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http://www.latribune.fr/vos-finances/retraite/reglementation/20091004trib000429585/l-avantage-des-meres-de-famille-pour-la-retraite-la-specificite-des-parents-qui-adoptent.html
Le projet de la loi de finances de la Sécurité sociale (PLFSS) présenté le 30 octobre dernier maintient tout en le modifiant l'avantage accordé aux mères de familles pour le calcul de leur retraite. Cette majoration de durée d'assurance (MDA) prévoyait jusqu'à présent que les mères travaillant dans le privé bénéficient de deux ans de cotisation supplémentaires. Le dispositif reste inchangé pour les enfants nés avant 2010.
En revanche, pour les enfants nés à partir de 2010, une année de MDA restera réservée aux mères au titre de la grossesse et de l'accouchement, et la deuxième année pourra être accordée aux pères, en totalité ou en partie. En cas de désaccord dans le couple, le père devra apporter les preuves de son implication dans la prise en charge de son enfant pour se voir attribuer cet avantage.
Deux années à se partager au sein du couple
Pour les parents d'enfants adoptés, le PLFSS introduit une précision supplémentaire : les parents pourront se partager librement les deux années (et non pas une seule) de cotisation retraite "offerte" par enfant. Le choix devra se faire avant les 4 ans et demi de l'enfant pour les enfants à naître à partir de 2010.
Pour les enfants nés avant 2010, le père pourra réclamer l'attribution de cet avantage jusqu'à fin 2010 s'il peut prouver qu'il a élevé son enfant seul durant ses premières années.
Cette majoration de la durée d'assurance a été mise en cause au titre du non-respect de l'égalité de traitement entre hommes et femmes. Elle permet pourtant de remédier - partiellement - à une inégalité criante dans les montants des retraites : ainsi en 2004, les femmes retraitées de 60 ans et plus percevaient une retraite moyenne de 1.020 euros par mois, contre 1.636 euros pour les hommes. En moyenne, la pension des retraitées du privé est majorée de 25% grâce à la MDA, selon le Conseil d'orientation des retraites (COR).
latribune.fr
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la voix a écrit le 23/06/2010 à 10:37 :
restons les pieds sur terre demandons aux élus de déclarer leurs cumuls de revenus impots demandons leurs de bien vouloir diminuer leurs frais ex : rachida : en afrique 45 milles euros pour le déplacement ? 100 000 ? EN SIX MOIS DE FRAIS DE VETEMENTS ? CALCULER MRS ET MMES DEMAIN, je pense qu'un journaliste intelligent pourra démontrer que cela est effroyable de l'éco plus de 2 millards pourrai être économiser étude à faire moi pour ma part, j'ai 50 ans éleve 4 enfants travail dans la fonction public mais gagne au bout de 20 ans 1 275 ? mon mari est artisant sans salaire actuellement pour cause de maintien de personnel et manque à gagner (nous travaillons du lundi au dimanche matin moyenne d'heure pour lui été de 90 h /semaine pour moi 35 h plus 40 h avec lui et les enfants je pense qu'il devrait arrêter mais c'est un pur ? IL EN RESTE ENCORE la voix
mimosa a écrit le 19/04/2010 à 17:44 :
vous ne parlez pas de la fonction publique ? mr Fillon a supprimé la bonification aux mères de famille fonctionnaires qui est actuellement d'un an par enfant dans ce statut - tous les bébés nés dès 2006 ne donnent plus droit à rien ! d'accord ce n'est pas pour tout de suite ! mais c'est une pénalité pour la femme fonctionnaitre et je trouve ceci bien mesquin....
Abby a écrit le 19/04/2010 à 13:11 :
Franchement je vois pas en quoi la MDA, change grand chose pour les femmes, il faudrait toujours que les femmes fassent plus d'effort que les hommes, pensez vous qu'une femme qui travaille chez carrefour, avec des horaires décalés qui s'occupe de ses enfants, et qui touche à sa retraite 850 euros c'est génial. Alors augmentons les salaires des femmes, obligeons les hommes à aller chercher les enfants à l'école, à faire les devoirs, une fois sur deux, etc... etc..., car s'il y a une poignée d'hommes qui aident leur femme ce n'est pas vraiment la majorité malheureusement. Femmes c'est vous qui éduquez les enfants alors au boulot tout le monde !!
Pas grave a écrit le 09/10/2009 à 17:41 :
Cette situation est ubuesque. J'attaquerai l'Etat car j'ai élevé mes trois enfants et le fait que je sois un papa ne m'a dispensé d'aucune nuit blanche ou d'aucune inquiétude lorsqu'ils étaient malades. De plus, lorsque ma femme travaille (dans la grande distribution), c'est moi qui m'occupe des enfants et la garde a toujours été partagée entre nous deux sans exclusive. En m'appuyant sur toutes les jurisprudences européennes, je suis assuré de gagner et ce ne sera que logique.
max a écrit le 09/10/2009 à 17:41 :
Encore un père procédurier... Laissons-la logique s'imposer : seule une mère est aujourd'hui capable de porter un enfant, au risque parfois de sa vie. Quant à la résidence partagée, ou alternée selon les cas, elle ne peut être issue que d'une telle pensée, et cela s'exerce également au détriments des enfants.
henry a écrit le 09/10/2009 à 17:41 :
Pour sortir de la situation, supprimeons tous les avantages que notre bon Papa-Etat a décidé d'accorder à ces dames. Après tout, ce serait un "juste" retour des choses: les femmes, plus nombreuses que les hommes dans la population, sont mal représentées dans la France politique, et leurs actions peuvent être lourdement sanctionnées dans le cas d'infanticide, les hommes étant moins punis en cas de viol, car elles ne sont toujours pas propriétaire de leur corps.Honte à Napoléon Ier, qui a créé le cadre où se complet encore la "république française".
Gilbert a écrit le 09/10/2009 à 17:41 :
Bravo a Max pour son commentaire, la femme de ce monsieur doit se rejouir qu'il dépense autant d'energie pour lui "prendre" la moitié de sa MDA.
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