Rémunérations : le "say-on-pay" ne résout pas tout, loin s'en faut
Ce principe de consultation des actionnaires lors de la définition de la rémunération des hauts dirigeant...
Les dirigeants du CAC 40 ont vu leurs revenus baisser de 7,6% en 2012 par rapport à 2011, d'après les chiffres publiés ce jeudi par l'Observatoire international de la Gouvernance des sociétés cotées Ethics & Boards. Et ce, alors que la Fran...
Le patron de France Télécom/Orange a touché 1,5 million d'euros en 2012, une rémunération reconduite pour cette année, mais qu'il dit prêt à revoir afin d'éviter à son entreprise de devoir s'acquitter de la taxe à 75%.
Dans un rapport qui sera publié mardi, la Cour des comptes estime que la politique salariale du groupe EDF n'est pas assez corrélée aux performances de l'entreprise. Du coup, les salaires ont beaucoup augmenté en comparaison à ceux de salar...
Denjean & Associés, un cabinet d'audit et d'expertise comptable grands comptes, a étudié l'impact des mesures du gouvernement auprès des dirigeants de moyennes et grandes entreprises depuis leur mise en place. Principal enseignement, la pol...
Dans la lignée de la politique du gouvernement précédent, le gel du point d'indice bloque le pouvoir d'achat des fonctionnaires. S'y ajoute la suppression de l'exonération sociale et fiscale des heures supplémentaires. Résultat une perte de...
Le gouvernement a prévu de déposer à l'automne un projet de loi relatif à l'encadrement des pratiques de rémunération des dirigeants. L'idée de faire participer plus activement les actionnaires au processus décisionnaire semble faire beauco...
Stéphane Richard, PDG de France Télécom, dirige l'une des entreprises françaises les plus emblématiques. Dans un entretien paru dans l'hebdomadaire "La Tribune" du 11 mai dernier, il aborde sans tabous le sujet du salaire des patrons, y com...
Andrew Moss, le directeur général de l'assureur britannique Aviva n'est pas seulement victime du mouvement de révolte des actionnaires contre les rémunérations excessives des dirigeants. Il est aussi sanctionné pour ses choix d'organisation...
Pour le patron de l'Oréal, "les stocks-options polluent le débat". Dans un entretien au JDD, le dirigeant s'est déclaré favorable à une fiscalité plus lourde sur les chefs d'entreprise.
Dans les banques européennes, l'enveloppe globale des bonus s'est réduite de 25% en 2010.
L'aide publique dont ont bénéficié les établissements de crédit irlandais va les obliger à revoir leur stratégie de rémunération. La prise de risque ne devra plus être favorisée par le versement de bonus. Les contrevenants seront passibles...
Jean-Manuel Soussan est directeur des ressources humaines en charge du développement RH de Bouygues Construction.
Le président du comité des rémunérations du groupe pétrolier a expliqué que les salaires du directeur général, Peter Voser, et du directeur financier, Simon Henry, inférieurs de 20% à ceux de leurs prédécesseurs, resteraient gelés jusqu'en...
La banque d'affaires franco-américaine a enregistré une perte de 142 millions de dollars au quatrième trimestre, et de 130 millions de dollars sur l'année.
Christine Lagarde a présenté ce mercredi en Conseil des ministres le projet de collectif budgétaire incluant la taxation exceptionnelle à 50% des bonus 2009 des opérateurs de marché. La Commission européenne prépare pour avril la révision d...
Par Philippe Mabille, rédacteur en chef et éditorialiste à La Tribune.
Le président de la banque britannique admet des erreurs dans la politique de rémunération des banques et annonce que Barclays va différer jusqu'à 60% des bonus pour 2009.
Les gouvernements ne veulent pas légiférer sur les rémunérations des traders, banquiers ou grands patrons. Mais partout l'opinion s'indigne. Aux Pays-Bas et aux États-Unis, on a créé un « Monsieur Moralisation » pour surveiller l'emploi des...
Le Trésor américain a renoncé à limiter les salaires dans les banques. Il s'est contenté d'une série de principes pour promouvoir une politique de rémunération plus "transparente et responsable".
Pierre Péchery est directeur général de France Retraite (Adding Group) .
Paris souhaite que le G20 soit l'occasion de vraies mesures sur le mode de rémunération des traders.
Alors que la polémique sur la rémunération des dirigeants bat son plein, le Forum européen "définit les meilleures pratiques concernant le salaire des dirigeants". Il a d'ailleurs demandé à la Commission de formuler une recommandation.
Le ministère néerlandais des Finances prévoit de durcir les règles d'attribution de primes dans les groupes recevant une aide publique. Et le gouvernement suédois fait savoir qu'il va interdire les bonus pour les cadres des entreprises nati...