Un cadre de Pôle Emploi se suicide, les syndicats dénoncent la souffrance des salariés

Deux syndicats de Pôle Emploi ont alerté leur direction, ce jeudi, après le suicide d'un cadre de l'établissement public lundi. Selon la CFE-CGC et le Snu, il s'agit du troisième suicide en sept mois dans l'entreprise.
Deux syndicats de Pôle Emploi ont alerté leur direction, ce jeudi, après le suicide d'un cadre de l'entreprise lundi / Reuters.

Le mal-être au travail a-t-il gagné Pôle Emploi ? Deux syndicats de l'établissement public ont interpellé leur direction, ce jeudi 12 septembre, sur le suicide d'un cadre survenu lundi dernier, "le troisième en sept mois", selon la CFE-CGC et le Snu, qui réclament des "décisions" face à la "souffrance" des salariés.

Le 9 septembre, l'ancien directeur territorial du Rhône s'est jeté sous un TGV à Mâcon "alors qu'il se rendait à Paris sur son lieu de travail", ont rapporté des sources syndicales à l'AFP. Ce père de famille quinquagénaire, en poste depuis 25 ans au sein de l'entreprise, avait été muté, en juin dernier, à la direction générale de  Paris et ne regagnait son domicile que le week-end.

 "Une immense souffrance de l'encadrement et des agents"

Pour le syndicat de cadres CFE-CGC, ce geste, qui nécessite "une très grande prudence dans l'analyse" est tout de même "révélateur d'un réel malaise social". Dans un communiqué, le syndicat a demandé à la direction "qu'elle prenne en compte la souffrance des agents". "Il est grand temps de se mettre autour de la table pour (...) mieux comprendre le mal-être et les difficultés afin de prendre enfin des décisions pour éviter de nouveaux drames", a-t-il ajouté.

Les deux syndicats ont demandé à être reçus par le directeur général de l'établissement, Jean Bassères, et le ministre du Travail, Michel Sapin. Depuis la fusion ANPE-Assedic, fin 2008, "il y a une immense souffrance de l'encadrement et des agents, depuis des mois nous alertons la direction sans être entendus", affirme Colette Pronost, déléguée syndicale du Snu. "Il y a des mouvements, professionnels et géographiques, dans l'encadrement qui ne sont pas choisis", décrit-elle.

2.000 agents supplémentaires

En avril dernier, François Hollande avait annoncé l'embauche de 2.000 agents supplémentaires à compter du mois de septembre pour gérer les dossiers des nombreux demandeurs d'emploi. Le surmenage des salariés de Pôle Emploi a déjà été évoqué par les médias. Selon Le Parisien, un agent suit en moyenne 161 chômeurs. Interrogée par l'AFP, la direction de Pôle n'a pas répondu à ses questions.

>>> Lire aussi: Un chômeur en fin de droits s'immole devant une agence Pôle Emploi.

Commentaires 17
à écrit le 15/09/2013 à 16:17
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Pôle Emploi: fabriquer des sclérosés pour en faire des déprimés, en interne comme en externe sclérosé (Le Larousse): faire perdre à quelqu'un, une collectivité toute capacité d'évoluer, les figer dans l'immobilisme

à écrit le 15/09/2013 à 10:10
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La solution est que l'on devienne plus humain.. Malheureusement, l'argent et le bénéfice ont pris le pouvoir quitte à détruire une vie. On préfère s'enrichir en embauchant moins mais par contre le salarié travaille plus. Conclusion, si les mentalité...

le 15/09/2013 à 17:57
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le commentaire est juste mais s'applique aussi à chaque citoyen : chacun fait de beaux discours, l'égalité, le social... mais fait exactement l'inverse à titre perso : chacun achète chinois, essaie de truander la sécu, fait travailler au black ce qui...

à écrit le 14/09/2013 à 17:39
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Comme le suggère Imperator avec ironie, un nouveau créneau pour faire baisser le nombre de chômeurs: la provocation au suicide. Parlez-en avec Sapin ....

à écrit le 13/09/2013 à 19:31
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vu l'avis syndical : il y a des mouvements professionnels dans l'encadrement qui ne sont pas choisis (pour garder du travail !), ça sent "le changement" de passer de l'immobilisme total à un début de commencement de prise en compte de la réalité du m...

le 14/09/2013 à 11:21
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+1, c'est effectivement "le malaise" dont on nous rabat les oreilles quand dans le privé les conditions sont mille fois plus dures, risquées, productives ....un autre monde ! et le rôle des syndicats est uniquement d'exploiter à fond tout problème po...

à écrit le 13/09/2013 à 19:15
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il y a 500 000 emplois non pourvus et ils ne proposent rien...ils sont incompétents, il faut privatiser le sagences d'emploi et on verra que d'un seul coup ça bouge ...marre de la léthargie des grincheux

le 15/09/2013 à 10:28
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pour votre information pole emploi est privé.quand on ne sait pas de quoi on parle on s abstient.

le 15/09/2013 à 16:27
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Pour votre information: Pôle Emploi est d'après le code du travail,: "2° L'institution PUBLIQUE mentionnée à l'article L. 5312-1 CT". Par ailleurs, Article L5312-3 CT: "Une convention pluriannuelle conclue entre l'ETAT, l'organisme gestionnaire du ré...

à écrit le 13/09/2013 à 18:34
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les fréres syndicalistes, ceux qui veulent imposer la charia d?extrême gauche dans les entreprises, saute sur l'aubaine pour exploiter l?événement. mais quelle est la vraie relation de cause a à effet ? chacun sait qu'un tel drame a de multiples caus...

à écrit le 13/09/2013 à 17:31
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Et le suicide des chômeurs tout le monde s'en cogne? Deux poids deux mesures vive la France et l'inégalité des chances...

à écrit le 13/09/2013 à 17:25
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Du vent, du pipotage, de la dévalorisation, de la mauvaise foi (déjà dit plus bas), de la désorientation dans des voies de garage, "je ne juge pas mais" ....., de la dépense toujours de la dépense, la publication d'offres déjà pourvues, du flan, des...

à écrit le 13/09/2013 à 16:36
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Pôle Emploi est une belle entreprise qui se développe. Elle embauche des milliers de salariés. Le personnel fait ce qu'il peut en utilisant des moyens modernes des années 70. Cette entreprise n'a aucun client. C'est une entreprise qui a deux métiers ...

à écrit le 13/09/2013 à 12:50
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A quoi sert Pôle Emploi ? Quand on interroge les chômeurs la réponse semble évidente ; cet organisme emploie des fonctionnaires mais n'apporte pas de valeur ajoutée et est très mal géré.

à écrit le 13/09/2013 à 9:12
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En résumé, la tactique de PE: 1/ Radiation 2/ Formations bidons proposées aux DE 3/ Mauvaise foi des "conseillers" Comment voulez-vous que cela marche ? Une chercheuse d'emploi (Merci de prendre en compte la souffrance des chômeurs )

à écrit le 13/09/2013 à 8:37
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Comme toutes administrations ou entreprises publiques (Pôle Emploi, Orange, La poste, RATP, SNCF, EDF, etc), il serait temps de mettre en place le management mis en place dans le secteur marchand : culture et obligation du résultat, évaluation, augme...

à écrit le 12/09/2013 à 18:42
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De la commisération pour les proches de cette personne mais aucune pour Pôle Emploi qui répond à mes demandes systématiquement par "dites nous ce dont vous avez besoin on vous dira comment vous en passer". Preuves à l'appui. Merci de prendre en comp...

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