Nouvelles pistes sur la réforme des retraites

Comme la Tribune l'avait révélé fin mai, le ministère du Travail souhaiterait que la réforme des avantages accordées aux mères en matière de retraite figure dans le projet de budget 2010 de la Sécurité sociale (PLFSS). Par ailleurs, une réflexion est en cours sur la taxation des retraites "chapeaux".

Comme la Tribune l'avait révélé le 28 mai dernier, le ministère du Travail souhaiterait que la réforme des avantages accordées aux mères en matière de retraite figure dans le projet de budget 2010 de la Sécurité sociale (PLFSS), a indiqué mardi soir l'entourage de Xavier Darcos, ministre du Travail, des Relations sociales et de la Famille. "Le ministère souhaiterait que la réforme des majorations de durée d'assurance (MDA) puisse faire l'objet d'un consensus et être inscrite dans le PLFSS", a expliqué à l'Agence France Presse (AFP), un conseiller de Xavier Darcos.

Actuellement, dans le cadre d'une MDA, les femmes salariées du privé ayant élevé des enfants peuvent bénéficier de deux annuités supplémentaires par enfant pour le calcul de la durée de cotisation nécessaire à une retraite à taux plein, pouvant aller jusqu'à deux ans par enfant. Cette majoration est cependant sur la sellette d'un point de vue juridique. La Halde a demandé le 11 décembre qu'elle soit également accordée aux pères ayant élevé leur enfant. En outre, un arrêt de la Cour de cassation du 19 février a repris ces arguments pour accorder la majoration à un père.

Le gouvernement avait annoncé à la mi-juin le lancement d'une "concertation" visant à réformer ce dispositif. Xavier Darcos a ainsi rencontré des représentants des syndicats et du patronat, ainsi que de l'Unaf (familles). De son côté, la CFTC a mis en garde contre une éventuelle remise en cause: "Si la situation des femmes devient moins bonne, on montera au créneau pour dire que ça suffit", a déclaré à l'AFP Pascale Coton (CFTC), estimant qu'en moyenne, à travail égal, le salaire d'une femme est 25% plus bas que celui d'un homme, alors qu'en matière de retraite, la différence atteint 40%.
 

Hausse de la taxation sur les "retraites chapeaux"

D'autre part, Xavier Darcos et le ministre du Budget, Eric Woerth, "réfléchissent" à une hausse de la taxation des "retraites chapeaux" (pensions supplémentaires que peuvent percevoir des cadres dirigeants de grandes entreprises), qui pourrait aussi figurer dans le projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) 2010, selon la même source. En complément de la retraite légale, les cadres dirigeants des grandes entreprises peuvent percevoir une "retraite chapeau", qui porte sur un pourcentage (non défini par la loi et négocié) du salaire de fin de carrière et dont le versement s'étale sur toute la durée de la retraite du bénéficiaire.

Retour au sommaire
 

Commentaires 10
à écrit le 09/10/2009 à 13:41
Signaler
Donc en gros, les femmes ont actuellement droit à ces annuités et si les hommes disent "on les veux aussi", plutôt que de leurs accorder aussi, ils vont supprimer celles des femmes... quelle logique !

à écrit le 09/10/2009 à 13:41
Signaler
Comme on a aligné la durée d'assurances des fonctionnaires sur celle des salariés du privé, pourquoi ne pas aligner les mères de famille du privé sur les mères de famille fonctionnaires et ne plus accorder qu'un an de durée d'assurance pour chaque en...

à écrit le 09/10/2009 à 13:41
Signaler
Si demain, comme envisagé, l'âge de départ à la retraite est porté à 65 ans, les hommes et femmes nés dans les années 60 sont les dindons de la farce. Pour la démonstration, un exemple : Né en 1958, salarié depuis l'age de 18 ans aux condtions actuel...

à écrit le 09/10/2009 à 13:41
Signaler
Ces réformes n'ont aucune perspective autre que d'assurer le paiement des retraites des retraités actuels ou proches à venir. Quand les quadras dont je fais partie auront l'âge de partir en retraite, le régime actuel n'existera déjà plus depuis longt...

à écrit le 09/10/2009 à 13:41
Signaler
Né en 1963, fait de longues études et commencé à travailler à 28 ans. Impossible d'avoir mes trimestres de cotisations à plein avant 69 ans ! Ceux de ma génération qui ont commencé à travailler à 18 ans sont l'exception, ceux qui ont travaillé plus ...

à écrit le 09/10/2009 à 13:41
Signaler
motivant: travailler 40 ans ou plus et avoir comme objectif : la retraite . noble ambition que l on est fier de transmettre aux jeunes . ............. nous , on vous donne envie de rien faire : faites mieux si vous pouvez !!!!!!

à écrit le 09/10/2009 à 13:41
Signaler
Si trouver injuste d'aligner le droit des femmes du privé d'avoir deux années par enfant il est également injuste de partir en retraite avec 80% de son dernier salaire, ce que non pas les retraités du service public

à écrit le 09/10/2009 à 13:41
Signaler
La ou on attend des états généraux impliquant toutes les générations on va encore assister à du saupoudrage. Cela perdure depuis 30ans. Cela a toutes les chances de durer encore 30ans. Moi j'attends clairement que l'on permette à ma génération ret...

à écrit le 09/10/2009 à 13:41
Signaler
Les femmes dont il est question ont touché des revenus 20% inférieurs aux hommes, et leurs possibilité de promotions étaient bouchées. Donc toute leur vie elles ont été sous-payées, et leurs retraites sont calculées sur des salaires inférieurs à ceux...

à écrit le 09/10/2009 à 13:41
Signaler
C'est le mûr de Jérusalem et.....que ferez-vous de votre retraite à 6O ans ?A la retraite depuis prés de 24 ans après avoir mis au monde 4 enfants. C'est en préparant cette seconde vie qu'elle sera ce que vous en aurez fait. Vrai, sur ma retraite pe...

Votre email ne sera pas affiché publiquement.
Tous les champs sont obligatoires.

-

Merci pour votre commentaire. Il sera visible prochainement sous réserve de validation.