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La Tribune.fr - 10/04/2009 à 07:07 - 233 mots

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Entre les conséquences de la loi Fillon de 2003, les changements dus à la loi de finances pour 2009 et les négociations entre l'Arrco et l'Agirc de mars dernier, les Français ont bien du mal à s'y retrouver. La Tribune passe en revue pour vous tous les changements qui risquent d'affecter votre future retraite.
Premier constat : les salariés qui partiront à la retraite avant le 31 décembre 2010 peuvent remercier les partenaires sociaux d'avoir reconduit en mars dernier les accords entre l'Agirc et l'Arrco. Comme vous le verrez dans ce dossier, le rachat de trimestres peut s'avérer intéressant pour eux, et en particulier pour les cadres.
Pour les autres, en revanche, la pilule risque d'être amère. Suite à la réforme Fillon et au rendez-vous sur les retraites de Xavier Bertrand, il faut désormais travailler plus de 40 ans. Les simulations que nous avons demandées à nos experts le prouvent : partir à 60 ans sera de plus en plus pénalisant (cliquer ici pour accéder à nos simulations). Vous le verrez, d'autres mauvaises nouvelles sont au rendez-vous...
Seuls ceux qui souhaitent poursuivre leur activité alors qu'ils ont suffisamment cotisé obtiendront un bonus. Le fameux « travailler plus pour gagner plus » s'applique aussi après 60 ans...
Pour accéder à l'ensemble des articles de ce dossier, cliquer sur les liens ci-dessous.
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http://www.latribune.fr/patrimoine/que-faire-pour-votre-retraite-/20090410trib000363869/retraites-ce-qui-change-vraiment-cette-annee.html
gerard a écrit le 22/04/2009 à 17:35 :
ne le 3 janvier 54 premiere cotisation a 13 an et demi en 68 apprentissage a la dure ( patissier ) travaille de nuit ... les fetes ect 12 a 14 h jours coup de pompe dans le cul et j'en passe !! pas de place pour les tires au cul ou les planques !! moi j'en fais une question de precipe !! si l'on m'oblige a faire du rab je me mettrais en maladie en attendant le jour j !!!
retraité ou pas ? a écrit le 17/04/2009 à 06:49 :
il y a une erreur dans cet article, en effat, c'est avant le 30-11-2010 et non avant le 31-12-2010 que les salariés qui partiront en retraite pourront remercier les partenaires sociaux ; en effet pour ceux nés en Décembre la date de retraite est le 01-01-2011 et donc seront dans le futur accord Ce qui veut dire que c'est le flou pour ceux qui comme moi sont nés en Décembre 1950 ; faut-il faire les démarches quand même (car il faut les faire plusieurs mois avant la date de mise en retraite) et si oui que ce passera-t-il si plus de possibilité de pouvoir partir avec sa retraite complémentaire entière ?????? il faudrait éclaircir les données à venir le plus rapidement possible, et ne pas attendre de savoir "à quelle sauce nous serons mangés" avant le 31-12-2010
Fairfax a écrit le 16/04/2009 à 13:17 :
Sur les retraites on preleve une CSG de 6.6% et CRDS de 0.5%. Quel est le montant du prelevement pour assurance maladie pour 2009? 0.5%, 1.0% ou 2.0%. Merci
François a écrit le 15/04/2009 à 07:16 :
Travailler plus longtemps ? Où est le problème ? Avec l'allongement subtantiel de la durée de vie, il est parfaitement normal de prolonger sensiblement la période d'activité !!!
moy a écrit le 14/04/2009 à 06:59 :
Comme les régles changes constament sous tout les prétexte il n'est pas nécessaire de cotiser les jeunes, ils veulent vous faire travailler jusqu'a ce que mort s'en suive!!!!!! A qui profite le crime????
alain a écrit le 14/04/2009 à 06:54 :
Je suis né en 1951 et j'ai commencé a travailler en 1968. A 60 ans j'aurai 176 trimestres de cotisés,serai-je pénalisé par les nouvelles dispositions applicables en 2010 ?
henry a écrit le 14/04/2009 à 06:40 :
Les syndicats vont-ils s'engager enfin sur la pérennité des régimes de retraite? C'est leur boulot, nom de D...!
encore moi a écrit le 10/04/2009 à 15:14 :
seul conseil aux jeunes ne travailler pas ! ! !
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