L'insertion professionnelle des jeunes diplômés s'améliore, mais l'entrée dans la vie active apparaît toujours longue. 86% des jeunes, diplômés en 2010, ont occupé un emploi dans l'année qui a suivi l'obtention de leur diplôme ; mais "un an après", 42% des jeunes ont un emploi, selon l'Afij, qui mène chaque année deux enquêtes, l'une en avril, l'autre en septembre sur l'insertion professionnelle des jeunes diplômés de l'année précédente.
Concrètement, l'Association pour faciliter l'insertion professionnelle des jeunes indique que 58% des jeunes diplômés en 2010 avaient en emploi en septembre 2011 (55% en septembre 2010). Parmi eux 71% sont en emploi durable (CDI ou CDD ou contrat de travail temporaire (CTT)), tandis que 29% ont un CDD ou un CTT de moins de six mois.
Parmi les 42% des jeunes diplômés sans emploi, 68% ont occupé un emploi à durée déterminée depuis l'obtention de leur diplôme. Cette première expérience professionnelle aura duré moins de trois mois pour 62% d'entre eux, de trois à six mois pour 38% et plus de six mois pour 14%. Le plus souvent (60%), ils ont occupé des emplois d'attente correspondant moyennement à leur projet (19%) ou en adéquation avec celui-ci (20%). Une part d'entre eux est donc bénéficiaire de l'allocation chômage (à partir de quatre mois travaillés), d'autres du RSA.
Progression lente
Entre avril 2010 et septembre 2010, la situation des jeunes diplômés s'est améliorée. Pour autant, si le temps joue en faveur de l'insertion, la progression reste lente puisqu'un an en moyenne après l'obtention du diplôme, 42% des jeunes sont sans emploi.
Les résultats de cette enquête confirment également la persistance du caractère non linéaire des parcours d'insertion de la majorité des jeunes diplômés qui alternent des périodes d'emploi et des périodes de chômage avant d'accéder à l'emploi stable.
L'Afij indique par ailleurs que 97% des jeunes diplômés qui accèdent à un statut cadre en premier emploi ont un master 2 (bac + 5) ou un doctorat. Près d'un quart des Master (bac + 4) accèdent au statut cadre, et 17% à un poste d'encadrement, soit au total 40% intègrent des postes à responsabilité. En revanche, pour les titulaires de licence, de DUT ou de BTS, l'accès à un poste d'encadrement est faible.
* Enquête réalisée auprès d'un échantillon représentatif de 964 jeunes diplômés en 2010, inscrits à l'Ajis