La prime à l’embauche dans les PME sera prolongée en 2017

Le dispositif, entré en vigueur le 18 janvier dernier, devait se terminer initialement à la fin de l’année, mais les pouvoirs publics ont décidé de le reconduire l’an prochain, afin de soutenir davantage les créations d’emplois dans les PME.
La prime a l'embauche, qui devait se terminer fin 2016, est reconduite en 2017.

Selon les dernières statistiques de l'Insee, datant de 2011, la France comptait plus de 3,1 millions de TPE-PME (entreprises ayant moins de 250 salariés) qui regroupaient 48,7 % des emplois salariés en équivalent temps plein.

Un dispositif plébiscité

C'est justement à ces entreprises, ainsi qu'aux associations, que s'adresse la prime à l'embauche PME. Pour rappel, elle procure une aide de 500 euros par trimestre pendant deux ans aux structures qui embauchent un salarié payé jusqu'à 1 900 euros bruts mensuels, soit 1,3 fois le smic.

Au total, la prime à l'embauche - cumulable avec d'autres aides - atteint donc 4 000 euros pour le recrutement d'un nouveau salarié, notamment en CDI ou en CDD de plus de six mois. Et depuis son instauration,...

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