur dans le système des retraites qui va régler le problème d'un coup de baguette magique et faire accepter l'idée pourtant simple que l'allongement de l'espérance de vie doit aussi se traduire par un allongement de la période de travail. Il est curieux de constater qu'en France le débat sur la pénibilité, facteur important pour la question de l'âge du départ en retraite, renvoie encore à de vieux fantasmes comme les conducteurs de locomotive et pas à des données tangibles comme la productivité horaire.

Sujets les + lus

|

Sujets les + commentés

Commentaires 10
à écrit le 28/05/2010 à 13:27
Signaler
Ce qu'Olivier Provost omet de dire c'est que la productivité du travailleur Français et la meilleure du monde, Donc même en ne travaillant que 35h et en s'arrêtant à 60 ans on est toujours plus productif que les autres pays. Alors c'est sûr les défen...

à écrit le 19/05/2010 à 11:27
Signaler
C'est clair que les RTT ont un effet délétère sur l'organisation du travail... Maintenant, les entreprises sont mortes le vendredi. Le mercredi, on tourne a demi régime. Résultat des courses, on bosse comme des malades lundi mardi jeudi. Et les pério...

à écrit le 18/05/2010 à 15:46
Signaler
ce sont les 35 heures qui sont en parti responsables de la dégringolade du systhème et aujourd'hui tout le monde paie.

à écrit le 17/05/2010 à 13:41
Signaler
à vieux salarié : votre contribution est intéressante ; je regrette les poinçonneurs du métro, les marchands de marrons, les pompistes, les balayeurs ! au nom de la rentabilité on a déshumanisé , robotisé la société ! moi aussi j'ai travaillé 6 jours...

à écrit le 17/05/2010 à 11:10
Signaler
l'objectif premier des 20..60 est de partir le jeudi soir ou le vendredi midi sur les routes pour paraît-il profiter de la vie grâce aux RTT; le pays en est complètement désorganisé et tourne toujours très mal à cause d'un manque de continuité et d...

à écrit le 17/05/2010 à 10:58
Signaler
Les économistes qui ont conduit les économies occidentales à la ruine reprennent du poil de la bête, ils osent même revenir à la charge contre les 35H alors que les pays europeéens ont tous diminué leur durée hebdomadaire, même les USA 32,7H/semaine ...

à écrit le 13/05/2010 à 10:15
Signaler
Pour avoir travaillé de 1964 (petit employé) à 2008 (cadre sup), je ne peux qu'abonder dans le sens de M. Provost. Le labeur, à tous les niveaux de l'entreprise était moins dur il y a 40 ans, pour tout un tas de raisons: Plus de personnel et du perso...

à écrit le 13/05/2010 à 7:19
Signaler
Je reviens sur le commentaire de mimosa. Si on fait le même travail en 35 heures qu'on le faisait en 40 c'est qu'avant on n'était pas efficace. On ne travaille pas dans une e,treprise uniquement pour toucher sa pae en fin de mois comme certains sembl...

à écrit le 12/05/2010 à 14:06
Signaler
c'est une mesure que sarko aurait pu retirer or s'il l'a laissée c'est parce que des entreprises y trouvaient leur compte ! perso j'ai expérimenté quelque temps cette mesure : je devais faire le m^me travail en 35 h qu'avant et souvent je faisais de...

à écrit le 12/05/2010 à 13:09
Signaler
Cela est dit avec beaucoup d'humour et n'enlève rien aux vérités profondes.. Les Français croient avoir acquis des avantages qui ne sont que chiffons de papier. Il semble que cela ne les rendent pas plus heureux, au contraire. La génération post 45 s...

Votre email ne sera pas affiché publiquement.
Tous les champs sont obligatoires.

-

Merci pour votre commentaire. Il sera visible prochainement sous réserve de validation.