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Retraites : ce qui change vraiment cette année

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Le point complet sur les nouvelles règles de la retraite en 2009

Retraite

Copyright: Laurent Taudin www.unsitesurinternet.fr

Entre les conséquences de la loi Fillon de 2003, les changements dus à la loi de finances pour 2009 et les négociations entre l'Arrco et l'Agirc de mars dernier, les Français ont bien du mal à s'y retrouver. La Tribune passe en revue pour vous tous les changements qui risquent d'affecter votre future retraite.

Premier constat : les salariés qui partiront à la retraite avant le 31 décembre 2010 peuvent remercier les partenaires sociaux d'avoir reconduit en mars dernier les accords entre l'Agirc et l'Arrco. Comme vous le verrez dans ce dossier, le rachat de trimestres peut s'avérer intéressant pour eux, et en particulier pour les cadres.

Pour les autres, en revanche, la pilule risque d'être amère. Suite à la réforme Fillon et au rendez-vous sur les retraites de Xavier Bertrand, il faut désormais travailler plus de 40 ans. Les simulations que nous avons demandées à nos experts le prouvent : partir à 60 ans sera de plus en plus pénalisant (cliquer ici pour accéder à nos simulations). Vous le verrez, d'autres mauvaises nouvelles sont au rendez-vous...

Seuls ceux qui souhaitent poursuivre leur activité alors qu'ils ont suffisamment cotisé obtiendront un bonus. Le fameux « travailler plus pour gagner plus » s'applique aussi après 60 ans...

Pour accéder à l'ensemble des articles de ce dossier, cliquer sur les liens ci-dessous.

- Accords Arrco-Agirc : un "ouf" de soulagement

- Racheter des trimestres : peut-être, mais lesquels ?

- Interview: "Racheter des trimestres répond à un projet de vie"

- Durée de cotisation : il faut travailler plus de 40 ans

- Pension de réversion : le gouvernement est revenu sur ses promesses

- Des incitations pour continuer de travailler après 60 ans

Pour revenir à l'actualité sur la remise en cause des avantages familiaux, cliquez ici

Vos réactions

  • ASKIDA a écrit le 24/08/2009 à 11:09 :

    • Le PB de l'âge de départ à la retraite doit être appréhendé au cas par cas et à la volonté de chacun, mais en acceptant que celui qui aura cotisé 40 ans aura le droit de faire valoir ses droits à la retraite à taux plein car en effet: - certains souhaitent continuer à travailler par simple envie - d'autres n'ont pas le choix de la date de départ par simple besoin financier au vu des années cotisées - d'autres souhaitent partir avant la date prévue car ils n'ont plus les ressources et l'envie de travailler - d'autres peuvent partir à taux plein mais souhaitent poursuivre l'activité par l'attrait des revenus - d'autres ont les années cotisées et veulent partir quelque soit leur âge, si celui ci est inférieur à l'âge de départ imposé par nos gouvernants Ainsi et appréhendé individuellement,l'âge de départ à la retraite ne sera plus un problème car cette approche satisfera tout le monde en excluant toutes les dérives stériles que l'on peut constater quant aux oppositions de régimes spéciaux, fonctionnaires et privés et sans oublier qu'il faut arriver à 40 ans de cotisations pour se rendre compte si oui ou non chacun est capable de poursuivre son activité ( l'augmentation de la durée de vie n'ainsi plus grand chose à voir avec l'âge de départ....)

  • ludo a écrit le 17/08/2009 à 11:41 :

    • 43ans de cotisation 56O euros de retraite plus 660euros tout les trimestre de complementaire l état se fou complétement de notre gueule les syndicats sont incapable de nous défendre mis a part faire les beaux a la télé je ne vois pas a koi ils servent il n y a aucun engagement de leurs part pour nous défendre dans les droits de l homme il faudrait rajouter le droit de bouffer

  • Poulet frites a écrit le 13/08/2009 à 13:07 :

    • j'arrête de bosser, j'en ai marre de bosser pour rien et de prendre des sceaux de merde au boulot.

  • Edouard a écrit le 12/08/2009 à 15:29 :

    • Où est le problème de travailler plus longtemps? L'accroissement démographique, ça vous parle? Le nombre de chômeurs, aussi? Laissons la place aux autres au lieu de s'accrocher au poste!!!

  • mica a écrit le 12/08/2009 à 15:27 :

    • il faudrait deja que tout le monde cotise la meme duree,ce qui est loin d'etre le cas. ce ne sont pas les plus fatigués qui partent le plus tot !!!!

  • gerard a écrit le 22/04/2009 à 17:35 :

    • ne le 3 janvier 54 premiere cotisation a 13 an et demi en 68 apprentissage a la dure ( patissier ) travaille de nuit ... les fetes ect 12 a 14 h jours coup de pompe dans le cul et j'en passe !! pas de place pour les tires au cul ou les planques !! moi j'en fais une question de precipe !! si l'on m'oblige a faire du rab je me mettrais en maladie en attendant le jour j !!!

  • retraité ou pas ? a écrit le 17/04/2009 à 06:49 :

    • il y a une erreur dans cet article, en effat, c'est avant le 30-11-2010 et non avant le 31-12-2010 que les salariés qui partiront en retraite pourront remercier les partenaires sociaux ; en effet pour ceux nés en Décembre la date de retraite est le 01-01-2011 et donc seront dans le futur accord Ce qui veut dire que c'est le flou pour ceux qui comme moi sont nés en Décembre 1950 ; faut-il faire les démarches quand même (car il faut les faire plusieurs mois avant la date de mise en retraite) et si oui que ce passera-t-il si plus de possibilité de pouvoir partir avec sa retraite complémentaire entière ?????? il faudrait éclaircir les données à venir le plus rapidement possible, et ne pas attendre de savoir "à quelle sauce nous serons mangés" avant le 31-12-2010

  • Fairfax a écrit le 16/04/2009 à 13:17 :

    • Sur les retraites on preleve une CSG de 6.6% et CRDS de 0.5%. Quel est le montant du prelevement pour assurance maladie pour 2009? 0.5%, 1.0% ou 2.0%. Merci

  • François a écrit le 15/04/2009 à 07:16 :

    • Travailler plus longtemps ? Où est le problème ? Avec l'allongement subtantiel de la durée de vie, il est parfaitement normal de prolonger sensiblement la période d'activité !!!

  • moy a écrit le 14/04/2009 à 06:59 :

    • Comme les régles changes constament sous tout les prétexte il n'est pas nécessaire de cotiser les jeunes, ils veulent vous faire travailler jusqu'a ce que mort s'en suive!!!!!! A qui profite le crime????

  • alain a écrit le 14/04/2009 à 06:54 :

    • Je suis né en 1951 et j'ai commencé a travailler en 1968. A 60 ans j'aurai 176 trimestres de cotisés,serai-je pénalisé par les nouvelles dispositions applicables en 2010 ?

  • henry a écrit le 14/04/2009 à 06:40 :

    • Les syndicats vont-ils s'engager enfin sur la pérennité des régimes de retraite? C'est leur boulot, nom de D...!

  • encore moi a écrit le 10/04/2009 à 15:14 :

    • seul conseil aux jeunes ne travailler pas ! ! !

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