La prime à l’embauche dans les PME sera prolongée en 2017

 |   |  116  mots
La prime a l'embauche, qui devait se terminer fin 2016, est reconduite en 2017.
La prime a l'embauche, qui devait se terminer fin 2016, est reconduite en 2017. (Crédits : Bpifrance)
Le dispositif, entré en vigueur le 18 janvier dernier, devait se terminer initialement à la fin de l’année, mais les pouvoirs publics ont décidé de le reconduire l’an prochain, afin de soutenir davantage les créations d’emplois dans les PME.

Selon les dernières statistiques de l'Insee, datant de 2011, la France comptait plus de 3,1 millions de TPE-PME (entreprises ayant moins de 250 salariés) qui regroupaient 48,7 % des emplois salariés en équivalent temps plein.

Un dispositif plébiscité

C'est justement à ces entreprises, ainsi qu'aux associations, que s'adresse la prime à l'embauche PME. Pour rappel, elle procure une aide de 500 euros par trimestre pendant deux ans aux structures qui embauchent un salarié payé jusqu'à 1 900 euros bruts mensuels, soit 1,3 fois le smic.

Au total, la prime à l'embauche - cumulable avec d'autres aides - atteint donc 4 000 euros pour le recrutement d'un nouveau salarié, notamment en CDI ou en CDD de plus de six mois. Et depuis son instauration,...

Lire la suite

Réagir

Votre email ne sera pas affiché publiquement
Tous les champs sont obligatoires

Merci pour votre commentaire. Il sera visible prochainement sous réserve de validation.

 a le à :