Pour le Medef, le rapport Moreau sur les retraites a tout faux

Le Medef conteste fortement les recommandations du rapport Moreau pour résorber le déficit des retraites. Il lui reproche de privilégier les pistes de l'augmenation des cotisations et de la désindexation des pensions. Pour l'organisation patronale, seuls les paramètres de l'allongement de la durée de cotisation et de l'élévation de l'âge du départ légal à la retraite doivent être considérés. Laurence Parisot participera en personne à la table ronde sur les retraites prévue lors de la grande conférence sociale.
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Au Medef, c'est clair : pas de quartier pour le rapport de la Commission Moreau sur l'avenir des retraites ! L'organisation patronale se retrouve d'accord avec FO... et la CGT pour dénoncer les divers pistes évoquées dans ce rapport pour résorber le déficit des régimes de retraite qui atteindra plus de 20 milliards en 2020. Bien entendu, ce n'est pas pour les mêmes raisons que les syndicats si l'organisation patronale dénonce les préconisations avancées. *

Selon Laurence Parisot, « plusieurs points du rapport manquent de rigueur et de hauteur de vue ». Ainsi, selon elle, "Nous savons que les besoins de financement pour l'ensemble des régimes à l'horizon 2020 sont de l'ordre de 22 milliards d'euros par an". Or, sur cette somme, "8,6 milliards représentent les besoins de financement des seuls régimes des fonctionnaires" et "le rapport Moreau laisse entière (...) la question du financement" de ces régimes, a déploré la présidente du Medef.


Opposition à une hausse des cotisations et à la désindexation partielle des pensions


Par ailleurs, toujours selon Laurence Parisot,, "à un horizon de court terme, les leviers d'action privilégiés par le rapport Moreau sont les pistes fiscales (...) qui passent notamment par une hausse de cotisation sur les entreprises et les actifs": "c'est inacceptable, inenvisageable et irresponsable",
Enfin, "la piste de l'âge (légal de départ) tout comme la piste de la durée de cotisation sont considérées marginalement", a-t-elle souligné. Car "le rapport imagine un déplacement de l'âge légal ou un allongement de la durée de cotisation sur un rythme tellement lent qu'effectivement ces mouvements ne produisent que très peu d'effets", a estimé Laurence Parisot.


Le trait volontairement noirci


En vérité, le Medef noircit un peu le trait. Le rapport Moreau se présente comme une boite à outils. Il propose donc différents leviers pour agir : désindexation partielle des pensions et/ou des salaires portés au compte, hausse des cotisations vieillesse, allongement de la durée de cotisation, etc. Il ne fait pas de choix entre ces différentes possibilités. Il se contente de les exposer.

Mieux, s'agissant de la hausse éventuelle des cotisations, le rapport Moreau explique même qu'il s'agirait du choix qui pèserait le plus sur la croissance... Ce qui aurait dû satisfaire le Medef. Quant au régime de retraite des fonctionnaires, ce même rapport explique que pour le calcul de la pension, il ne faudrait peut-être plus la calculer sur la bases des six derniers mois de salaire (hors prime) mais sur une période allant de 3 à 10 ans. Un point qui devrait aussi satisfaire l'organisation patronale.


Le Medef milite pour remonter l'âge du départ à la retraite


En réalité, l'opposition de Laurence Parisot au rapport Moreau réside dans le fait que, pour le Medef, il n'y a que deux paramètres à prendre en considération : l'élévation de l'âge du départ légal à la retraite et l'allongement de la durée de cotisation. Tous les autres leviers sont donc à oublier. D'ailleurs, Laurence Parisot a indiqué que lors de la grande conférence sociale des 20 et 21 juin, elle assisterait personnellement à la table ronde sur les retraites et le financement de la protection sociale pour faire prévaloir le point de vue du Medef car le « sujet retraite est au c?ur de l'avenir de notre pays »

 

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Commentaires 68
à écrit le 19/06/2013 à 14:55
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Remonter l'âge légal de départ serait bien pire qu'augmenter la durée de cotisation car cela ne prend pas en compte les carrières longues et difficiles! Il existe une autre alternative qui demande beaucoup plus de courage, désindexer TOUTES les retra...

le 19/06/2013 à 22:49
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non seulement nos enfants deviendront pauvres et nous aussi , il faut en avoir plein les poches pour parler ainsi!

à écrit le 19/06/2013 à 14:46
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Les ouvriers peuvent se reconnaitre dans la position de la patronne du Medef, certains avis sont très proches. Les salariés veulent conserver leur travail et bénéficier d'un meilleur salaire. Le Gouvernement devrait y réfléchir car même lui y trouver...

à écrit le 19/06/2013 à 13:16
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Durcissement tactique avant l'arrivée de Gattaz ? Si une entreprise ne peut pas payer des salaires décents avec les charges du modèle français, elle doit disparaître. Sinon on doit faire des abattements pour canards boiteux et on retarde la modernisa...

à écrit le 19/06/2013 à 11:19
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moins de chomeurs= plus de cotisants =moins de probleme de financement alors s'attaquer au systeme de retraite peut etre mais sans s'attaquer au probleme de l'emplois c'est un coup d'epee dans l'eau :on recommence dans 2..3..4.ou 5 ans alors mme du m...

le 19/06/2013 à 14:22
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@retraite Commencez par embaucher votre employée d'aide à domicile avec un véritable contrat de travail au lieu du CESU (chèque emploi service universel) subventionnée par la sécurité sociale...

le 19/06/2013 à 14:46
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tout faux et hors sujet je n'ai pas d'employe (je le suis moi meme) et je n'utilise pas de cesu

à écrit le 19/06/2013 à 8:17
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Tous nos raisonnements sont faux;il faut prendre en compte les gains de productivité et le role de l'énergie.Il faut tendre vers cette conclusion:réduire le cout du travail en taxant l'énergie.(l'énergie remplace le travail ce qui en absence de crois...

le 19/06/2013 à 13:37
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Juste une question, le travail est il possible sans énergie ? Pourquoi chaque choc pétrolier ou énergétique se traduit par une hausse du chômage dans le monde entier ?

le 19/06/2013 à 14:32
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@Gépé001 Sachant que seulement 4 % de l'énergie absorbée (cf. nourriture) par un être humain est restituée sous forme de travail mécanique, une telle taxe risque de rapporter des clopinettes sur le travail manuel mais beaucoup plus sur le travail à ...

le 19/06/2013 à 15:30
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il faut taxer l'air qu'on respire, l'eau qu'on boit, les jardins ouvriers qui produisent sans passer par la case supermarche il faut doubler les prix des peages, taxer plus les hotels et les campings il faut aussi creer une "taxe excrements" ou carbo...

le 22/06/2013 à 9:06
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Il y a 3 notions: 1-le prix de l'énergie 2-le cout du travail 3-la relation entre prix de l'énergie et cout du travail;transférer sur l'énergie une partie du cout du travail(les charges)est bénéfique jusqu'à un certain seuil.Merci

à écrit le 19/06/2013 à 7:33
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Statistiquement, on a plus de chance de décéder à mesure que l'on avance en age, ce qui contredit le rapport de l'INSEE qui évoque l'allongement de la durée de la vie. Cumuler 2 curseurs est une inéptie. Seul le nombre de trimestre cotisé doit compte...

à écrit le 19/06/2013 à 7:27
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Il est urgent de ne rien faire tant que je ne suis pas parti à la retraite.

le 19/06/2013 à 11:14
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idem pour moi !

à écrit le 18/06/2013 à 23:10
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Il suffit de lire les différentes contributions pour se rendre compte que la corde va casser. Notre modèle social à vécu. Nous devons définitivement admettre que les temps ont changé. Nous ne pouvons plus partir à la retraite à 55 ans à taux plein et...

le 19/06/2013 à 11:12
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YA KA FAUT QU ON

le 19/06/2013 à 11:15
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je ne vous voit pas beaucoup bouger

le 19/06/2013 à 13:41
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Parce que vous êtes parti à 55 ans à taux plein ? Vous êtes donc un papy boomer profiteur comme tant d'autres. Pour ma part, si la durée de cotisations augmente à 44 ans comme préconisé dans ce rapport, je partirai à la retraite à 68 ans (si je n'ai ...

le 19/06/2013 à 14:25
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vous critiquez NO et les boomers, mais vous dans votre future retraite avec le nombre de trimestres qui sera exigés alors, vous n' arriverez à cotiser autant et aux nombre d'heures effectuées que les boomers. Vous n'êtes pas crédible Monsieur 35 heur...

le 19/06/2013 à 14:25
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c'est quoi cette mode de reporter les difficultes actuelles sur les "papy boomers" ils n'y sont pour rien c'est l'etat qui decide de la politique du travail et du social ces gens n'ont profites de rien si ce n'est de la semaine a 40h puis subit des c...

à écrit le 18/06/2013 à 22:27
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Mme PARISOT lorsque vous participerez à la table ronde sur les retraites, parlerez-vous de la révision de la RETRAITE des PARLEMENTAIRES (députés et sénateurs) ?

à écrit le 18/06/2013 à 21:54
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lorsque vous arriver a la retraite et que l on vous dit vous travaillerez 2 a 3 ans de plus alors que vous etes usé , non il y a des baffes qui ce perdent . le gouvernement a donner des milliards a beaucoup d entreprises qui non pas embaucher a l ...

le 19/06/2013 à 12:36
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Idem pour celui qui est au chômage et qui doit attendre 2 ou 3 ans de plus pour toucher sa retraite et qui voit son espérance de vie se réduire faute de pouvoir se payer les soins appropriés!

le 19/06/2013 à 14:36
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@cestrofort J'en connais beaucoup qui sont usés car frappés par le syndrome des fesses plates, le c** sur une chaise. Visiblement la prise en compte de la pénibilité au travail n'est plus à l'ordre du jour!

à écrit le 18/06/2013 à 20:06
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Le Medef devrait aussi pour être cohérent militer pour que ses membres ne fassent pas la chasse systématique aux seniors dans les entreprises (au delà de 50-55 ans). On en est loin comme j'ai pu le constater autour de moi et aussi pour moi. Le patron...

à écrit le 18/06/2013 à 19:58
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Quand va t on remettre la TVA sociale sur le tapis? Peut être quand on remettra en cause l'euro comme monnaie unique! C'est vrai que l'une et l'autre, en même temps, ne pourra que générai la croissance et la confiance!

à écrit le 18/06/2013 à 19:58
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Perso, je suis pas du tout favorable au dernier paragraphe de cet article. Les jeunes ont besoin de travailler et je leur laisserais volontier ma place.

le 19/06/2013 à 7:29
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Vous avez raison. Le chômage est plus supportable à 20 ans qu'à 58.

à écrit le 18/06/2013 à 19:40
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Visiblement on cherche a ce que les futurs retraité ne touchent jamais ce qui leur est dû! On pourrai aussi bien leur dire de décédé pendant le contrat de travail ce qui évite de les virer! Question de facilité!

à écrit le 18/06/2013 à 19:03
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Si le gouvernement ne fait pas l' effort d' aller vers un alignement sur le privé de tous les régimes spéciaux de retraite, fonctionnaires, intermittents du spectacle, Edf, Gdf, Ratp,Sncf, ministres, députés et sénateurs ainsi qu' élus des régions, l...

le 18/06/2013 à 23:19
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je vous invite à vous arrêté sur l'iceberg dans notre océan de néolibéralisme et non sur les petits qui essayent de se donner un espoir-l'exemple vient d'en haut: 15 milliards de fraude à la TVA PAR AN par nos entreprises- fonction publique qui trava...

le 19/06/2013 à 9:58
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bien dit pimpampoum il faudrait surtout que tous s'unissent , plutôt de taper sans cesse sur le dos des fonctionnairesmal payes .A diplome égal , les fonctionnaires sont ultra mal payés ( j'en sais quelquchose) et ils n'ont même plus la sécurité de...

le 27/06/2013 à 21:20
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Salut, merci d apporter de ton blé dans le moulin ! Si tu as l occasion je t invite à prendre le lien du podcast " la bas si j y suis" et tu t ajoute le thème historique Sur franceinter Et la semaine prochaine Michel onfray relance ça 12 saisons ! Tu...

le 27/06/2013 à 21:20
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Salut, merci d apporter de ton blé dans le moulin ! Si tu as l occasion je t invite à prendre le lien du podcast " la bas si j y suis" et tu t ajoute le thème historique Sur franceinter Et la semaine prochaine Michel onfray relance ça 12 saisons ! Tu...

à écrit le 18/06/2013 à 19:03
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Entre ceux dont la pénibilité du travail ne permet pas d'envisager de travailler jusqu'à 65 ou plus, ceux qui sont trop jeunes et qu'on ne veut pas, ceux qu'on vire dès la cinquantaine voire avant, de moins en moins de gens "ordinaires" comme nous po...

le 18/06/2013 à 19:38
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Cela doit s'accompagner par une obligation pour les grosses sociétés d'embaucher un certain nombre de cinquantenaire, sous peine de payer un amende égale à 10% du C.A. par an. Par contre l'Etat doit remettre au centre l'idée d'entreprendre, ne donner...

à écrit le 18/06/2013 à 18:57
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L'etat considère comme petites retraites ceux qui ne touchent que le minimum vieillesse qui ne paie pas d'impot et donc les protège quelque peu pour faire croire...... Mais il y a des petits retraites qui paient des impots , à qui une fois tout paye ...

à écrit le 18/06/2013 à 18:55
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Mme PARISOT laisse une champ de ruine au MEDEF sur ce dossier: quelles ont été ses actions concrètes vu qu'elle a été très proche de Sarkozy pendant son mandat? Le dossier des retraites exige de passer à la paille de fer les coûts de gestion qui repo...

à écrit le 18/06/2013 à 18:46
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Une réforme des retraites doit être juste et partagée par tout le monde. Il faut que tout le monde soit logé à la même enseigne; que ce soit le privé ou le public (même âge de départ, même durée de cotisation, même mode de calcul des pensions). La se...

le 18/06/2013 à 19:01
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Le public reste le dernier bastion des syndicats (voir taux de syndicalisation dans l'enseignement, la Sncf, la Ratp, etc) donc ils s'accrochent au système actuel comme des berniques à leurs rochers. Seul le gouvernement peut pousser aux réformes mai...

le 18/06/2013 à 19:53
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Généralement ceux qui ont commencé a travaillé très tôt sont ceux qui ont eu un travail pénible par rapport a ceux qui ont étudier pour l'éviter et ont commencer a travailler plus tard! C'est pour cela que l'on ne doit pas toucher au nombre d'année t...

à écrit le 18/06/2013 à 18:29
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Mme PARISOT pense avoir raison sur la manière de sauver les retraites. Bien qu'ayant un job plutôt peu contraignant, je vois mal maçon , charpentier facteur, mais aussi Hospitaliers etc....finir leurs carrières à 65 ou 68 ans. Madame PARISOT soyons s...

le 18/06/2013 à 19:25
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Mon facteur qui est à quelque mois de la retraite est un des seuls à distribuer les 40 Kg de courriers sous la pluie, la neige et la canicule. Les autres sont tous syndiqués et travaillent un jour sur deux et encore. Et ce fameux facteur voudrait enc...

le 18/06/2013 à 19:52
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Quand bien même tout le monde serait logé à la même enseigne, je suis persuadé que cela ne changera rien pour vous sinon que vous devrez trouver un autre bouc émissaire pour justifier que vos compétences ne vous ont pas permis d'évoluer.

à écrit le 18/06/2013 à 18:21
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On peut se demander surtout s'il était en quoi que ce soit utile de payer un énième rapport qui n'est qui n'est au final qu'une compilation de fiches-recettes usées jusqu'à la trame et ressassées jusqu'au vertige.Un papier de tâcheron sans envergure ...

à écrit le 18/06/2013 à 18:21
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age cessation d activite ..58.8 ans vie moyenne en bonne sante..63.0 ans...59.0 ans pour les ouvriers depart retaite 61.5 ans comment envisager un depart a 65 ans..!!!

à écrit le 18/06/2013 à 18:08
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Les patrons ne veulent pas qu'on baisse LEUR retraite

à écrit le 18/06/2013 à 18:06
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combien d emplois va créer le medef

à écrit le 18/06/2013 à 17:55
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Qu'ils commencent donc par créer des emplois, ça sera autant de cotisations qui alimenteront les caisses de retraites.

le 18/06/2013 à 18:09
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effectivement, 3 millions de chômeurs, si on compte 1000 euros de cotisations annuelles par chômeur, ça fait 3 milliards par an. 3 milliard par an de 2013 à 2020, ça fait 21 milliards. Pile poil le trou!

le 18/06/2013 à 18:22
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Pour créer des emplois, il faut un bon carnet de commande. Donc il faut libérer le pouvoir d'achat, ce que le gouvernement ne c'est pas faire , revenir en arrière sur les prélèvements divers , csg et rds et enlever des contraintes à l'entreprise, il...

le 19/06/2013 à 10:44
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Dans une économie mondialisée, la relation vertueuse entre carnet de commande et pouvoir d'achat local me paraît assez scabreuse (cf. la Chine; c'est exactement l'inverse). Sans prélèvements = augmentation de la dette, donc plantage des promesses fai...

à écrit le 18/06/2013 à 17:55
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Il faut interdire le licenciement entre l'age légal et l'age du taux plein.

le 18/06/2013 à 18:11
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@ah ben, je pense que cela pourrait une très bonne idée qui pourrait être soutenue par la CGT et FO dans les prochaines négociations . Le salarié effectivement à peur de cette période 60 à 65 ans.

le 18/06/2013 à 18:26
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Pas de problème, il suffira de licencier un an avant

à écrit le 18/06/2013 à 17:54
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Ralentir encore la consommation déjà faiblarde,avec des hausses de cotisations pour les salariés où augmenter le coût du travail avec des hausses des charges patronales, au même titre que diminuer les pensions des retraités ne peut que contribuer enc...

à écrit le 18/06/2013 à 17:48
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Au lieu de toujours râler, le MEDEF ferait bien de proposer de moins verser aux actionnaires afin de développer l'innovation, et remettre à niveau l'industrie française. Le problème de cette dernière n'est pas comme on le dit trop souvent un coût du ...

à écrit le 18/06/2013 à 17:41
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Mon cher MEDEF, Augmenter l'age de départ, car nous vivons plus vieux pourquoi pas, on peut comprendre. En revanche, les entreprises s'engagent elles à résorber le chômage des seniors ? A garder leurs "vieux" après 55 ans ? Bah non...

à écrit le 18/06/2013 à 17:39
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Rentrée dans la vie active à 25 ans dégagé de son entreprise à 55 ans. C'est un rapide aperçu d'une carrière en France. C'est quoi la solution, 10 ans de chômage avant la retraite? Dans tous les cas, les solutions suggérées résultent à une baisse des...

le 18/06/2013 à 18:36
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La solution du Medef c'est 15 ans de chomage avant la retraite ; à charge de la collectivité bien sûr.

à écrit le 18/06/2013 à 17:36
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Je constate que Mme Parisot a très bien compris la man?uvre, je suis rarement pour le medef par esprit de classe , mais je pense comme elle, rien est bon dans ce rapport.

à écrit le 18/06/2013 à 17:36
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Mme Parisot vous devez imposé la réformes des 35 retraites spécifiques à la table ronde de la conférence sociale. La société civile crie à l'injustice et très inégalitaire pour le privé !!!

à écrit le 18/06/2013 à 17:25
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A l'Ouest rien de nouveau... Si le rapport Moreau n'a rien de très innovant, les pistes préconisées par le Médef ne le sont pas davantage. Elever l'âge de départ à la retraite lorsque je vois à quel point nombre de jeunes commencent à trouver une sta...

à écrit le 18/06/2013 à 17:19
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et bien quant on sera tous Cer!!! c est à dire morts!!! il ny aura plus à ce soucier des retraites et des retraités qui vont avec!!!!!

à écrit le 18/06/2013 à 17:17
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Elle me fait penser à la chanson de Brassens, quand on est c..., on est c.... en plus elle aboie aux abois, que faire aprés sinon chanter au clair de lune

le 18/06/2013 à 18:25
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Ingénieur en informatique 45a 20 ans d'expérience et déjà plus de réponses aux différentes lettres de candidature. Mon cas n'est pas isolé. Il est grand temps de changer ce système injuste, inégalitaire et absurde. Il faut se rendre à l'évidence qu'...

le 19/06/2013 à 7:37
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@absurbe / Connaissez vous la BIEP ? Il y a des offres d'emplois dans ce domaine. Tapez "BIEP" sur votre moteur de recherche.

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