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Plan d’épargne retraite : motivation et fidélisation des salariés

Comment motiver et fidéliser ses salariés sur le long terme ? A cette question, l'épargne salariale offre des réponses pratiques. Elle permet aux collaborateurs de disposer d'une somme d'argent indépendante du salaire et qui peut être défiscalisée. Explications avec Pierre Douchant, Directeur Commercial de Natixis Interépargne en charge de l’animation du réseau des Caisses d'Epargne
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Avec une progression de plus de 13 % d'entreprises ayant mis en place un Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERCO) en 1 an(1), on observe que les entreprises s'approprient de plus en plus ce dispositif. D'où cela vient-il selon vous ?

Pierre Douchant - Créé par la loi Fillon du 21 août 2003, le PERCO a instauré une vraie dynamique dans les PME. Dans un contexte d'austérité, la retraite

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