Macy's supprime 7 000 postes
La chaîne américaine de grands magasins Macy's a annoncé la réduction de ses effectifs de 4%, 7000 postes au total, dans le cadre d'un programme de réduction des coûts annoncé lundi 2 février.
Les ajustements d’effectifs devraient intervenir à tous les niveaux de l’organigramme, précise la chaîne de grands magasins dans son communiqué. Les mesures annoncées lundi 2 février, ont pour objectif de réduire à terme les coûts fixes de l’enseigne à raison de 400 millions de dollars par an. Cet objectif d'économies a été fixé pour l'horizon 2010, le groupe tablant sur des économies de l'ordre de 250 millions de dollars cette année.
La restructuration va entraîner une charge de 400 millions de dollars que le groupe comptabilisera cette année.
Parmi les autres mesures prises "pour préparer le groupe à une croissance accélérée une fois que la reprise économique sera là", figurent : la réduction de 5 cents du dividende trimestriel, actuellement fixé à 13,25 dollars, le gel des salaires et l'unification au niveau national de plusieurs divisions, dont les achats, la logistique et le marketing.
Parallèlement, l'enseigne développe au niveau national un concept de magasins lancé au printemps dernier, "My Macy's", qui mise sur la spécialisation régionale de la gamme de produits vendus, qui est censée "capter de nouvelles opportunités de ventes".
Ces magasins font partie des plus performants du groupe, a souligné ce dernier. Leur expansion devrait générer à terme 1 200 nouveaux postes, a précisé Macy's.
"Au vu du contexte économique difficile, nous devons nous comporter de manière responsable", a commenté Macy's dont l'objectif "est de rester sain sur le plan financier".
En janvier, Macy's avait déjà annoncé qu’elle allait fermer onze de ses magasins aux performances jugées insuffisantes, entraînant la suppression de 960 emplois. Aucune fermeture supplémentaire de magasins n'est prévue, a assuré Macy's lundi.
Après ces annonces, le cours de Macy's à la Bourse de New York a chuté - 6,15 % à 8,40 dollars.
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