Quelques lignes vont bouger dans le projet de loi sur les retraites... Le texte sera examiné par l'Assemblée nationale à compter du 7 octobre. Mais il est déjà arrivé devant la commission des Affaires sociale de cette même assemblée. Et, déjà, environ quatre cents amendements ont été déposés, émanant aussi bien de la majorité que de l'opposition UMP.
D'ailleurs, lundi 30 septembre, le parti de Jean-François Copé, lors d'une convention thématique, a proposé un contre-projet, prévoyant notamment de porter l'âge légal de la retraite à 65 ans.
En attendant, sur quels points du texte gouvernemental, les curseurs pourraient "bouger un peu", selon les mots du rapporteur du texte, le député PS de l'Isère Michel Issindou
La revalorisation des petites pensions maintenue au 1er avril
"Il y a un débat et des recherches de solutions" pour exempter un peu plus de personnes du report de six mois de la revalorisation annuelle des retraites, a ainsi détaillé Michel. Issindou. De fait, Le projet de loi sur les retraites prévoit jusqu'ici le report du 1er avril au 1er octobre de la revalorisation des pensions, sauf pour les 600.000 bénéficiaires de l'Aspa (l'ancien minimum vieillesse) qui s'élève à 787 euros mensuels.
La CFDT, relayée par de nombreux parlementaires, souhaiterait que ce maintien au 1er avril concerne également les quelque 900.000 personnes qui perçoivent une pension inférieure au seuil de pauvreté, soit 964 euros. En contrepartie, le plafond de l'exonération de 10% sur les pensions serait abaissé de 3.300 à 2.500 euros.
Intégrer les périodes de stages dans la durée de cotisation?
Autre piste de modification du texte: la prise en compte des périodes de stages dans les entreprises pour calculer le nombre des trimestres nécessaire pour partir avec une retraite à taux plein. Diverses options sont sur la table. Il pourrait s'agir soit de valider les trimestres de stages effectués après un master, soit de permettre aux jeunes de valider deux trimestres par année d'étude, dans la limite de trois année.
A noter que le gouvernement avait déjà fait un geste en incluant les périodes d'apprentissage et en descendant de 2.000 à 1.500 euros le montant de la rémunération nécessaire pour valider un trimestre. ,
Lire aussi: " les 12 mesures phares du projet de réforme des retraites"
Un geste envers les salariés âgés?
S'agissant de la pénibilité, les députés de gauche veulent faciliter le départ anticipé des salariés âgés qui ne pourront pas bénéficier du nouveau compte individuel pénibilité. Celui-ci mettra en effet du temps avant de monter en puissance. Le gouvernement a déjà promis d'accorder une bonification aux salariés âgés de 57 ans travaillant sur des métiers pénibles. L'idée de parlementaires serait d'avancer cet âge à 55 ans et de doubler le nombre de points " pénibilité" qui seront accordés.
Bien entendu, des amendements émanant du Parti de gauche, du Parti communiste, mais aussi de l'aile gauche du PS, vont tenter d'abolir la mesure phare du projet : porter la durée de cotisation nécessaire à 43 ans à l'horizon 2035. Par exemple, idée défendue par le syndicat FO, il ne serait pas justifié d'acter dès aujourd'hui cette augmentation de la durée de cotisation, mieux vaudrait laisser au comité de pilotage prévu par la réforme, de dire dans quelques années si ce passage à 43 ans s'avère réellement utile.
