Chantage à l'emploi : les salariés doivent-ils tout accepter ?

[Replay 28'] La Tribune publie chaque jour des extraits issus de l'émission "28 minutes", diffusée sur Arte. Aujourd'hui, les salariés doivent-ils tout accepter ?
Xavier Broseta, DRH d'Air France a manqué de se faire lyncher hier lors de la présentation son plan de restructuration "Perform 2020"

Les salariés sont de plus en plus souvent confrontés à une sorte de chantage à l'emploi. Au sein de l'entreprise Air France et de l'usine Smart, les nouvelles directives et les contreparties exigées sont jugées indécentes par les syndicats. Avec plus de 3 millions et demi de chômeurs, les salariés n'auraient-ils plus le choix ?

Pour en débattre, Sandrine Foulon, rédactrice en chef adjointe d'Alternatives Economiques, Xavier Timbeau, économiste et directeur principal de l'OFCE, François Asselin, président de la confédération générale des petites et moyennes entreprises.

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Commentaires 13
à écrit le 07/10/2015 à 11:49
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si vous culpabilise air France alors il faut aller jusqu'au bout et rajouter edf la sncf l'education national a titre toujours avec ces vieux cliche et des cartables toujours aussi lourd et surtout le desastred es politiques qui depuis 40ans so...

à écrit le 06/10/2015 à 20:43
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Les salariés d'Air France sont gâtés sur je dis du contribuable. Et ce depuis des décennies. Aujourd'hui ce n'est plus possible. Alors l'addition se présente. Des salariés vont être licenciés ? Dont acte. Y en a eu d'autres et il y en aura encore. P...

à écrit le 06/10/2015 à 19:13
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3 verbes pour rester et avancer dans votre entreprise: MENTIR - COUCHER - DENONCER

à écrit le 06/10/2015 à 17:06
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Venez voir comment cela se passe dans les centres d'appels: entre le management du moyen-âge par des "bac - 4 matronnes", des missions d'intérim à la pelle, des CDD de 5 mois en CDD de 3 mois, des contrats pro où l'on apprend rien. Droit du travail ...

à écrit le 06/10/2015 à 15:53
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Les salaries doivent prendre acte que la fete est finie et que leur insecurite Sera la regle pendant 20 ans.

le 06/10/2015 à 19:39
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Au cas ou vous n'avez pas mis les pieds en France depuis le milieu des années 50, cela a commencé en 1980. Et encore 20 ans, j'appelle cela de l'optimisme. Pour les non salariés, cela vient, hélas, de commencer: ce n'est pas les riches qui s'expatrie...

le 07/10/2015 à 5:48
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Si les salariés doivent prendre acte que la fête est finie, le monde de la finance doit aussi prendre acte que la fête est en train de finir pour eux également. Je suis sidéré de voir l'inertie du salariat aujourd'hui devant le patronat (je ne parle ...

à écrit le 06/10/2015 à 14:48
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Dans le contexte actuel, de violence en bande organisée, ce titre est une honte. Chefs d'entreprise, quittez ce pays avant de vous faire agresser !

le 06/10/2015 à 18:21
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Bien que cela nous prive de l'expression de votre mâle vindicte je vous engage à les suivre voire les précéder dans les délais les plus brefs ( prenez, tout de même, le temps de réaliser quelques virements bancaires opportuns ). Merci par avance de v...

à écrit le 06/10/2015 à 11:38
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Il y aurait des chantages aux salariés, si certains subissent des maltraitances, existe-t-il un goulag national, on ferait de la productivité sans robots et on parle d’usines à gaz. On ferait des accords libéraux type TAFTA avec une compétitivité 22è...

à écrit le 06/10/2015 à 11:19
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Une entreprise qui quitte le pays devrait rembourser toutes les aides et subventions qu'elles a reçu. Cela réduirait considérablement le chantage, mais l'état reste muet et complice.

le 06/10/2015 à 12:03
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Et l'Etat lui rembourser tous les impôts et taxes u'elle a payés.

à écrit le 06/10/2015 à 9:44
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Parle-t-on chantage à l’emploi ou bien du plantage de l’emploi ? La France vendrait des entreprises industrielles à l’étranger et perdrait plus de parts de marché que nos voisins. Avons-nous un souci de compétence ? On publie dans la presse que nous ...

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