Aux yeux d'Eurofound, ils sont catégorisés sous l'acronyme "Neets" ("Not in Employment, Education or Training"). Soit des jeunes de 15 à 29 ans qui ne sont ni en emploi, ni en étude, ni en formation. Selon une étude de l'agence d'études et de recherches de l'Union européenne, ils sont pas moins de 14 millions en Europe, ce qui correspond à 15,4% de cette tranche d'age. Surtout, Eurofound a tenté de chiffrer le coût pour les Etats de ces laissés pour compte. Pour la France, la facture serait de 22 milliards d'euros par an, ce qui représente plus d'un point de son PIB en 2011, lequel s'élevait à près de 2.000 milliards d'euros. A titre de comparaison, le coût s'élève à 18 milliards pour le Royaume-Uni, et à près de 33 milliards pour l'Italie... Problème, ces chiffres sont en nette augmentation, puisqu'à l'échelle de l'UE, l'ardoise s'élève à 153 milliards d'euros par an (1,2% du PIB communautaire), contre 120 millions en 2008 (1% du PIB).
Parmi les facteurs à risque, Eurofound confirme ce que de nombreuses études ont déjà montré : les jeunes ayant un faible niveau d'éducation ont ainsi "trois fois plus de chance" de devenir "Neets". Il en va de même pour ceux issus de l'immigration, "qui ont 70% de chance" d'intégrer cette catégories que les autres.
Pas d'amélioration en vue à moyen terme
Cette étude vient confirmer les difficultés croissantes que connaissent les jeunes à s'intégrer sur le marché de l'emploi, comme en a témoigné le mouvement des Indignés. En France, le taux de chômage des moins de 25 ans a atteint le niveau record de 22,7% au deuxième trimestre, selon les normes du Bureau international du travail (BIT), soit plus du double de l'intégralité de la population active (9,7%). Pour en venir à bout, Michel Sapin a pour l'instant ouvert la porte à 100.000 contrats d'avenir en 2013. Pour que les entreprises jouent davantage le jeu, le ministre de l'Emploi a même assuré en fin de semaine dernière qu'"il n'y a pas de limite budgétaire en faveur de cette politique en faveur des jeunes qui sont sans emplois et sans formation".
De même, le gouvernement mise aussi sur les contrats de génération, qui permettront de lier le recrutement d'un jeune de moins de 26 ans au maintien d'un senior dans l'emploi, grâce à un système d'aides. Un accord a déjà été trouvé entre le patronat et les syndicats pour ce dispositif. Malgré cela, Michel Sapin ne se fait guère d'illusions à moyen terme. En fin de semaine dernière, il avait prévenu que les chiffres du chômage devraient être "mauvais encore plusieurs mois", en raison des nombreux plans sociaux en cours ou à venir.
