Les élus syndicaux ont vécu comme une véritable "douche froide" le plan social annoncé jeudi par les futurs repreneurs de La Redoute, Nathalie Balla, PDG de l'enseigne, et Eric Courteille, un autre dirigeant du groupe. "L'état d'esprit aujourd'hui, c'est l'effondrement", a réagi Jean-Claude Blanquart, délégué syndical CFDT.
Le plan social prévoit la suppression 1.178 postes sur quatre ans, soit plus d'un tiers des effectifs totaux. Les départs contraints seraient toutefois inférieurs aux 672 du dernier plan social, en 2008, comme annoncé courant octobre. Face à ce que certain qualifient de "mensonge", les syndicats n'excluent de manifester lors du déplacement le 25 janvier à Lille du Stade Rennais, le club appartenant à la famille Pinault, propriété actuel de La Redoute.
Une transformation financée par Kering
Le groupe Kering (anciennement Pinault-Printemps-La Redoute), qui détient La Redoute depuis 1994, financera la "transformation économique et industrielle" de l'entreprise de vente par correspondance à hauteur de 315 millions d'euros, ont ajouté les futurs repreneurs.
Eric Courteille a prévenu qu'il y aurait encore "des pertes intercalaires", La Redoute perdant "plusieurs dizaines de millions d'euros depuis plusieurs années".
Le mieux disant social
Le 4 décembre 2013, Kering est entré en négociations exclusives avec Nathalie Balla et Eric Courteille pour la cession de l'entreprise. Le conseil d'administration de la holding française avait préféré cette offre de reprise aux trois autres pour son "projet industriel de long terme, pertinent et réaliste pour continuer la mutation".
Nathalie Balla et Eric Courteille pourraient officiellement prendre les rênes de La Redoute à la mi-avril.
