Le 10 mars, la loi sur le service civique fêtera sa première année. Entré en application l'été dernier, ce dispositif, destiné à prendre le relais d'un service civil qui n'a jamais fonctionné, doit concerner 75.000 jeunes en 2014, soit 10% d'une classe d'âge. En 2010, 10.000 missions ont été agréées et cette année, 15.000 jeunes doivent en bénéficier (pour un coût de 100 millions d'euros), contre 25.000 prévus initialement, le budget ayant été revu à la baisse. Alors que les premiers bénéficiaires vont bientôt sortir du dispositif, la question se pose de l'"après-service civique". Outre l'engagement citoyen, son géniteur et ardent défenseur, l'ex-haut commissaire à la Jeunesse et aux Solidarités actives Martin Hirsch, aujourd'hui président de l'Agence du service civique, a toujours voulu faire de ce dispositif une expérience reconnue et valorisée, quels que soient les publics (étudiants, jeunes sans diplômes...), notamment en resserrant les liens avec l'enseignement supérieur (latribune.fr du 9 février 2011).

Un projet d'"institut supérieur du service civique" doit ainsi voir le jour en lien avec de grandes écoles pour valoriser les capacités de management dévoilées par certains jeunes à cette occasion. Dans son sillage, la secrétaire d'Etat à la Jeunesse et à la vie associative souhaite inciter les entreprises à s'engager. Jeannette Bougrab signe ce jeudi la première convention avec Jean-Charles Naouri, PDG du groupe Casino, premier à avoir répondu à l'appel. Elle en détaille pour La Tribune les objectifs.

Quels sont les objectifs de la convention sur le service civique que vous signez aujourd'hui avec Jean-Charles Naouri, PDG du groupe Casino ?
Nous allons fêter la semaine prochaine la première année de la loi sur le service civique. Les premiers jeunes vont commencer à sortir du dispositif, qui est entré en application à l'été dernier. Or, les entreprises ne connaissent pas le service civique. L'objectif de cette première convention associant le ministère de la Jeunesse, l'Agence du service civique et une entreprise est donc de promouvoir le dispositif auprès des recruteurs du groupe Casino afin qu'ils puissent identifier cette expérience fondamentale. Le groupe Casino s'engage, avec l'aide de l'Agence du service civique, à présenter le dispositif à ses recruteurs mais aussi à assurer sa promotion dans les centres commerciaux par exemple, lieux de passage idéaux pour toucher jeunes et familles. Nous allons aussi organiser des rencontres avec les DRH des enseignes du groupe afin de mieux faire connaître les métiers de la distribution secteur qui recrute un large spectre de qualifications.

Comptez-vous multiplier ce type de convention et faire du service civique une véritable expérience professionnelle ?
Le dispositif dure entre six et douze mois. Nous n'avons pas l'intention de laisser tomber  les jeunes à l'issue du service civique ! Aujourd'hui l'engagement des jeunes, qu'il soit volontaire ou bénévole, n'est paradoxalement pas toujours bien perçu par les recruteurs. Plus qu'une étape supplémentaire d'insertion professionnelle je veux surtout que le service civique, dans lequel un jeune prend des responsabilités et acquiert de l'expérience, soit reconnu comme un atout, un plus dans un CV. Et pour cela, il faut un travail de sensibilisation. Courant mars, six autres conventions vont être signées avec des groupes des secteurs de la banque, de l'assurance, de l'énergie et des télécommunications. Parallèlement, le service civique doit permettre aux étudiants de valider un certain nombre d'unités dans le cursus universitaire. Un décret est d'ailleurs en cours avec le ministère de l'enseignement supérieur.

Qu'est-il prévu pour que le service civique bénéficie aux jeunes issus de milieux défavorisés, qui souffrent généralement d'un niveau de qualification peu élevé ?
L'une des conventions signées en mars le sera avec BNP-Paribas justement en Seine-Saint-Denis. En Seine-Saint-Denis, nous souhaitons que cinq cents jeunes puissent faire leur service civique. Il n'y en a que cinquante aujourd'hui. Il faut diversifier les publics et augmenter le nombre de jeunes issus des quartiers populaires. Le service civique ne doit pas être réservé aux étudiants. Par ailleurs, nous allons faire en sorte que davantage de jeunes soient engagés à l'international. L'idée est de permettre à des jeunes, notamment ceux qui n'ont pas pu faire d'études supérieures et bénéficier par exemple de programme comme Erasmus, d'avoir une expérience à l'étranger.